Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
(Приложение N 2)
Положение
о Согласительной комиссии по выполнению требований резолюции участников митинга работников Муниципального учреждения здравоохранения Нерюнгринская центральная районная больница
(утв. постановлением Нерюнгринской районной администрации от 5 апреля 2010 г. N 729)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет правовой статус, основные задачи, функции и порядок работы комиссии по выполнению требований резолюции участников митинга работников Муниципального учреждения здравоохранения Нерюнгринская центральная районная больница (далее по тексту - Согласительная комиссия).
1.2. Согласительная комиссия является совещательным органом по рассмотрению обоснованных требований, указанных в резолюции участников митинга работников МУЗ Нерюнгринская ЦРБ и принятию решения по выполнению данных требований.
1.3. В своей деятельности Согласительная комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), Уставом муниципального образования "Нерюнгринский район".
1.4. Решение о создании Согласительной комиссии и ее состав определяется настоящим постановлением Нерюнгринской районной администрации.
1.5. Председателем Согласительной комиссии является глава района.
1.6. Решения Согласительной комиссии оформляются протоколом и носят рекомендательный характер.
2. Основные задачи Согласительной комиссии
2.1. Рассмотрение требований резолюции участников митинга работников МУЗ Нерюнгринская ЦРБ, определение их обоснованности.
2.2. Способствование качественному улучшению условий организации работы в МУЗ Нерюнгринская ЦРБ.
2.3. Обеспечение соблюдения трудовых прав работников МУЗ Нерюнгринская ЦРБ.
3. Функции Согласительной комиссии
3.1. Разрабатывает предложения по созданию условий для качественного медицинского обслуживания граждан в муниципальных учреждениях здравоохранения.
3.2. Готовит предложения в области здравоохранения по улучшению материально-технической базы муниципальных учреждений здравоохранения.
3.3. Запрашивает необходимые для рассмотрения спора документы.
3.4. В случае необходимости приглашает иных лиц, участие которых необходимо при рассмотрении спора.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3.3. Осуществляет взаимодействие с трудовыми муниципальными учреждениями здравоохранения.
3.4. Контролирует реализацию решений, принятых Согласительной комиссией.
4. Порядок работы Согласительной комиссии
4.1. Согласительная комиссия действует строго в рамках своей компетенции в соответствии с требованиями действующего законодательства.
4.2. Согласительная комиссия создается для решения конфликтной ситуации между работниками и администрацией МУЗ Нерюнгринская ЦРБ.
4.3. Заседания Согласительной комиссии проводятся для принятия решения по возможности выполнения требований, указанных в резолюции участников митинга от 27.03.2010 г., являющихся работниками МУЗ Нерюнгринская ЦРБ.
4.4. Руководит деятельностью Согласительной комиссии председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.
4.5. Поступившие документы формирует и предоставляет на рассмотрение Согласительной комиссии секретарь комиссии.
4.6. Согласительная комиссия созывается председателем и считается правомочной, если на заседании комиссии присутствует не менее 2/3 от общего числа членов комиссии.
4.7. Решения Согласительной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов членов комиссии голос председательствующего на заседании является решающим.
4.8. Согласительная комиссия создана с целью урегулирования конфликта интересов между работниками и администрацией МУЗ Нерюнгринская ЦРБ и прекращает свою деятельность с момента принятия решения по урегулированию данного спора.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.