Статья 30. Кадровый резерв на гражданской службе

Статья 30. Кадровый резерв на гражданской службе

1. Кадровый резерв формируется для замещения:

1) вакантной должности гражданской службы в государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;

2) вакантной должности гражданской службы в другом государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;

3) должности гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой гражданского служащего осуществляются Президентом Республики Саха (Якутия).

Информация об изменениях:

Законом Республики Саха (Якутия) от 1 марта 2011 г. 907-З N 699-IV в часть 2 статьи 30 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Кадровый резерв формируется на конкурсной основе с учетом поступивших заявлений гражданских служащих (граждан) и результатов аттестации.

3. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса в порядке, предусмотренном статьей 12 настоящего закона.

4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв оформляется правовым актом республиканского органа по управлению государственной службой, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом государственного органа с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

5. На основе федерального кадрового резерва, кадрового резерва Республики Саха (Якутия), кадрового резерва государственных органов республиканским органом по управлению государственной службой формируется кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы.

6. Вакантная должность гражданской службы замещается по решению представителя нанимателя гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. При отказе гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии со статьей 12 настоящего закона.

7. Положение о кадровом резерве на гражданской службе утверждается Президентом Республики Саха (Якутия).