Статья 7. Государственные гарантии в сфере оплаты труда

Статья 7. Государственные гарантии в сфере оплаты труда

1. Оплата труда ученых, научных работников и работников сферы научного обслуживания осуществляется по результатам работы и определяется законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия). Правительство Республики Саха (Якутия) обеспечивает размер оплаты труда научных работников государственных научных учреждений не ниже среднего размера заработной платы работников промышленных отраслей народного хозяйства Республики Саха (Якутия).

Руководителям государственных научных организаций предоставляется право устанавливать работникам, внесшим значительный вклад в развитие российской науки, разработку и освоение наукоемких технологий, персональные должностные оклады.

2. Ученым и научным работникам устанавливаются доплаты к должностному окладу:

1) за почетные звания Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) - в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия);

2) за ученую степень - в размере, установленном нормативными правыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).

3. Молодым научным сотрудникам и специалистам, имеющим высшее образование и заключившим трудовой контракт с государственным научным учреждением, в течение первых трех лет работы после окончания высшего учебного заведения может устанавливаться доплата к заработной плате, размер которой определяется руководством научного учреждения в пределах средств, предусмотренных на оплату труда сметой расходов данного учреждения.

4. Оплата труда членов временных исследовательских групп осуществляется на договорной или контрактной основе. Участие научного работника во временных исследовательских группах с дополнительной оплатой, а также работа по совместительству не ограничиваются дополнительными условиями при выполнении обязанностей по основному месту работы.