Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 12 марта 2010 г. N 201-р "О проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия)" (утратило силу)

Распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия)
от 12 марта 2010 г. N 201-р
"О проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия)"

ГАРАНТ:

Распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 8 апреля 2011 г. N 298-р настоящее распоряжение признано утратившим силу

Распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 7 октября 2010 г. N 1099-р настоящее распоряжение снято с контроля

Во исполнение распоряжения Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 декабря 2009 года N 1328-р "О плане работы Правительстве Республики Саха (Якутия) на 2010 год" и в целях усиления работы по дальнейшему сокращению количества несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий и охраны труда работников организаций:

1. Провести с 01 по 28 апреля 2010 года месячник охраны труда под девизом "Охране труда - комплексный подход".

2. Утвердить Положение о проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия) согласно приложению к настоящему распоряжению (далее - Положение).

3. Министерству промышленности (Голубенко А.В.), Министерству строительства и промышленности строительных материалов (Дереповский С.Я.), Министерству транспорта, связи и информатизации (Членов В.М.), Министерству жилищно-коммунального хозяйства и энергетики (Антоненко А.А.), Министерству здравоохранения (Александров В.Л.), Министерству науки и профессионального образования (Пахомов А.А.), Министерству образования (Габышева Ф.В.), Министерству культуры и духовного развития (Борисов А.С.), Министерству сельского хозяйства (Охлопков С.С), Министерству охраны природы (Григорьев В.А.), Министерству по делам предпринимательства, развития туризма и занятости (Кормилицына Е.И.), Министерству труда и социального развития (Дегтярев Н.Н.), Государственному комитету по геологии и недропользованию (Ковалев Л.Н.), Государственному комитету по торговле и материально-техническим ресурсам (Омуков В.В.), Государственному комитету по физической культуре и спорту (Гуляев М.Д.), Департаменту по делам печати и телерадиовещания (Пестряков Ф.П.):

3.1. Организовать проведение месячника охраны труда в подведомственных организациях в соответствии с Положением.

3.2. Представить сводную информацию по проведению месячника охраны труда в отрасли в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в срок до 10 мая 2010 года.

4. Рекомендовать главам муниципальных районов и городских округов провести месячник охраны труда в соответствии с Положением, и представить сводную информацию по проведению Месячника в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в срок до 10 мая 2010 года.

5. Рекомендовать организациям федерального подчинения провести месячник охраны труда в подведомственных организациях в соответствии с Положением, и представить сводную информацию по проведению Месячника в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) в срок до 10 мая 2010 года.

6. Департаменту по делам печати и телерадиовещания Республики Саха (Якутия) (Пестряков Ф.П.) обеспечить регулярные публикации материалов, посвященных организации и проведению месячника охраны труда в республиканских и местных средствах массовой информации.

7. Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия) (Дегтярев Н.Н.):

7.1. Провести 17 марта 2010 года для главных специалистов по охране труда муниципальных образований семинар-совещание по итогам работы в 2009 году и по вопросам проведения месячника охраны труда.

7.2. Провести 18 марта 2010 года совместно с Федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия), Институтом социальных проблем труда и Ассоциацией разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты РФ Республиканский семинар - выставку "Безопасность и охрана труда - 2010".

7.3. По итогам месячника охраны труда подготовить сводную информацию и представить в Правительство Республики Саха (Якутия) в срок до 07 июня 2010 года.

8. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Республики Саха (Якутия) от 21 марта 2009 года N 223-р "О проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия)".

9. Опубликовать настоящее распоряжение в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

10. Контроль исполнения настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Власова А.В.

Председатель Правительства Республики Саха (Якутия)

Е. Борисов

Положение
о проведении месячника охраны труда в Республике Саха (Якутия)
(утв. распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) от 12 марта 2010 г. N 201-р)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Саха (Якутия) "Об охране труда", а также другими нормативными актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) по охране труда и устанавливает порядок проведения месячника по охране труда в отраслевых министерствах и ведомствах, в муниципальных образованиях, организациях.

Мероприятия, изложенные в Положении, не являются исчерпывающими и могут дополняться отраслевыми министерствами и ведомствами, муниципальными образованиями, организациями.

