Статья 8. Права и обязанности работодателей

Статья 8. Права и обязанности работодателей

1. Работодатели имеют право запрашивать и получать от центров занятости населения информацию, необходимую для выделения и (или) создания рабочих мест в соответствии с установленной квотой.

2. Работодатели обязаны:

1) выделять и (или) создавать рабочие места в соответствии с установленной квотой;

Информация об изменениях:

Законом Республики Саха (Якутия) от 5 февраля 2014 г. 1279-З N 115-V пункт 2 части 2 статьи 8 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2) ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

3) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3 части 2 статьи 8

Информация об изменениях:

Законом Республики Саха (Якутия) от 27 ноября 2014 г. 1381-З N 315-V часть 2 статьи 8 дополнена пунктом 4

4) ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о выполнении квоты для приема на работу граждан, указанных в пунктах 2 и 3 статьи 2 настоящего Закона.