Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 27 марта 2010 г. N 143 "Об утверждении Порядка формирования, размещения, финансирования и исполнения государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) в рамках республиканской целевой программы "Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) на 2010-2011 годы" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Саха (Якутия)
от 27 марта 2010 г. N 143
"Об утверждении Порядка формирования, размещения, финансирования и исполнения государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) в рамках республиканской целевой программы "Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) на 2010-2011 годы"

С изменениями и дополнениями от:

14 января 2011 г.

В целях реализации республиканской целевой программы "Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) на 2010-2011 годы" и постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 24 декабря 2009 года N 569 "О мерах по реализации Закона Республики Саха (Якутия) "О государственном бюджете Республики Саха (Якутия) на 2010 год" Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:

1. Утвердить Порядок формирования, размещения, финансирования и исполнения государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих в рамках республиканской целевой программы "Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) на 2010-2011 годы".

2. Рекомендовать главам муниципальных образований Республики Саха (Якутия) представлять заявки, направлять муниципальных служащих на переподготовку и повышение квалификации, а также представлять отчетность в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим постановлением.

3. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на Руководителя Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) Николаева А.С. 

5. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.

Председатель Правительства Республики Саха (Якутия)

Е. Борисов.

Порядок
формирования, размещения, финансирования и исполнения государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) в рамках республиканской целевой программы "Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) на 2010-2011 годы"
(утв. постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 27 марта 2010 г. N 143)

С изменениями и дополнениями от:

14 января 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящим Порядком определяется формирование, размещение, финансирование и исполнение государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) (далее - государственный заказ) в рамках республиканской целевой программы "Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) на 2010-2011 годы" (далее - "РЦП"), а также порядок направления на переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих.

1.2. Переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) (далее - переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих) являются дополнительным профессиональным образованием, осуществляемым на базе высшего, среднего профессионального или среднего образования в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования с целью повышения квалификации муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) и подготовки их к выполнению новых трудовых функций.

2. Порядок формирования, размещения, финансирования и исполнения государственного заказа

2.1. Переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих осуществляется на основе государственного заказа за счет государственного бюджета в рамках финансирования РЦП на соответствующий год.

2.2. Государственный заказ представляет собой задание на переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих на очередной календарный год в пределах средств, предусмотренных на эти цели в государственном бюджете по программе.

Основой формирования государственного заказа являются заявки органов местного самоуправления на переподготовку и повышение квалификации, сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении кадров на очередной календарный год. Формирует и вносит государственный заказ Администрация Президента и Правительства Республики Саха (Якутия).

2.3. Государственный заказ содержит следующие сведения:

численность подлежащих обучению муниципальных служащих (отдельно по программам переподготовки и повышения квалификации);

объем средств, необходимых для оплаты обучения (отдельно по программам переподготовки и повышения квалификации).

2.4. Государственный заказ рассчитывается на основе:

прогнозируемой численности муниципальных служащих, подлежащих обучению, с распределением по должностным категориям, направлениям, видам, формам и срокам обучения;

нормативов затрат на обучение муниципальных служащих в образовательных учреждениях.

2.5. Государственный заказ на очередной календарный год формируется в следующем порядке:

Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) в объемах финансирования РЦП предварительно рассчитывает количество обучаемых по улусам, формирует проект техническогозаданияинаправляетеговконкурснуюкомиссиюАдминистрацииПрезиден таиПравительстваРеспубликиСаха(Якутия)всрок# до 01 апреля 2010 года.

Органы местного самоуправления не позднее 01 марта текущего года направляют в Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) заявки на переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих на очередной календарный год по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

2.6. Размещение государственного заказа осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", в образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию на проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 14 января 2011 г. N 11 в пункт 2.7 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.7. Оплата бюджетных обязательств производится на основании государственных контрактов, заключенных между Администрацией Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) и образовательным учреждением и (или) договоров между Администрацией Президента и Правительства Республики Саха (Якутия), образовательным учреждением и муниципальным служащим.

Расчеты производятся через лицевой счет Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия), открытый в Департаменте республиканского казначейства Министерства финансов Республики Саха (Якутия), в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на соответствующий период.

