Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Порядку и Методике планирования бюджетных ассигнований
бюджета Нерюнгринского района на очередной финансовый год
Форма 1.2
Продолжение формы 1.2
Расчет
фонда выплат компенсационного характера к должностному окладу (ставке)
Начало. См. окончание
|
Виды выплат Наименование учреждения |
Выплаты компенсационного характера к должностному окладу (ставке) тыс. руб. |
|||||||||||||||
в месяц | |||||||||||||||||
доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных | |||||||||||||||||
доплаты за работу в ночное время |
доплаты за работу в праздничные дни |
||||||||||||||||
кол-во штатных единиц (пед. ставок), имеющих право на надбавку |
сумма должностных окладов (ставок) тыс. руб. |
количество рабочих часов в месяц |
стоимость 1 часа рабочего времени (гр.4 / гр.5) |
количество ночных часов в месяц |
размер повышения в процентном выражении к должностному окладу |
Сумма доплаты за час (гр.6*гр.8) |
Сумма доплаты за месяц (гр.7*гр.9) |
кол-во штатных единиц (пед. ставок), имеющих право на надбавку |
сумма должностных окладов (ставок) тыс. руб. |
количество рабочих часов в месяц |
стоимость 1 часа рабочего времени (гр.12/гр.13) |
количество праздничных часов в месяц |
размер повышения в процентном выражении к должностному окладу |
Сумма доплаты за час (гр.14*гр.16) |
Сумма доплаты за месяц (гр.15 * гр.17) |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
1 |
Учреждение 1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по руководителю |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по педработникам (в соответствии с тарификационным списком) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по работникам в соответствии со штатным расписанием (за исключением руководителя) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Учреждение 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого по целевой статье |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по руководителям |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по педработникам (в соответствии с тарификационным списком) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по работникам в соответствии со штатным расписанием (за исключением руководителя) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по ГРБС |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Окончание. См. начало
|
Виды выплат Наименование учреждения |
Выплаты компенсационного характера к должностному окладу (ставке) тыс. руб. |
|||||||||||||
в месяц |
Всего сумма доплат в год |
||||||||||||||
доплаты за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда |
доплаты за работу, не входящую в круг основных должностных обязанностей |
другие выплаты (указать какие) |
Итого сумма доплат за месяц (гр.10 +гр.18 +гр.22 + гр.26 + гр.30) |
||||||||||||
кол-во штатных единиц (пед. ставок), имеющих право на надбавку |
Сумма должностных окладов (ставок) тыс. руб. |
размер повышения в процентном выражении к должностному окладу |
Сумма доплаты за месяц |
кол-во штатных единиц (пед. ставок), имеющих право на надбавку |
Сумма должностных окладов (ставок) тыс. руб. |
размер повышения в процентном выражении к должностному окладу |
Сумма доплаты за месяц |
кол-во штатных единиц (пед. ставок), имеющих право на надбавку |
Сумма должностных окладов (ставок) тыс. руб. |
размер повышения в процентном выражении к должностному окладу |
Сумма доплаты за месяц |
||||
1 |
2 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
1 |
Учреждение 1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по руководителю |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по педработникам (в соответствии с тарификационным списком) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по работникам в соответствии со штатным расписанием (за исключением руководителя) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Учреждение 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого по целевой статье |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по руководителям |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по педработникам (в соответствии с тарификационным списком) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
по работникам в соответствии со штатным расписанием (за исключением руководителя) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего по ГРБС |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.