Приложение. Порядок и условия осуществления стимулирующих выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Саха (Якутия)

Приложение
к приказу МЗ РС (Я)
N 01-8/4-78 от 24.01.2013 г.

Порядок и условия
осуществления стимулирующих выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Саха (Якутия)

1. Настоящий Порядок определяет механизм осуществления стимулирующих выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных бюджетных учреждений здравоохранения Республики Саха (Якутия), оказывающих первичную медико-санитарную и скорую медицинскую помощь (далее соответственно - денежные выплаты, медицинские работники).

2. Ежемесячные стимулирующие выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным) и врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных бюджетных учреждений здравоохранения устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения производится с учетом процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районных коэффициентов, установленных решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4. Руководители государственных бюджетных учреждений здравоохранения ежемесячно к 1 числу следующего за отчетным месяца представляют регистры медицинских работников учреждений в государственное бюджетное учреждение Республики Саха (Якутия) "Якутский республиканский медико-информационный аналитический центр" (далее - ЯРМИАЦ).

5. Регистр медицинских работников ежемесячно до 15 числа согласовывается Министром здравоохранения Республики Саха (Якутия).

6. ЯРМИАЦ ежемесячно до 15 числа текущего (отчетного) месяца после согласования с Территориальным управлением Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Республике Саха (Якутия) и утверждения министром здравоохранения Республики Саха (Якутия) представляет регистр медицинских работников в Управление бюджетной политики Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия).

7. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения, осуществляющее стимулирующие выплаты медицинскому персоналу, направляет ежеквартально, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) отчет о расходах, источником финансового обеспечения которых являются средства на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу, предусмотренные в государственной программе Республики Саха (Якутия) "Развитие здравоохранения Республики Саха (Якутия) на 2012 - 2016 годы", утвержденной Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 12 октября 2011 г. N 982.

8. Средства на осуществление стимулирующего характера медицинскому персоналу предоставляются на соответствующий финансовый год за счет средств Территориального фонда ОМС Республики Саха (Якутия).

9. Руководителям государственных бюджетных учреждений здравоохранения необходимо заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов (заведующими фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерами, акушерками, медицинскими сестрами, в том числе патронажными) и врачами, фельдшерами (акушерками) и медицинскими сестрами учреждений и подразделений скорой медицинской помощи о выполнении указанными категориями медицинских работников обязанностей по повышению качества и расширению объемов оказываемой медицинской помощи.

10. Государственные бюджетные учреждения здравоохранения ведут отдельный аналитический учет денежных средств, выделенных на осуществление стимулирующих выплат медицинским работникам.

11. Руководители государственных бюджетных учреждений здравоохранения несут персональную ответственность за целевое использование выделенных средств.

12. Контроль за целевым использованием средств на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу возлагается на Территориальный Фонд ОМС РС (Я) и Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия).

13. В случае одновременной экономии и недостатка средств на денежные выплаты в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, выявленных по отчетам о фактически произведенных расходах за отчетный период, Министерство здравоохранения Республики Саха (Якутия) вправе произвести перераспределение средств на указанные цели между государственными бюджетными учреждениями здравоохранения.