Приложение N 1. Методика распределения денежных выплат врачам специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания медицинской помощи и по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, на проведение диспансеризации подростков в возрасте 14 лет, проводимых в рамках Программы модернизации здравоохранения Республики Саха (Якутия) на 2011-2012 г.г.

Приложение N 1

к Приказу Министерства

здравоохранения РС(Я)

от 01 ноября 2011 г. N 01-8/4-1762

Методика
распределения денежных выплат врачам специалистам и специалистам со средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания медицинской помощи и по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, на проведение диспансеризации подростков в возрасте 14 лет, проводимых в рамках Программы модернизации здравоохранения Республики Саха (Якутия) на 2011-2012 г.г.

С изменениями и дополнениями от:

16 мая 2012 г.

Руководители учреждений здравоохранения утверждают положения о порядке установления денежных выплат стимулирующего характера медицинскому персоналу за счет средств, поступивших в учреждения в рамках Программы "Модернизации здравоохранения Республики Саха (Якутия) на 2011-2012 годы", с учетом индикативных показателей оценки эффективности деятельности специалистов в соответствии с типовым положением, утвержденным Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) по согласованию с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Республики Саха (Якутия).

Руководители учреждений здравоохранения утверждают состав комиссии по распределению денежных средств, поступающих в учреждения здравоохранения в рамках Программы "Модернизации здравоохранения Республики Саха (Якутия) на 2011-2012 годы".

Средства, полученные от страховых медицинских организаций, согласно реестра счетов и счетов медицинских учреждений, ежемесячно распределяются комиссией, утвержденной приказом главного врача в следующем порядке:

1. Расходование средств, предусмотренных на реализацию Программы модернизации здравоохранения Республики Саха (Якутия) на 2011-2012 годы:

1.1 в части средств по внедрению стандартов оказания медицинской помощи направляется:

- на приобретение медикаментов, перевязочных средств и расходных материалов - 80%; - на Фонд оплаты труда - 20%;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 16 мая 2012 г. N 01-8/4-742 подпункт 1.2 пункта 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1.2. С 01 января 2012 года в части средств на повышение доступности амбулаторной медицинской помощи направляется:

- на приобретение медикаментов; перевязочных средств и расходных материалов - 1,01%;

- на фонд оплаты труда - 98,99%;

1.3 в части средств на проведение диспансеризации подростков в возрасте 14 лет:

- на приобретение медикаментов, перевязочных средств и расходных материалов - не более 20%;

- на Фонд оплаты труда - не менее 80%;

2. Из средств фонда оплаты труда 18% направляется на резервный фонд оплаты труда (оплата отпускных, оплата больничных листов за счет предприятия и.т.п.);

3. Оставшаяся часть направляется на стимулирование врачей специалистов и специалистам со средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по внедрению стандартов оказания медицинской помощи и по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, на проведение диспансеризации подростков в возрасте 14 лет, по результатам деятельности в рамках Программы модернизации здравоохранения РС(Я).

4. Рекомендуемые размеры фонда оплаты труда врачей-специалистов не более 60% и фонда оплаты специалистов со средним медицинским образованием не менее 40%.

5. Ежемесячно комиссией определяется:

5.1 По внедрению стандартов оказания медицинской помощи:

- степень участия врачей специалистов и специалистов со средним медицинским образование на внедрение стандарта оказания медицинской помощи.

- на основании положения, утвержденного руководителем учреждения и ежемесячного решения комиссии определяется размер денежной выплаты.

5.2 По повышению доступности амбулаторной медицинской помощи:

- количество отработанных рабочих дней отдельно врачами специалистами и специалистами со средним медицинским образованием согласно табелю учета рабочего времени за период с 21 числа предыдущего месяца по 20 число текущего месяца.

- определяется количество фактически выполненных работ (посещений) отдельно по каждому врачу специалисту и специалисту со средним медицинским образованием согласно табелю учета выполненных работ за период с 21 числа предыдущего месяца по 20 число текущего месяца.

- определяется фонд оплаты труда врачей специалистов и специалистов со средним медицинским образованием за текущий месяц с выделением статей "оплата труда" и статьи "начисление на оплату труда".

- определяется стоимость одного посещения путем деления статьи "оплата труда" на общее количество посещений раздельно по врачам-специалистам и специалистам со средним медицинским образованием.

- применение критериев оценки деятельности специалистов по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи отдельно по каждому специалисту согласно методике оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, проводимых в рамках программы "Модернизация здравоохранения РС(Я) на 2011-2012 годы", утвержденной Постановлением Правительства РС(Я) от 28.04.2011 г. N 183 (приложение 3).

5.3 На проведение диспансеризации подростков в возрасте 14 лет:

- средства, полученные медицинскими организациями на проведение диспансеризации направляются на оплату труда медицинских работников, участвующих в проведении диспансеризации (за исключением врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых, медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей), и на приобретение расходных материалов, необходимых для проведения диспансеризации 14-летних подростков (Приказ МЗ РС(Я) от 12.08.2011 N 01-8/4-1197).

6. Утверждается решение комиссии по применению критериев оценки деятельности специалистов по внедрению стандартов оказания медицинской помощи и по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, на проведение диспансеризации подростков в возрасте 14 лет, отдельно по каждому специалисту. Производится отчисление по статье "начисление на оплату труда".

7. Суммы, начисленные врачам специалистам и специалистам со средним медицинским образованием за реализацию мероприятий по внедрению стандартов оказания медицинской помощи и по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, на проведение диспансеризации подростков в возрасте 14 лет учитываются при расчете отпускных и больничных листов и включаются в совокупный годовой доход работника. Отпускные, в части указанных сумм, оплачиваются за счет средств, сформированных из резерва отпускных.

8. Остаток средств после применения критериев оценки деятельности специалистов остается на расчетном счету и является дополнительным средством финансирования к следующему периоду.

9. Денежные выплаты начисляются медицинским работникам при условии заключения с ними работодателем дополнительных соглашений к трудовому договору по внедрению стандартов оказания медицинской помощи и по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, на проведение диспансеризации подростков в возрасте 14 лет в письменной форме.

Рекомендуемые формы дополнительного соглашения к трудовому договору по внедрению стандартов оказания медицинской помощи и по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, на проведение диспансеризации подростков в возрасте 14 лет специалистами с высшим и средним медицинским образованием приведены в приложении N 1 к настоящему Приказу.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "приложении N 1" имеется в виду "приложении N 2"

Работодателю рекомендуется устанавливать медицинскому работнику надбавку стимулирующего характера на срок до одного года и предусматривать в дополнительном соглашении к трудовым договорам условие о возможности не начислять надбавку стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись случаи неисполнения или ненадлежащего исполнения медицинским работником по его вине возложенных на него дополнительным соглашением должностных обязанностей. Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками, которые в настоящее время фактически выполняют соответствующие должностные обязанности, с медработниками, занятыми на условиях совместительства и занятыми на неполное рабочее время. Сроком окончания действия дополнительного соглашения устанавливается дата окончания действия срочного трудового договора. Дополнительное соглашение может заключаться как с медицинскими работниками, с которыми трудовые договоры заключены на неопределенный срок, так и с работающими по срочным трудовым договорам (например, в случае принятия работника на должность вместо работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком и т.д.).