Приложение N 1. Положение о порядке и условиях командирования лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальных служащих муниципального образования "Алданский район"

Приложение N 1

к решению Алданского районного Совета

от 11 апреля 2012 г. N 31-15

Положение
о порядке и условиях командирования лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальных служащих муниципального образования "Алданский район"

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия командирования лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальных служащих муниципального образования "Алданский район" (далее - муниципальные служащие), в том числе порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками (далее - командировка).

1.2. Направление муниципального служащего в командировку, а также изменение сроков, места командирования, осуществляется на основании распоряжения главы муниципального района (либо лица, замещающего его в период отсутствия) на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места прохождения муниципальной службы.

Проект распоряжения главы муниципального района о направлении в командировку муниципального служащего готовит служба управления персоналом Администрации муниципального образования "Алданский район".

В служебные командировки направляются муниципальные служащие, замещающие выборные должности муниципальной службы и состоящие в штате администрации муниципального образования "Алданский район".

1.3. Распоряжения главы муниципального района о направлении в командировку муниципального служащего передаются в бухгалтерию администрации муниципального образования "Алданский район", как правило, не позднее, чем за три дня до даты выезда в командировку.

1.4. На основании распоряжения главы муниципального района о направлении в командировку муниципального служащего служба управления персоналом администрации муниципального образования "Алданский район" оформляет муниципальному служащему командировочное удостоверение. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается главой муниципального района. Командировочное удостоверение вручается муниципальному служащему и находится у него в течение всего срока командировки.

1.5. Фактическое время пребывания в месте командирования определяется по отметкам в командировочном удостоверении о дне прибытия в место командирования и дне выбытия из места командирования, которые заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, используемой в деятельности государственного органа (муниципального органа, организации) для засвидетельствования такой подписи.

1.6. Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения муниципальным служащим муниципальной службы, а днем приезда из командировки - день прибытия соответствующего транспортного средства в постоянное место прохождения муниципальным служащим муниципальной службы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - следующие сутки. Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. День приезда муниципального служащего в постоянное место прохождения муниципальной службы определяется аналогичным образом. День выезда в командировку и день приезда из командировки включаются в командировку как два дня.

Вопрос о явке на службу в день отъезда в служебную командировку и в день прибытия из служебной командировки решается руководителем органа местного самоуправления.

1.7. При направлении муниципального служащего в командировку ему гарантируются сохранение должности муниципальной службы и денежного содержания за период нахождения в служебной командировке за все служебные дни по графику, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

1.8. В случае, если муниципальный служащий выезжает в командировку в выходной день, ему по возвращении из командировки предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

1.9. На муниципальных служащих, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени тех муниципальных, государственных органов (организаций), в которые они командированы. В случае, если режим служебного времени в указанных муниципальных, государственных органах (организациях) отличается от режима служебного времени в муниципальном органе, в котором муниципальный служащий постоянно проходит муниципальную службу, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, муниципальному служащему предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.

1.10. При направлении муниципального служащего в командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения (включая бронирование) и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

1.11. Оплата суточных производится в размере 350 (триста пятьдесят) рублей за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.

1.12. По возвращении из командировки муниципальный служащий обязан в течение трех служебных дней представить:

а) авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных с командировкой расходах, указанных в настоящем Положении;

б) отчет о выполненной работе за период пребывания в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения администрации муниципального образования "Алданский район", в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.

II. Возмещение расходов, связанных с командировкой

2.1. Расходы, связанные с командировкой, подлежат возмещению муниципальному служащему при наличии соответствующего правового акта о его направлении в командировку и оформленного в установленном порядке командировочного удостоверения.

При направлении муниципального служащего в командировку ему обеспечивается возмещение следующих расходов:

а) расходов по проезду к месту командирования и обратно, в том числе страховой сбор по обязательному личному страхованию пассажиров на транспорте, оплата услуг по оформлению проездных документов и расходов за пользование постельными принадлежностями, а также оплата багажа при продолжительности командировки свыше 30 суток;

б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если муниципальный служащий командирован в несколько государственных органов (муниципальных органов, организаций), расположенных в разных населенных пунктах;

в) расходов, связанных с бронированием и наймом жилого помещения;

г) дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

д) иных расходов, связанных с командировкой и произведенных муниципальным служащим с разрешения или ведома руководителя органа местного самоуправления.

При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы.

2.2. Расходы, связанные с предоставлением муниципальному служащему рабочего места при выполнении им должностных обязанностей и осуществлении полномочий в месте командирования, обеспечением необходимыми материалами и оборудованием, пользованием средствами связи и транспортными средствами, возмещаются по решению руководителя органа местного самоуправления при предоставлении всех необходимых документов, подтверждающих эти расходы, либо организацией, в которую командирован муниципальный служащий.

2.3. Расходы по проезду, указанные в подпунктах "а", "б" пункта 2.1 настоящего Положения, возмещаются:

а) лицам, замещающим муниципальную должность и муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы:

воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров; железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;

б) муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы:

воздушным транспортом - по тарифу эконом-класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров; железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

в) муниципальным служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы:

воздушным транспортом - по тарифу эконом-класса;

морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров; железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.

2.4. При отсутствии проездного документа муниципальному служащему по решению главы муниципального района возмещаются расходы по проезду к месту командирования и обратно на основании личного заявления муниципального служащего и документов (справки соответствующей транспортной организации о стоимости проезда), подтверждающих эти расходы, но не более размеров, установленных настоящим Положением.

2.5. Командированному муниципальному служащему оплачиваются расходы по проезду транспортом общего пользования (кроме такси) к станции, пристани, аэропорту по существующей в данной местности стоимости проезда при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

2.6. По решению главы муниципального района муниципальному служащему при наличии обоснования могут быть возмещены расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) сверх норм, установленных настоящим Положением, в пределах средств, предусмотренных в смете доходов и расходов на содержание органа местного самоуправления.

2.7. В случае отмены в установленном порядке командировки муниципальному служащему возмещаются расходы, связанные со сдачей проездных документов.

2.8. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются муниципальному служащему (кроме тех случаев, когда ему предоставляется бесплатное помещение) по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:

а) лицам, замещающим муниципальную должность, - по фактическим расходам;

б) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, - не более стоимости двухкомнатного номера;

в) остальным муниципальным служащим - не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

В случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, муниципальному служащему обеспечивается предоставление иного отдельного жилого помещения либо аналогичного жилого помещения в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

2.9. При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов от установленной нормы суточных за каждый день командировки.

2.10. В случае вынужденной остановки в пути суточные за время остановки выплачиваются командированному муниципальному служащему при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной остановки в пути.

Муниципальному служащему также возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, но не более размеров, установленных настоящим Положением.

2.11. Лицам, замещающим муниципальную должность и муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы оплачиваются услуги залов официальных лиц и делегаций, организуемых в составе железнодорожных и автомобильных вокзалов (станций), морских и речных портов, аэропортов (аэродромов), открытых для междугородних и международных сообщений (международных полетов).

2.12. В случае временной нетрудоспособности командированного муниципа