3. Порядок направления муниципальных служащих на переподготовку и повышение квалификации

3.1. Направление муниципальных служащих на переподготовку и повышение квалификации осуществляется в следующем порядке:

руководители органов местного самоуправления согласно плану переподготовки и повышения квалификации работников органа местного самоуправления в сроки, установленные Департаментом кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия), представляют направления-рекомендации, справки-объективки на муниципальных служащих, направляемых на обучение, и другие необходимые документы согласно перечню, доводимому в рамках ежегодно направляемых Правил приема в учебные заведения государственной службы;

Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) на основании представленных органами местного самоуправления документов производит отбор рекомендованных на обучение муниципальных служащих в соответствии с установленными настоящим Положением требованиями, формирует списки кандидатов на обучение и представляет их на рассмотрение отборочной комиссии в течение 30 дней со дня определения победителя конкурса, состав и порядок работы отборочной комиссии утверждается распоряжением Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия).

3.2. На переподготовку или повышение квалификации в первую очередь направляются:

муниципальные служащие, назначенные на иную должность муниципальной службы в порядке должностного роста на конкурсной основе;

муниципальные служащие, включенные в кадровый резерв на конкурсной основе;

муниципальные служащие, которым рекомендовано пройти переподготовку или повышение квалификации по итогам проведенной аттестации.

3.3. Повышение квалификации муниципальных служащих осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

3.4. Вид, форма (с отрывом, с частичным отрывом или без отрыва от муниципальной службы) и продолжительность получения дополнительного профессионального образования устанавливаются представителем нанимателя в зависимости от группы и категории должности муниципальной службы, замещаемой служащим.

3.5. Органы местного самоуправления ежегодно в срок до 10 декабря представляют в Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) годовой отчет о проделанной работе по переподготовке и повышению квалификации кадров по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Приложение N 1

к Порядку формирования, размещения, финансирования

и исполнения государственного заказа на переподготовку и повышение

квалификации муниципальных служащих Республики Саха (Якутия)

в рамках республиканской целевой программы "Развитие муниципальной службы

в Республике Саха (Якутия) на 2010-2011 годы", утвержденному

постановлением Правительства Республики Саха (Якутия)

от 27 марта 2010 года N 143

                              Заявка

             на переподготовку и повышение квалификации

      муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) на_______год

____________________________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

N п/п	Ф.И.О. (представить справки-объективки), указать когда и где проходил повышение квалификации в последний раз	Подлежит обучению по программам:
		переподготовки (указать учебное заведение, специальность)	повышения квалификации (название курсов повышения квалификации)

Приложение N 2

к Порядку формирования, размещения, финансирования и исполнения

государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации

муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) в рамках

республиканской целевой программы "Развитие муниципальной службы в

Республике Саха (Якутия) на 2010-2011 годы", утвержденному

постановлением Правительства Республики Саха (Якутия)

от 27 марта 2010 года N 143

                                    ОТЧЕТ

  ____________________________________________________________________

                (наименование органа местного самоуправления)

    о проделанной работе по переподготовке и повышению квалификации

         муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) за____год

                   по республиканской целевой программе

           "Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия)

                               на 2010-2011 годы"

N

Ф.И.О. прошед- шего обучение (предс- тавить справки- объекти- вки)

Прошли обучение по программам:

Наименова- ние образовате- льного учебного заведения, специаль- ность, курс обучения (название курса повышения квалифика- ции)

Обучено в связи

Обучено по направлениям

всего

в том числе:

пере- под- гото- вка

повы- шение квали- фика- ции

с нахож- дением в резер- ве

с решени- ем аттес- тацион- ной комис- сии

по дру- гим при- чинам (ука- зать)

государ- ственное и муници- пальное управле- ние

финан- сы и кредит

юрис- пру- ден- ция

по другим направ- лениям (ука- зать)

Справка: из общей численности прошедших обучение:

женщин________;

лиц в возрасте до 35 лет__________;

лиц, получивших второе высшее образование___________.

Руководитель____________________(Ф.И.О., должность)

Исполнитель_____________________(Ф.И.О., должность, N телефона)