Приложение N 1. Положение о проведении месячника охраны труда на территории Нерюнгринского района

(Приложение N 1)

Положение
о проведении месячника охраны труда на территории Нерюнгринского района
(утв. постановлением Нерюнгринской районной администрации Республики Саха (Якутия) от 7 апреля 2011 г. N 697)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Законом Республики Саха (Якутия) "Об охране труда", а также другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) по охране труда и устанавливает порядок проведения месячника по охране труда в организациях всех форм собственности, расположенных на территории Нерюнгринского района.

Мероприятия, изложенные в Положении, не являются исчерпывающими и могут дополняться организациями, расположенными на территории Нерюнгринского района.

1.2. Месячник охраны труда проводится с целью привлечения максимального внимания органов управления, общественности и участников трудового процесса к проблемам охраны труда, а также к тому, каким образом проведение целенаправленных мероприятий по охране труда, создание безопасных условий труда на рабочих местах, обеспечение соблюдения требований законодательства, пропаганда культуры охраны труда и другие меры могут способствовать снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

1.3. Координатором мероприятий месячника охраны труда является Нерюнгринская районная администрация.

2. Проведение месячника охраны труда в организациях

2.1. Во время месячника охраны труда в организациях проводятся:

- анализ выполнения организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий соответствующих разделов коллективного договора, соглашения по охране труда и системы управления охраной труда (при необходимости в них вносятся изменения и дополнения);

- анализ исполнения предписаний, заключений органов государственного надзора и контроля, общественного контроля, службы охраны труда организации;

- анализ причин несчастных случаев на производстве и случаев профессиональной заболеваемости (если такие случаи произошли) и разработка предупредительных мер по недопущению аналогичных случаев;

- обучение по охране труда работников, проверка знаний работниками требований охраны труда;

- дни контроля за соблюдением работниками правил и инструкций по охране труда;

- анализ случаев нарушения правил и инструкций по охране труда работниками;

- выпуск бюллетеней по охране труда и здоровья;

- медицинские осмотры работников;

- пересматриваются (при необходимости - обновляются) инструкции по охране труда;

- дни открытых дверей по информированию работников о состоянии условий и охраны труда на их рабочих местах;

- расширенное обсуждение вопросов реформы управления рисками и профилактики в сфере охраны труда;

- взаимоперекрестные проверки состояния охраны труда между подразделениями;

- конкурсы среди подразделений организации, связанные с организацией мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, по пропаганде охраны труда, по отдыху и досугу работников.

2.2. Организационная работа по проведению месячника охраны труда возлагается на работодателя и профсоюзный (или другой уполномоченный работниками представительный) орган организаций всех форм собственности, расположенных на территории Нерюнгринского района.

2.3. Основой для проведения месячника охраны труда служат материалы комиссий (комитетов) по охране труда, предписания, заключения государственных органов надзора и контроля, статистические данные, материалы расследований несчастных случаев на производстве и т.д.

2.4. По итогам Месячника проводится День охраны труда, на котором работодателем доводится до сведения работников:

- сравнительный анализ состояния условий и охраны труда в организации за предыдущие годы;

- разработанные, разрабатываемые и реализуемые меры по улучшению условий и охраны труда работников по техническому переоснащению производства и т.д.;

- итоги конкурсов, связанных с организацией мероприятий по обеспечению безопасных условий труда по пропаганде охраны труда, по отдыху и досугу работников и т.д.

2.5. По итогам проведения месячника охраны труда готовится информационный материал (приложения N 1) к настоящему Положению о проведении месячника охраны труда, и в срок до 2 мая 2011 года представляется в Нерюнгринскую районную администрацию для обобщения.

3. Проведение месячника охраны труда в муниципальном образовании

3.1. Месячник охраны труда в муниципальном образовании проводится с целью совершенствования управления охраной труда, выявления фактического состояния условий и охраны труда и разработки мер по их улучшению в организациях, находящихся на подведомственной территории. Особое внимание необходимо уделить проверке соблюдения трудового законодательства работодателями - физическими лицами.

3.2. Для организации и проведения месячника охраны труда издается распоряжение главы Нерюнгринского района, а в организациях - приказ руководителя, которыми создается специальная комиссия, утверждаются планы проведения Месячника с конкретными сроками исполнения мероприятий и ответственными лицами.

3.3. В рамках месячника охраны труда в организациях проводятся "круглые столы" по проблемам охраны труда, по вопросам трудовых прав работников (женщин, лиц моложе 18 лет), выпуск тематических теле- и радиопередач, статей в местных и республиканских средствах массовой информации, проводятся обучающие семинары, выставки по пропаганде охраны труда.

3.4. Основой для разработки мероприятий месячника охраны труда служат материалы районной межведомственной комиссии по охране труда, государственных органов надзора и контроля, органов общественного контроля, данные статистической отчетности.

3.5. Организационная работа по проведению месячника охраны труда на территории Нерюнгринского района возлагается на районную межведомственную комиссию по охране труда.

3.6. По итогам проведения месячника охраны труда проводится обобщающий день охраны труда в Нерюнгринском районе и в организациях.

Обобщающий день охраны труда проводится в форме семинара-совещания, в организациях - в форме собрания, совещания, круглого стола.

3.7. На обобщающий день охраны труда приглашаются:

- члены межведомственных комиссий по охране труда Нерюнгринского района;

- руководители и специалисты организаций;

- председатели профсоюзных комитетов организаций;

- представители улусных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

- лица, ответственные за охрану труда в организациях;

- специалисты служб охраны труда организаций;

- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профсоюзов;

- представители органов государственного надзора и контроля;

- другие должностные лица, присутствие которых необходимо.

3.8. Во время обобщающего дня охраны труда:

- анализируется состояние охраны труда в муниципальном образовании;

- разрабатываются (утверждаются) меры по улучшению условий и охраны труда;

- заслушиваются информации работодателей по вопросам условий и охраны труда в организации и проводимой работе по его улучшению, в том числе: по проведению углубленных медицинских осмотров, по работе по аттестации рабочих мест по условиям труда, по состоянию производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и мерах по их профилактике, по обеспечению работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, по обязательному социальному страхованию работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- подводятся итоги месячника, конкурсов.

3.9. По итогам обобщающего дня охраны труда принимаются итоговые документы, в которых дается краткая характеристика состояния условий и охраны труда в районе, указываются выявленные недостатки и нарушения, устанавливаются сроки их устранения и исполнитель.

3.10. В отдельных случаях по основным направлениям работы (например: разработка целевой программы улучшения условий и охраны труда) принимаются постановления или распоряжения главы муниципального образования или решение представительного органа района.

3.11. Итоговые документы обобщаются, размножаются и доводятся до всех организаций, расположенных на территории муниципального образования.

3.12. Ход проведения месячника и результаты проведения Дня охраны труда освещаются в средствах массовой информации.

4. Заключительные положения

4.1. Нерюнгринская районная администрация представляет информацию о проведении месячника охраны труда в Министерство труда и социального развития Республики Саха (Якутия) по форме (приложение N 1 к настоящему Положению) с пояснительной запиской и приложением итоговых документов (приказы, постановления, распоряжения или другое).

Управляющий делами Нерюнгринской районной администрации

П.В. Ковальчук