Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Республики Саха (Якутия) от 28 июня 2012 г. 1093-З N 1079-IV "О квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия)" (с изменениями и дополнениями)
- Статья 6. Прием на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и их увольнение
Статья 6. Прием на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и их увольнение
Статья 6. Прием на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и их увольнение
1. Прием на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в счет установленной квоты осуществляется работодателем как по направлению органов службы занятости, так и самостоятельно.
2. Прием на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в счет установленной квоты, а также их увольнение осуществляются в соответствии с трудовым законодательством.
ГАРАНТ:
О протесте Прокурора Республики Саха (Якутия) на часть 3 статьи 6 настоящего Закона см. Постановление Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) от 9 ноября 2012 г. ГС N 1466-IV
3. В случае принятия работодателем в период действия установленной квоты решения о расторжении трудового договора с гражданином, трудоустроенным в счет установленной квоты, данный работодатель в пятидневный срок со дня принятия указанного решения обязан в письменной форме сообщить об этом в центр занятости населения с указанием основания и даты прекращения трудового договора.