Для добросовестного и эффективного исполнения членами Правительства Республики Саха (Якутия) и государственными гражданскими служащими Республики Саха (Якутия) должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе Республики Саха (Якутия) постановляю:
1. Утвердить Кодекс этического поведения членов Правительства Республики Саха (Якутия) и государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) согласно приложению.
2. Рекомендовать лицам, замещающим государственные должности Республики Саха (Якутия) и выборные муниципальные должности, придерживаться принципов, утвержденных настоящим Указом, в части, не противоречащей правовому статусу этих лиц.
3. Рекомендовать главам администраций улусов (районов) Республики Саха (Якутия) утвердить аналогичные Кодексы этического поведения муниципальных служащих.
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня опубликования в официальных средствах массовой информации.
Президент |
В. Штыров |
г. Якутск
16 января 2009 года
N 1278
Кодекс
этического поведения членов Правительства Республики Саха (Якутия) и государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)
(утв. Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 16 января 2009 г. N 1278)
1. Настоящий Кодекс представляет собой систему моральных норм, обязательств и требований добросовестного служебного поведения членов Правительства Республики Саха (Якутия) и государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) (далее - государственных служащих).
2. Гражданин, назначаемый на государственную должность, либо поступающий на государственную гражданскую службу Республики Саха (Якутия), знакомится с положениями настоящего Кодекса и соблюдает их в процессе своей служебной деятельности. Подписанный лист ознакомления (приложение к настоящему Кодексу) хранится в личном деле государственного служащего.
3. Основными принципами поведения государственных служащих являются:
- служение государству;
- служение общественным интересам;
- уважение личности;
- законность;
- лояльность;
- постоянное самосовершенствование;
- честность;
- бескорыстность.
4. Государственные служащие должны способствовать установлению в коллективе деловых и товарищеских взаимоотношений, конструктивному сотрудничеству друг с другом.
5. Государственный служащий не должен:
- наносить ущерб репутации должностных лиц и граждан;
- рекламировать свои собственные достижения и полученные результаты;
- пренебрежительно отзываться о работе коллег по служебной деятельности;
- использовать свой официальный статус в интересах третьей стороны.
6. Для информирования общественности о своей деятельности государственные служащие осуществляют связь с общественными объединениями, со средствами массовой информации и с гражданами в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами, и не должны использовать в личных целях преимущества своего служебного статуса.
7. Государственному служащему не следует вступать в отношения с руководством и сотрудниками проверяемой организации, которые могут его скомпрометировать или повлиять на его способность действовать объективно.
8. Государственный служащий может принимать вознаграждения (в контексте пункта 6 части 1 статьи 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации") и почести только при соблюдении следующих условий:
- вручение происходит официально и открыто;
- награждение или поощрение надлежащим образом объяснено и обосновано;
- вышестоящее руководство поставлено в известность о факте вознаграждения.
9. Конфликт интересов, возникающий в ходе исполнения полномочий государственного служащего, должен быть урегулирован в строгом соответствии с действующим законодательством, а также этическими принципами настоящего Кодекса.
10. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, несет ответственность за действия или бездействие подчиненных сотрудников, нарушающих правила служебного и этического поведения, если он не принял мер, чтобы не допустить таких действий или бездействия.
11. Необходимость соблюдения настоящего Кодекса является одним из условий служебного контракта с государственным служащим.
12. Анализ и оценка соблюдения этических норм служебного поведения являются обязательными при проведении аттестации, квалификационных экзаменов, подготовке отзыва, характеристики или рекомендации, назначении государственного служащего на иную должность государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия), а также в отношении членов Правительства при решении вопроса об отставке отдельных членов Правительства, подготовке характеристики или рекомендации.
13. Соблюдение положений настоящего Кодекса является предметом внутреннего служебного контроля в органах государственной власти Республики Саха (Якутия), за нарушение норм настоящего Кодекса предусмотрены моральная и юридическая ответственность в соответствии с действующим законодательством.
14. Явное и систематическое нарушение норм настоящего Кодекса несовместимо с дальнейшей служебной деятельностью государственного служащего в органе государственной власти Республики Саха (Якутия).
Приложение
к Кодексу этического поведения членов
Правительства Республики Саха (Якутия) и
государственных гражданских служащих
Республики Саха (Якутия)
Лист ознакомления
с Кодексом этического поведения членов Правительства
Республики Саха (Якутия) и государственных гражданских служащих
Республики Саха (Якутия)
Я, (Ф.И.О. полностью), работающий(ая) в _____________________________
_________________________ в должности ___________________________________
ознакомился с Указом Президента Республики Саха (Якутия) от
"____"____________ 2008 г. N_____ "О кодексе# этического поведения членов
Правительства Республики Саха (Якутия) и государственных гражданских
служащих Республики Саха (Якутия)" и обязуюсь:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, Конституцию Республики
Саха (Якутия), федеральные законы, законы Республики Саха (Якутия);
- добросовестно выполнять свои должностные обязанности, соблюдать
Кодекс этического поведения членов Правительства Республики Саха (Якутия)
и государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия);
- следовать установленными федеральным и республиканским законами
ограничениям и запретам, связанными с государственной службой;
- не совершать действий и поступков, несовместимых со статусом
государственного гражданского служащего.
_______________________________(подпись лица, назначаемого на должность).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 16 января 2009 г. N 1278 "О Кодексе этики и служебного поведения лиц, замещающих государственные должности Республики Саха (Якутия), назначаемых и освобождаемых от должности Главой Республики Саха (Якутия), и государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)"
Настоящий Указ вступает в силу со дня опубликования в официальных средствах массовой информации
Текст Указа опубликован в газете "Якутия" от 24 января 2009 г. N 12
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 11 октября 2021 г. N 2082
Изменения вступают в силу с 14 октября 2021 г.
Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 24 марта 2020 г. N 1073
Изменения вступают в силу с 27 марта 2020 г.
Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 18 января 2019 г. N 336
Изменения вступают в силу с 22 января 2019 г.
Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 26 февраля 2018 г. N 2410
Изменения вступают в силу с 1 марта 2018 г.
Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 3 октября 2017 г. N 2132
Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 20 сентября 2011 г. N 917
Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 5 июля 2011 г. N 790
Изменения вступают в силу со дня подписания названного Указа