Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 4. Порядок и условия оплаты труда работников, выполняющих работы по общеотраслевым профессиям рабочих
4.1. Размеры окладов работников учреждений, выполняющих работы по общеотраслевым профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248-н# "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" и Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 06 октября 2008 г. N 537-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих":
|
Размер оклада (ставки), рублей |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня |
1800 |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
2000 |
Размер оклада работников, выполняющих работы по профессии "слесарь аварийно-восстановительных работ", "слесарь-сантехник", "электросварщик ручной сварки" определяется на основе приравнивания профессии к ПКГ "Общеотраслевой профессии рабочих второго уровня" второму квалификационному уровню, утвержденной приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248-н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
4.2. Положением об оплате труда работников учреждений устанавливается рабочим повышающие коэффициенты к окладам:
- повышающий коэффициент по квалификационному уровню;
- повышающий коэффициент по учреждению (по структурному подразделению);
- повышающий коэффициент за выслугу лет;
- повышающий коэффициент за классность;
- повышающий коэффициент за почетное звание, отраслевой (ведомственный) знак отличия;
- персональный повышающий коэффициент.
Выплаты повышающих коэффициентов к окладам производятся с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Выплаты по повышающим коэффициентам к окладу носят стимулирующий характер. Применение повышающих коэффициентов к окладу не образуют новый оклад и не учитываются при начислении иных выплат стимулирующего и компенсационного характера, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
Повышающие коэффициенты к окладам, кроме повышающих коэффициентов по квалификационному уровню, устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размеры и иные условия приведены в пунктах 4.3.-4.8. настоящего раздела Положения.
4.3. Повышающий коэффициент к окладу по квалификационным уровням:
|
Размер повышающего коэффициента |
Общеотраслевые профессии рабочих первою уровня |
|
2 квалификационный уровень |
0,05 |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня |
|
2 квалификационный уровень |
0,12 |
3 квалификационный уровень |
0,25 |
4 квалификационный уровень |
0,40 |
4.4. Повышающий коэффициент к окладу по учреждению (структурному подразделению) устанавливается в связи со спецификой деятельности учреждения, сложностью и напряженностью, специальным режимом работы в размере до 0,50 по согласованию с Министерством сельского хозяйства Республики Саха (Якутия).
Размеры повышающего коэффициента устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
4.5. Повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет устанавливается рабочим, в зависимости от общего количества лет, проработанных в данном учреждении.
Размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:
- при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 0,05;
- при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - до 0,10;
- при выслуге лет свыше 5 лет - до 0,15.
4.6. Повышающий коэффициент за классность водителям автомобилей устанавливается в следующих размерах:
- имеющим 1 класс - до 0,25;
- имеющим 2 класс - до 0,1.
4.7. Повышающий коэффициент за почетное звание, отраслевой (ведомственный) знак отличия устанавливаются для работников, которым присвоены почетные звания Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 1994 года N 442 "О государственных наградах Российской Федерации" и Законом Республики Саха (Якутия) от 15 июня 2004 года 135/1-З N 275-III "О государственных наградах Республики Саха (Якутия)", отраслевой (ведомственный) знак отличия "Отличник сельского хозяйства Республики Саха (Якутия)":
- за почетное звание - до 0,20;
- за отраслевой (ведомственный) знак отличия - до 0,10.
Повышающие коэффициенты к окладу за почетное звание, отраслевые (ведомственные) знаки отличия применяются по основной работе только по одному из оснований.
Решение о применении повышающих коэффициентов принимается руководителем государственного учреждения с учетом обеспечения данных выплат финансовыми средствами.
4.8. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен рабочему с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов размере до 2,0.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.
4.9. С учетом условий труда рабочим устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Положения.
4.10. Рабочим выплачиваются премии, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.