Приложение N 5. Соглашение

(приложение N 5)

Утверждена

постановлением Правительства Республики Саха (Якутия)

от 10 ноября 2010 года N 492

                                                                    Форма

                             СОГЛАШЕНИЕ N _____

     г. Якутск                                  "___" _________ 2010 г.

     Министерство сельского хозяйства Республики Саха (Якутия), именуемое

в дальнейшем "Министерство", в лице министра ____________________________

__________________, действующего на основании Положения,

     ____________________________________________________________________

     (полное наименование сельскохозяйственной организации)

     _____________________________________________________________ улуса,

     Республики Саха (Якутия), именуемая в  дальнейшем   "Организация", в

     лице _______________________________________________________________

     __________________________, и ______________________________________

     (ФИО)

     именуемый (-ая)     в     дальнейшем      "Менеджер",        паспорт

     серии _________ N __________, выданный "___" ___________ г._________

     _________________________,   в   целях   реализации    постановления

     Правительства   Республики   Саха  (Якутия)   от   25.09.2008  N 409

     "О менеджерах сельскохозяйственного производства" заключили

     настоящее соглашение о следующем:

     1. Предмет соглашения

     1.1. Министерство направляет денежные средства  из  государственного

бюджета  Республики  Саха  (Якутия)   получателю   субсидии  - Менеджеру,

отобранному Экспертной комиссией.

     1.2. Организация заключает с Менеджером,  прибывшим  по  направлению

(рекомендации) Экспертной комиссии на работу в Организацию,

трудовой  договор  (договор  на  оказание услуг)  на срок не менее 1 года

в должности _____________________________________________________________

_ Организации.

     Трудовой договор с физическим лицом  заключается  в   соответствии с

Трудовым  кодексом  Российской  Федерации.  Договор  оказания     услуг с

индивидуальным предпринимателем - в соответствии с  Гражданским  кодексом

Российской Федерации.

     Менеджер принимает обязательства по исполнению целевых  индикаторов,

утвержденных протоколом Экспертной комиссии, на  период  работы  согласно

приложению N 2 к настоящему соглашению.

     2. Права и обязанности сторон

     2.1. Министерство имеет право:

     2.1.1. Определить   и   утвердить   перечень    сельскохозяйственных

организаций   по   оздоровлению    финансово-экономического    состояния,

территорий    комплексного     развития     и         организации системы

сельскохозяйственных  кооперативов  различных  уровней  для   направления

менеджеров.

     2.1.2. Направить  денежные  средства   из  государственного  бюджета

Республики  Саха  (Якутия)  на  предоставление  субсидии  на   возмещение

расходов    по    оказанию    услуг     в         организации менеджмента

сельскохозяйственного производства.

     2.1.3. Обеспечить  надлежащий  контроль  за  соблюдением  Менеджером

условий трудового договора и целевым использованием  предоставленных  ему

субсидий.

     2.1.4. Указывать менеджеру  на  недостаточную  работу  и  направлять

информацию в Экспертную комиссию о недостаточной работе Менеджера.

     2.2. Министерство обязано:

     2.2.1. Заключить настоящее соглашение.

     2.2.2. Вести учет рабочего времени Менеджера и согласовывать  выезды

за пределы населенного пункта Менеджера.

     2.2.3. Согласовать бизнес-план Менеджера.

     2.3. Организация имеет право:

     2.3.1. Заключить трудовой договор  (договор  на  оказание   услуг) с

Менеджером на  1 год,  в  соответствии  с  требованиями  законодательства

Российской Федерации.

     2.3.2. Обеспечить  надлежащий  контроль  за  соблюдением  Менеджером

условий  трудового  договора  (договора  на  оказание  услуг)  и  целевым

использованием предоставленных ему субсидии.

     2.4. Организация обязана:

     2.4.1. Создавать условия труда, предусмотренные  законодательными  и

иными нормативными актами,  трудовым  договором  (договором  на  оказание

услуг).

     2.4.2. Исполнять   иные   обязанности,   установленные   действующим

законодательством Российской Федерации.

     2.4.3. В случае заключения трудового договора выплачивать  в  полном

размере причитающуюся Менеджеру заработную плату в  сроки,  установленные

Правилами внутреннего трудового распорядка.

     2.4.4. Осуществлять обязательное социальное страхование Менеджера  в

порядке, установленном федеральными законами.

     2.5. Менеджер имеет право:

     2.5.1. Поддерживать   уровень   квалификации,      необходимый  для

надлежащего исполнения своих полномочий.

     2.5.2. Участвовать в общественной жизни.

     2.5.3. Получать выплаты, определенные  постановлением  Правительства

Республики   Саха   (Якутия)    "О    менеджерах    сельскохозяйственного

производства".

