Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:

граждане, испытывающие трудности в поиске работы, зарегистрированные в органах службы занятости в качестве безработных и в целях поиска подходящей работы - инвалиды; граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, находящиеся в трудной жизненной ситуации;

квота - количество рабочих мест, в пределах которых работодатель обязан трудоустроить граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

квотирование рабочих мест - выделение и (или) создание рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в соответствии с установленной квотой;

работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником;

рабочие места - рабочие места для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы (в том числе специальные рабочие места для инвалидов);

среднесписочная численность работников организации - численность работников организации, рассчитанная за календарный месяц;

уполномоченный орган - исполнительный орган государственной власти Республики Саха (Якутия), осуществляющий переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения.