Приложение. Положение об условиях оплаты труда работников бюджетных учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), в области сельского хозяйства

Приложение

к приказу МСХ PC (Я)

от 26 марта 2010 г. N 120

Положение
об условиях оплаты труда работников бюджетных учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия), в области сельского хозяйства

Раздал 3. Порядок и условия оплаты труда работников занимающих общеотраслевые должности служащих

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.1. Размеры окладов работников учреждений, занимающих общеотраслевые должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 06 октября 2008 г. N 537-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих":

должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	2000 рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	2300 рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	2900 рублей
должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"	3800 рублей

Для определения размера оклада по заместителям начальника структурных подразделений устанавливается оклад на 5-10% ниже, чем начальника структурного подразделения.

3.2. Положением об оплате труда работников учреждений устанавливается работникам, занимающим должности служащих, повышающие коэффициенты к окладам:

- повышающий коэффициент по квалификационному уровню;

- повышающий коэффициент по учреждению (по структурному подразделению);

- повышающий коэффициент за выслугу лет;

- повышающий коэффициент за ученую степень;

- повышающий коэффициент за почетное звание, отраслевой (ведомственный) знак отличия;

- персональный повышающий коэффициент.

Выплаты повышающих коэффициентов к окладам производятся с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Выплаты по повышающим коэффициентам к окладу носят стимулирующий характер. Применение повышающих коэффициентов к окладу не образуют новый оклад и не учитываются при начислении иных выплат стимулирующего и компенсационного характера, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.

Повышающие коэффициенты к окладам, кроме повышающих коэффициентов по квалификационному уровню, устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размеры и иные условия приведены в пунктах 3.3.-3.8. настоящего раздела Положения.

3.3. Повышающий коэффициент по квалификационному уровню устанавливается всем работникам занимающим общеотраслевыв должности служащих в зависимости от отнесения должности к квалификационному уровню ПКГ.

Размеры повышающих коэффициентов к окладам по квалификационному уровню:

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
2 квалификационный уровень	0,06
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2 квалификационный уровень	0,06
3 квалификационный уровень	0,12
4 квалификационный уровень	0,18
5 квалификационный уровень	0,24
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
2 квалификационный уровень	0,06
3 квалификационный уровень	0,12
4 квалификационный уровень	0,18
5 квалификационный уровень	0,24
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
2 квалификационный уровень	0,06
3 квалификационный уровень	0,12

3.4. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению) устанавливается в связи со спецификой деятельности учреждения, сложностью и напряженностью, специальным режимом работы в размере до 0,50 по согласованию с Министерством сельского хозяйства Республики Саха (Якутия).

Размеры повышающего коэффициента устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3.5. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается всем работникам, занимающим общеотраслевые должности служащих, в зависимости от общего стажа работы по специальности. Размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:

- при выслуге лет от 1 года до 5 лет-до 0,10;

- при выслуге лет от 5 лет до 10 лет - до 0,15;

- при выслуге лет от 10 до 15 лет - до 0,20;

- при выслуге лет свыше 15 лет - до 0,30.

3.6. Повышающий коэффициент к окладу за наличие ученой степени устанавливаются для работников, которым она присвоена, в следующих размерах:

- ученая степень кандидата наук - до 0,10;

- ученая степень доктора наук - до 0,20;

Повышающий коэффициент к окладу за наличие ученой степени устанавливается в случае, если трудовая деятельность работника осуществляется по специальности, связанной с присвоением ученой степени.

3.7. Повышающий коэффициент за почетное звание, отраслевой (ведомственный) знак отличия устанавливаются для работников, которым присвоены почетные звания Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года N 442 "О государственных наградах Российской Федерации" и Законом Республики Саха (Якутия) от 15 июня 2004 года 135/1-З N 275-III "О государственных наградах Республики Саха (Якутия)", отраслевой (ведомственный) знак отличия "Отличник сельского хозяйства Республики Саха (Якутия)":

- за почетное звание - до 0,20;

- за отраслевой (ведомственный) знак отличия - до 0,10.

Повышающие коэффициенты к окладу за почетное звание, отраслевые (ведомственные) знаки отличия применяются по основной работе только по одному из оснований.

Решение о применении повышающих коэффициентов принимается руководителем государственного учреждения с учетом обеспечения данных выплат финансовыми средствами.

3.8. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен работнику, занимающему должность служащего, с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач в размере до 2,0.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.

3.9. С учетом условий труда работникам, занимающим общеотраслевые должности служащих устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Положения.

3.10. Работникам, занимающим общеотраслевые должности служащих выплачиваются премии, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения.

Согласовано:

Республиканский комитет профсоюзов работников АПК Республики Саха (Якутия) - Председатель B.C. Михайлов от 18 марта 2010 г.

Одобрено Межведомственной комиссией по определению условий оплаты труда работников бюджетных учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)

Протокол N 2 от 24 марта 2010 г.