     2.6. Менеджер обязан:

     2.6.1. Заключить трудовой договор  (договор  на  оказание   услуг) с

сельскохозяйственной организацией сроком на 1 год.

     2.6.2. Исполнять обязанности, установленные  уставом   организации и

настоящим Положением.

     2.6.3. Добросовестно   исполнять  возложенные  на  него  полномочия,

своевременно представлять отчеты и  информации  о  своей   деятельности в

Управление сельского хозяйства улуса и в Министерство сельского хозяйства

Республики Саха (Якутия).

     2.6.4. Бережно  относиться  к  имуществу,  оборудованию   и   другим

материальным ценностям, предоставленным ему для осуществления полномочий,

нести установленную федеральным законодательством ответственность  за  их

порчу и утрату.

     2.6.5. Соблюдать установленные  в  организации  правила  внутреннего

трудового распорядка, а  также  требования  по  охране  труда  и  технике

безопасности.

     2.6.6. Составить бизнес-план.

     3. Порядок и условия предоставления денежных средств и их возврата

     3.1. Средства,   указанные  в  пункте 1.1   настоящего   соглашения,

предоставляются Министерством при условии:

     выделения Министерству  на  реализацию  постановления  Правительства

Республики   Саха   (Якутия)   от   25.09.2008   N 409      "О менеджерах

сельскохозяйственного производства"  Министерством  финансов   средств из

государственного бюджета Республики Саха (Якутия);

     направления   (рекомендации)   Экспертной   комиссии     Менеджера в

Организацию;

     заключения  трехстороннего  соглашения  с   Менеджером   о   порядке

выполнения  постановления  Правительства  Республики  Саха    (Якутия) от

25.09.2008 N 409 "О менеджерах сельскохозяйственного производства";

     заключения Организации с Менеджером трудового договора (договора  на

оказание услуг)  на  срок  не  менее  1  (один)  год,  предусматривающего

предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций в соответствии  с

действующим  законодательством,  а  также   обязательства   по   возврату

предоставленных Менеджеру субсидий на  возмещение  расходов  по  оказанию

услуг  в  случае  прекращения  трудовых  отношений  с    Организацией без

уважительных причин до истечения установленного договором срока с  учетом

проработанного времени.

     3.2. Вышеуказанные средства выделяются Менеджеру при  предоставлении

документов, определенных пунктом 11 Порядка  предоставления  субсидий  на

возмещение   расходов   по   оказанию   услуг   организации   менеджмента

сельскохозяйственного производства.

     3.3. В случае  прекращения  трудового  договора  (договора  оказания

услуг) Организации с Менеджером  без  уважительных  причин  до  истечения

установленного договором срока, выделенная  ему  субсидия  на  возмещение

расходов по оказанию услуг подлежит  возврату  в  государственный  бюджет

Республики Саха (Якутия).

     При этом Организация и  Менеджер  несут  солидарную  ответственность

перед Министерством по возврату указанных средств.

     3.4. Не подлежит возврату в государственный бюджет  Республики  Саха

(Якутия) выделенная Менеджеру субсидия на возмещение расходов по оказанию

услуг при условии:

     расторжения трудового  договора  (договора  на  оказание)   услуг до

истечения срока его действия в связи с болезнью работника, препятствующей

выполнению трудовых функций в данной должности; истечения срока трудового

договора (договора на оказание услуг) (независимо от того, был  ли   он в

дальнейшем продлен на новый срок); по иным уважительным  обстоятельствам,

подтвержденным решением Экспертной комиссии.

     4. Общие вопросы

     4.1. Каждая  из  сторон  должна  оказывать  максимальное  содействие

другой стороне в выполнении принятых настоящим соглашением обязательств.

     4.2. Расторжение трудового договора (договора на оказание  услуг)  с

Менеджером  должно  осуществляться   Организацией   по     согласованию с

Министерством.

     4.3. Споры, возникающие  между  сторонами,  разрешаются  в  порядке,

установленном действующим законодательством.

     4.4. Настоящее соглашение составлено  в  трех  экземплярах,  имеющих

равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

     4.5. Настоящее соглашение вступает в силу с момента  его  подписания

сторонами и действует на 1 (один) год.

     4. ПОДПИСИ СТОРОН:

     МИНИСТЕРСТВО:                             ОРГАНИЗАЦИЯ:

     Министерство сельского хозяйства          __________________________

     Республики Саха (Якутия)                  __________________________

     67700, Республика Саха (Якутия)           __________________________

     г. Якутск, ул. Курашова, 28,              __________________________

     ИНН 1435003143 КПП 143501001              __________________________

     Министр ______________ С.С. Охлопков      Руководитель _____________

     м. п.                                      _________________________

                                               м. п.

     МЕНЕДЖЕР:

     __________________________

     __________________________

     __________________________

     __________________________

     __________________________

     __________________________

     __________________________

     __________________________