1.2. Месячник охраны труда проводится с целью привлечения максимального внимания органов управления, общественности республики и участников трудового процесса к проблемам охраны труда, а так же к тому, каким образом проведение целенаправленных общереспубликанских мероприятий по охране труда, создание безопасных условий труда на рабочих местах, обеспечение соблюдения требований законодательства, пропаганда культуры охраны труда и другие меры могут способствовать снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

1.3. Координатором мероприятий месячника охраны труда является Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия).

II. Проведение месячника охраны труда в организациях

2.1. Во время месячника охраны труда в организациях проводятся:

анализ выполнения организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий соответствующих разделов коллективного договора, соглашения по охране труда и системы управления охраной труда (при необходимости в них вносятся изменения и дополнения);

анализ исполнения предписаний, заключений органов государственного надзора и контроля, общественного контроля, службы охраны труда организации;

анализ причин несчастных случаев на производстве и случаев профессиональной заболеваемости (если такие случаи произошли) и разработка Предупредительных мер по недопущению аналогичных случаев;

обучение по охране труда работников, проверка знаний работниками требований охраны труда;

дни контроля за соблюдением работниками правил и инструкций по охране труда;

анализ случаев нарушения правил и инструкций по охране труда работниками;

выпуск бюллетеней по охране труда и здоровья;

медицинские осмотры работников;

пересматриваются (при необходимости - обновляются) инструкции по охране труда.

Также могут проводиться:

дни открытых дверей по информированию работников о состоянии условий и охраны труда на их рабочих местах;

взаимоперекрестные проверки состояния охраны труда между подразделениями;

конкурсы среди подразделений организации, связанные с организацией мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, по пропаганде охраны труда, по отдыху и досугу работников и т.д.

2.2. Организационная работа по проведению месячника охраны труда возлагается на работодателя и профсоюзный (или другой уполномоченный работниками представительный) орган.

2.3. Основой для проведения месячника охраны труда служат материалы комиссий (комитетов) по охране труда, предписания, заключения органов государственного надзора и контроля, органов общественного контроля, службы охраны труда организации, данные статистической отчетности, материалы расследований несчастных случаев на производстве и т.д.

2.4. По итогам Месячника проводится единый День охраны труда, на котором работодателем доводится до сведения работников:

сравнительный анализ состояния условий и охраны труда в организации за предыдущие годы;

разработанные, разрабатываемые и реализуемые меры по улучшению условий и охраны труда работников по техническому переоснащению производства и т.д.;

итоги конкурсов, связанных с организацией мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, по пропаганде охраны труда, по отдыху и досугу работников и т.д.;

2.5. По итогам проведения месячника охраны труда готовится информационный материал и в срок до 5 мая 2010 года представляется по подведомственности в администрацию муниципального образования или в отраслевое министерство, ведомство для обобщения.

III. Проведение месячника охраны труда в муниципальном образовании и отрасли

3.1. Месячник охраны труда в муниципальном образовании и отрасли проводится с целью совершенствования управления охраной труда, выявления фактического состояния условий и охраны труда и разработки мер по их улучшению в организациях, находящихся на подведомственной территории, и отрасли. Особое внимание необходимо уделить проверке соблюдения трудового законодательства работодателями - физическими лицами.

3.2. Для организации и проведения месячника охраны труда издается распоряжение главы муниципального образования, а в отрасли - приказ министра, которыми создаются специальные комиссии, утверждаются планы проведения Месячника с конкретными сроками исполнения мероприятий и ответственными лицами, утверждаются формы итоговых информации по Месячнику, представляемых организациями.

3.3. В рамках месячника охраны труда в муниципальных образованиях и отраслях организуются круглые столы по проблемам охраны труда, по вопросам трудовых прав работников (женщин, лиц моложе 18 лет), выпуск тематических теле- и радиопередач, статей в местных и республиканских печатных средствах массовой информации, проводятся обучающие семинары, выставки по пропаганде охраны труда и т.д.

Могут проводиться конкурсы среди организаций по обеспечению условий и охраны труда работников (можно конкретно по женщинам или лицам моложе 18 лет), конкурсы на звание "Лучший специалист по охране труда", "Лучшая организация по работе в области охраны труда" с награждением победителей и т.д.

