Приложение. Методика распределения стимулирующих выплат по итогам мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями средств государственного бюджета

Приложение

к приказу Министерства финансов РС(Я)

от 29 апреля 2010 г. N 01-04\0305н

Методика
распределения стимулирующих выплат по итогам мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями средств государственного бюджета

С изменениями и дополнениями от:

22 февраля 2017 г.

Настоящая Методика определяет порядок распределения стимулирующих выплат по итогам мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия).

1. Оценка качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями средств государственного бюджета, проводится Отделом бюджетной политики Департамента по бюджету в соответствии с Положением об организации проведения мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями бюджетных средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия), утвержденным приказом Министерства финансов Республики Саха (Якутия) от 16 октября 2009 года N 01-04/813н.

2. Стимулирующие выплаты распределяются в соответствии с итоговыми оценками качества финансового менеджмента по итогам 2, 3 кварталов и отчетного года.

На стимулирующие выплаты, распределяемые по итогам годового мониторинга, направляется 50% от суммы, предусмотренной на эти цели в государственном бюджете.

На стимулирующие выплаты, распределяемые по итогам квартального мониторинга за 2 квартал и 3 квартал, направляется по 25% от суммы, предусмотренной на эти цели в государственном бюджете.

3. В целях распределения стимулирующих выплат формируются две группы главных распорядителей средств государственного бюджета. В первую группу включаются главные распорядители средств государственного бюджета, имеющие подведомственные учреждения.

Во вторую группу включаются главные распорядители средств государственного бюджета, не имеющие подведомственные учреждения.

4. Доля объема стимулирующих выплат, распределяемых среди первой группы главных распорядителей средств государственного бюджета, составляет 60%, среди второй группы - 30% от общего объема стимулирующих выплат.

5. Доля объема стимулирующих выплат за организацию и проведение мониторинга качества финансового менеджмента главных распорядителей средств государственного бюджета, выплачиваемых Министерству финансов Республики Саха (Якутия), составляет 10% от общего объема стимулирующих выплат.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства финансов Республики Саха (Якутия) от 22 февраля 2017 г. N 01-04/0252-Н в пункт 6 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Стимулирующие выплаты распределяются между главными распорядителями средств государственного бюджета, достигшими 5 наилучших показателей в каждой группе.

7. Объем стимулирующих выплат, выплачиваемых главным распорядителям средств государственного бюджета, определяется по формуле:

где - объем стимулирующих выплат по главному распорядителю средств государственного бюджета;

где - общий объем бюджетных ассигнований, предусмотренный на стимулирующие выплаты;

- доля объема стимулирующих выплат, распределяемых среди первой или второй группы главных распорядителей средств государственного бюджета (60% и 30%, соответственно);

- итоговая оценка качества финансового менеджмента главного распорядителя средств государственного бюджета.

8. Использование и распределение бюджетных ассигнований полученных главными распорядителями средств государственного бюджета в качестве стимулирования по результатам оценки качества финансового менеджмента производится в порядке, установленном приказом главного распорядителя средств государственного бюджета.