1. Общие положения
1.1. Настоящим Порядком определяется формирование, размещение, финансирование и исполнение государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) (далее - государственный заказ) в рамках республиканской целевой программы "Развитие муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) на 2010-2011 годы" (далее - "РЦП"), а также порядок направления на переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих.
1.2. Переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) (далее - переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих) являются дополнительным профессиональным образованием, осуществляемым на базе высшего, среднего профессионального или среднего образования в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования с целью повышения квалификации муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) и подготовки их к выполнению новых трудовых функций.
2. Порядок формирования, размещения, финансирования и исполнения государственного заказа
2.1. Переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих осуществляется на основе государственного заказа за счет государственного бюджета в рамках финансирования РЦП на соответствующий год.
2.2. Государственный заказ представляет собой задание на переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих на очередной календарный год в пределах средств, предусмотренных на эти цели в государственном бюджете по программе.
Основой формирования государственного заказа являются заявки органов местного самоуправления на переподготовку и повышение квалификации, сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении кадров на очередной календарный год. Формирует и вносит государственный заказ Администрация Президента и Правительства Республики Саха (Якутия).
2.3. Государственный заказ содержит следующие сведения:
численность подлежащих обучению муниципальных служащих (отдельно по программам переподготовки и повышения квалификации);
объем средств, необходимых для оплаты обучения (отдельно по программам переподготовки и повышения квалификации).
2.4. Государственный заказ рассчитывается на основе:
прогнозируемой численности муниципальных служащих, подлежащих обучению, с распределением по должностным категориям, направлениям, видам, формам и срокам обучения;
нормативов затрат на обучение муниципальных служащих в образовательных учреждениях.
2.5. Государственный заказ на очередной календарный год формируется в следующем порядке:
Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) в объемах финансирования РЦП предварительно рассчитывает количество обучаемых по улусам, формирует проект техническогозаданияинаправляетеговконкурснуюкомиссиюАдминистрацииПрезиден таиПравительстваРеспубликиСаха(Якутия)всрок# до 01 апреля 2010 года.
Органы местного самоуправления не позднее 01 марта текущего года направляют в Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) заявки на переподготовку и повышение квалификации муниципальных служащих на очередной календарный год по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
2.6. Размещение государственного заказа осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", в образовательных учреждениях высшего профессионального и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию на проведение профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих.
2.7. Оплата бюджетных обязательств производится на основании государственных контрактов (договоров), заключенных между Администрацией Президента и Правительства Республики Саха (Якутия), образовательным учреждением и муниципальным служащим.
Расчеты производятся через лицевой счет Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия), открытый в Департаменте республиканского казначейства Министерства финансов Республики Саха (Якутия), в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на соответствующий период.
3. Порядок направления муниципальных служащих на переподготовку и повышение квалификации
3.1. Направление муниципальных служащих на переподготовку и повышение квалификации осуществляется в следующем порядке:
руководители органов местного самоуправления согласно плану переподготовки и повышения квалификации работников органа местного самоуправления в сроки, установленные Департаментом кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия), представляют направления-рекомендации, справки-объективки на муниципальных служащих, направляемых на обучение, и другие необходимые документы согласно перечню, доводимому в рамках ежегодно направляемых Правил приема в учебные заведения государственной службы;
Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) на основании представленных органами местного самоуправления документов производит отбор рекомендованных на обучение муниципальных служащих в соответствии с установленными настоящим Положением требованиями, формирует списки кандидатов на обучение и представляет их на рассмотрение отборочной комиссии в течение 30 дней со дня определения победителя конкурса, состав и порядок работы отборочной комиссии утверждается распоряжением Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия).
3.2. На переподготовку или повышение квалификации в первую очередь направляются:
муниципальные служащие, назначенные на иную