3.4. Основой для разработки мероприятий месячника охраны труда служат материалы улусной (районной), городской межведомственной комиссии по охране труда, органов государственного надзора и контроля, органов общественного контроля, данные статистической отчетности и т. д.

3.5. Организационная работа по проведению месячника охраны труда в муниципальном образовании возлагается на орган местного самоуправления, улусную (городскую) межведомственную комиссию по охране труда, улусные комитеты профсоюзов, в отрасли - на отраслевое министерство, ведомство, отраслевые комитеты профсоюзов.

3.6. По итогам проведения месячника охраны труда проводится обобщающий день охраны труда в муниципальном образовании и в отрасли. Обобщающий день охраны труда проводится в муниципальном образовании в форме семинара-совещания, в отраслевом министерстве - в форме заседания коллегии.

3.7. На обобщающий день охраны труда приглашаются:

члены межведомственных комиссий по охране труда улуса (района), городского округа; руководители и специалисты организаций;

председатели профсоюзных комитетов организаций, улусных комитетов профсоюза, а для отраслей - председатели республиканских отраслевых комитетов профсоюза; представители улусных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений; лица, ответственные за охрану труда в организациях; специалисты служб охраны труда организаций; уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов; представители органов государственного надзора и контроля; другие должностные лица, присутствие которых необходимо.

3.8. Во время обобщающего дня охраны труда:

анализируется состояние охраны труда в муниципальном образовании (отрасли);

разрабатываются (утверждаются) меры по улучшению условий и охраны труда;

заслушиваются информации работодателей по вопросам условий и охраны труда в организации и проводимой работе по его улучшению, в том числе: по проведению углубленных медицинских осмотров, по работе по аттестации рабочих мест по условиям труда, по состоянию производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и мерах по их профилактике, по обеспечению работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, по обязательному социальному страхованию работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

подводятся итоги Месячника, конкурсов и т.д.

3.9. По итогам обобщающего дня охраны труда принимаются итоговые документы (рекомендации участников, решение коллегии, распоряжение, постановление), в которых дается краткая характеристика состояния условий и охраны труда в улусе (районе), городе, отрасли, указываются выявленные недостатки и нарушения, устанавливаются сроки их устранения и исполнитель.

3.10. В отдельных случаях по основным направлениям работы (например, разработка целевой программы улучшения условий и охраны труда) принимаются постановления или распоряжения главы муниципального образования или решение представительного органа улуса (района), города, а в отрасли - постановления соответствующего министерства.

3.11. Итоговые документы обобщаются и размножаются органом местного самоуправления улуса (района), города, отраслевым министерством и доводятся до всех организаций муниципального образования и отрасли.

3.12. Ход Месячника в муниципальном образовании и отрасли освещается в местных средствах массовой информации.

IV. Заключительные положения

4.1. Органы местного самоуправления улусов (районов), городских округов и отраслевые министерства, ведомства представляют в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) сводную аналитическую информацию по итогам месячника охраны труда с заполнением формы (прилагается к Положению) и приложением итоговых документов (приказы, постановления, распоряжения или другое).

4.2. Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по итогам проведения Месячника готовит аналитическую информацию и представляет в Правительство Республики Саха (Якутия).

Приложение

к Положению о проведении месячника

охраны труда в Республике Саха (Якутия),

утвержденному распоряжением Правительства

Республики Саха (Якутия)

от 12 марта 2010 года N 201-р

             Данные о проведении месячника охраны труда

         _____________________________________________________

         (наименование муниципального образования или отрасли)

N п/п	Наименование	Показатели
1.	Количество организаций, участвовавших в месячнике охраны труда
2.	Количество, проведенных в организациях:
	общих собраний
	круглых столов
	семинаров
3.	Количество человек, охваченных мероприятиями во время Месячника, всего:
4.	Количество человек, принявших участие в итоговых днях охраны труда в организациях
5.	Количество человек, принявших участие в обобщающем дне охраны труда муниципального образования, отрасли
6.	В ходе Месячника состоялось заседание:
	межведомственной комиссии по охране труда МО
	коллегии министерства
7.	Освещение в средствах массовой информации, всего:
	в т.ч.: газетных статей
	телевизионных передач
	радиопередач

   Должность исполнителя_____________              /                 /

                          подпись                (фамилия и инициалы)

   _________________

        (дата)