Статья 13. Порядок и условия осуществления внутриведомственного государственного контроля

Статья 13. Порядок и условия осуществления внутриведомственного государственного контроля

1. Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением законодательства о труде, в том числе требований нормативных правовых актов в области охраны труда (далее - контроль), осуществляется органами исполнительной власти Республики Саха (Якутия) и органами местного самоуправления только в подведомственных им организациях.

2. Контроль осуществляется путем проведения следующих мероприятий:

1) проверки подведомственных организаций;

2) анализ обстоятельств и причин выявленных нарушений, осуществление мер по их устранению;

3) обобщение практики применения, анализа причин нарушений законодательства о труде, в том числе требований нормативных правовых актов в области охраны труда, требований охраны труда в подведомственных организациях.

3. Проверки подведомственных организаций проводятся на основании распорядительных актов (приказов, распоряжений) органов исполнительной власти Республики Саха (Якутия), органов местного самоуправления.

Проверками устанавливаются соответствие организации работы по охране труда государственным нормативным требованиям, исполнение должностными лицами подведомственных организаций обязанностей в области охраны труда. Должностные лица подведомственных организаций обязаны предоставить необходимые для проведения проверки документы и материалы.

4. Мероприятия, указанные в части 2 настоящей статьи, проводятся как в плановом, так и во внеплановом порядке.

5. К мероприятиям, проводимым во внеплановом порядке, относятся:

1) мероприятия по установлению фактов об устранении ранее выявленных правонарушений;

2) мероприятия, проводимые в случаях обращений граждан по поводу нарушения их трудовых прав, необеспечения безопасных условий труда;

3) мероприятия, проводимые при возникновении или угрозе возникновения на территориях катастроф, аварий или иных чрезвычайных обстоятельств;

4) мероприятия, проводимые при возникновении необходимости оказания подведомственной организации своевременной помощи, направленной на предотвращение негативных производственных факторов в целях обеспечения безопасности работников.