Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 3
к решению Якутской городской Думы
от 29 апреля 2010 г. РЯГД-25-5
Типовая форма
дополнительного соглашения к трудовому договору с работником
муниципального учреждения здравоохранения Городского округа
"Город Якутск", об изменении условий оплаты труда
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
N _________ к трудовому договору N _______ от __________ г.
г. Якутск "___" _________ 20__г.
_________________________________________________________________________
(полное наименование Работодателя в соответствии с Уставом)
в лице ____________________________________________________, действующего
(должность, Ф.И.О.)
на основании ____________________________________________________________
(Устав, доверенность с указанием реквизитов)
именуемый в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и
_______________________________________________________, именуемый (ая) в
(Ф.И.О. Работника полностью)
дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили дополнительное
соглашение к трудовому договору от "___" __________ 20____г. N ________
о нижеследующем:
1. Раздел (абзацы, пункты) трудового договора изложить в следующей
редакции:
"За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:
- оклад в размере ________________ рублей;
- повышающий коэффициент к окладу по квалификационному уровню __________;
- повышающий коэффициент за работу в сельской местности и арктических
улусах (районах) ______________________;
- повышающий коэффициент за управление персоналом __________;
- повышающий коэффициент к окладу за наличие специальной подготовки
для ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня";
- повышающий коэффициент за квалификационную категорию _________;
- повышающий коэффициент за ученую степень_____________;
- повышающий коэффициент за почетное звание _____________;
- повышающий коэффициент за работу, связанную с опасными для здоровья
здоровья и тяжелыми условиями труда _______________;
- повышающий коэффициент за продолжительность непрерывной работы в
учреждениях здравоохранения _______________;
- персональный повышающий коэффициент к окладу ______________;
Премиальные выплаты:
- периодические премии по итогам работы (за месяц; квартал; полугодие,
9 месяцев, год);
- периодические премии за интенсивность и высокие результаты работы;
- периодические премии за качество выполняемых работ;
- единовременные премии за выполнение особо важных и срочных работ.
2. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным
соглашением, вступают в силу с "___" _______ 20__г.
3. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью
трудового договора от "___" _____________ 20__г. N __________, составлено
в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр
хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.
Работодатель: Работник:
________________________ ________________________
(подпись) (подпись)
________________________ ________________________
(должность Ф.И.О.) (должность Ф.И.О.)
________________________ ________________________
________________________ ________________________
дата дата
М.П.
Руководитель
Аппарата Якутской городской Думы Неустроев Р.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.