Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Районного Совета депутатов муниципального образования "Ленский район" Республики Саха (Якутия) от 27 октября 2011 г. N 8-26 "Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации МО "Ленский район"
- Приложение N 1. Положение о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования "Ленский район"
- Статья 3. Квалификационные требования для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы
Статья 3. Квалификационные требования для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы
Статья 3. Квалификационные требования для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы
Образование: наличие высшего профессионального образования по специальности, утверждаемой должностной инструкцией в зависимости от направления деятельности.
Стаж: необходимо иметь стаж муниципальной службы (государственной службы) на старших должностях муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Республики Саха (Якутия) и законов Республики Саха (Якутия), Устава муниципального образования "Ленский район" и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "Ленский район" применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных систем управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.