Приложение N 4. Показатели и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей

Приложение N 4

к Положению об оплате труда

работников муниципальных

учреждений здравоохранения

Городского округа "Город Якутск"

Показатели
и порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей

Группа по оплате труда руководителей муниципальных учреждений здравоохранения устанавливается органом управления, в непосредственном подчинении которых они находятся, по следующим показателям:

1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:

1.1. Больничные учреждения и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:

Группы по оплате труда	Число сметных коек
	701 и более
II	от 501 до 700
III	от 260 до 500
IV	от 50 до 259
V	Менее 50

1.2. При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.

2. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения, не имеющие коечного фонда (кроме учреждений, предусмотренных в пунктах 3-8 настоящего приложения):

Группы по оплате труда	Число врачебных должностей
I	301 и более
II	от 100 до 300
III	от 40 до 99
IV	от 8 до 39
V	Менее 8

2.1. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.

3. Молочные кухни.

Группы по оплате труда руководителей	Количество приготовляемых порций молока и молочных смесей в день (в тыс.)
I	20 и более
II	от 9 до 20
III	от 4 до 9
IV	от 2,5 до 4
V	до 2,5

4. МУ "Якутмедтранс" в порядке, предусмотренном для автотранспортных учреждений, утверждаемом соответствующим федеральным органом исполнительной власти.

5. Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения, могут быть отнесены к той или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктами 1.1., 1.2., относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу.