Решение Якутской городской Думы
от 28 октября 2010 г. N РЯГД-29-6
"О внесении изменений и дополнений в решение Якутской городской Думы от 29.04.2010 г. РЯГД-25-5 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранении Городского округа "Город Якутск"
Настоящее решение фактически прекратило действие
Нормативным правовым актом Якутской городской Думы от 11 июня 2013 г. N 140-НПА решение Якутской городской Думы от 29 апреля 2010 г. N РЯГД-25-5 признано утратившим силу с 1 июля 2013 г.
В целях совершенствования правового регулирования порядка оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Городского округа "Город Якутск", в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Республики Саха Якутия, Якутская городская Дума
Решила:
1. Внести следующие изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Городского округа "Город Якутск", утвержденное решением Якутской городской Думы от 29.04.2010 г. РЯГД-25-5 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Городского округа "Город Якутск":
1.1. пункт 1.1 раздела 1 Положения изложить следующей редакции:
"Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Городского округа "Город Якутск" (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 сентября 2008 года N 372 "О Концепции перехода на новые системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений", приказом Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 5 февраля 2009 года N 07-8/1-57 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Саха (Якутия)", приказами Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 30 сентября 2008 года N 522-ОД "Об утверждении Рекомендаций по разработке государственными органами Положений об оплате труда работников подведомственных республиканских государственных учреждений", от 6 октября 2008 года N 537-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и повышающих коэффициентов по квалификационным уровням по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих", от 14 октября 2008 года N 563-ОД "Об утверждении Рекомендаций по установлению размеров повышающих коэффициентов за наличие ученой степени, почетного звания, за работу в сельской местности и арктических улусах (районах)", приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 03.12.2008 г. N 683 "О внесении изменений и дополнений в приказы Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)", Федеральным отраслевым соглашением по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2008-2010 гг. (утв. Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Некоммерческой организацией Российским автотранспортным союзом 15.02.2008 г.)".
1.2 Исключить абзац 11 пункта 2.2 раздела 2 Положения:
"- повышающий коэффициент за работу со сведениями, составляющими государственную тайну".
1.3. Дополнить пункт 2.2 раздела 2 Положения абзацами 11-12 следующего содержания:
"- повышающий коэффициент водителям автотранспорта за классность";
"- повышающий коэффициент за особые условия и напряженность труда".
1.4. Дополнить раздел 2 Положения пунктами 2.10-2.11 следующего содержания:
"2.10. Повышающий коэффициент водителям автотранспорта за классность
устанавливается в следующих размерах:
- водителям первого класса - 25 процентов оклада;
- водитель второго класса - 10 процентов оклада;
2.11. Повышающий коэффициент за особые условия и напряженность труда устанавливается работникам МУ "Якутскмедтранс" ГО "Город Якутск" в размере 0,5 к окладу".
1.5. Исключить пункт 3.3 раздела 3 Положения.
1.6. В пункте 3.6 раздела 3 Положения после слов "...устанавливаются на" слова "5-10%" заменить на слова "10-30%";
1.7. В пункт 7.4 раздела 7 Положения слова "за счет средств обязательного медицинского страхования и средств местного бюджета, централизованных главным распорядителем на эти цели в размере до 5 процентов" заменить на слова "за счет основного лимита фонда оплаты труда до 3% фонда оплаты труда";
По-видимому, словами "за счет основного лимита фонда оплаты труда до 3% фонда оплаты труда" предполагается заменит слова "за счет средств обязательного медицинского страхования и средств местного бюджета, централизованных главным распорядителем на эти цели в размере 5% фонда оплаты труда"
1.8. В пункте 9.8 раздела 9 слова "к окладу" исключить.
1.9. Дополнить раздел 10 Положения пунктами 10.8 - 10.10 следующего содержания:
"10.8. За работу в сельской местности устанавливается повышающий коэффициент - 0,15.
Повышающий коэффициент за работу в сельской местности устанавливается всем работникам учреждения (за исключением руководителей и их заместителей).
Применение повышающего коэффициента к окладу за работу в сельской местности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.
10.9 В тех случаях, когда размер оплаты труда того или иного работника в соответствии с новыми условиями оплаты оказывается ниже действовавшего по Единой тарифной сетке до введения новых условий оплаты, работнику выплачивается соответствующая разница в заработной плате - персонифицированная доплата. Персонифицированная доплата выплачивается в случае снижения заработной платы при одной и той же установленной норме рабочего времени.
При расчете размера персонифицированной доплаты не должны учитываться единовременные выплаты (единовременные премии, единовременная материальная помощь и др.).
Размер персонифицированной доплаты равен разности суммы начисленной месячной заработной платы по Единой тарифной сетке по оплате труда конкретного
работника учреждения здравоохранения и суммы начисленной месячной заработной платы по новым условиям оплаты труда.
Выплата персонифицированной доплаты осуществляется ежемесячно до установления работнику размера оплаты труда, превышающего сумму начисленной заработной платы по ЕТС.
10.10 Оплата труда по замещению уходящих в отпуск осуществляется на основании утвержденного главным врачом лечебно-профилактического учреждения перечня должностей, подлежащих замене на время отпуска работника, за исключением руководителей, сезонных работников, узких специалистов, вакантных ставок размеров отпусков по замещаемым должностям расчетного среднемесячного фонда заработной платы по замещаемым должностям и среднемесячного количества рабочих дней, установленных для расчетов по оплате отпусков."
2. Внести следующие изменения и дополнения в Типовое положение о премировании работников муниципальных учреждений здравоохранения городского округа "Город Якутск" за повышение качества и результативность труда, утвержденное решением Якутской городской Думы от 29.04.2010 г. РЯГД-25-5 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Городского округа "Город Якутск":
2.1 В пункте 2.6. раздела 2 Положения исключить слова "и невыполнение плана-заданий по обеспечению государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи".
2.2. В пункте 4.1. раздела 4 дополнить словами: "при совмещении профессий (должностей) расширении зоны обслуживания, за увеличенный объем работ или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника".
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Якутской городской Думы по социальной политике и труду (Н.Н. Васильев).
4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель |
А.А. Саввинов |
Глава |
Ю.В. Заболев |
г. Якутск
28 октября 2010 г.
РЯГД-29-6
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Якутской городской Думы от 28 октября 2010 г. N РЯГД-29-6 "О внесении изменений и дополнений в решение Якутской городской Думы от 29.04.2010 г. РЯГД-25-5 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранении Городского округа "Город Якутск"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст решения опубликован в газете "Эхо Столицы" от 16 ноября 2010 г. N 87
Настоящее решение фактически прекратило действие
Нормативным правовым актом Якутской городской Думы от 11 июня 2013 г. N 140-НПА решение Якутской городской Думы от 29 апреля 2010 г. N РЯГД-25-5 признано утратившим силу с 1 июля 2013 г.