Приложение N 2. Положение о Межведомственной комиссии Городского округа "Город Якутск" по своевременной выплате и легализации "теневой" заработной платы

Приложение N 2

к распоряжению Главы

N 1319р от 28.04.2009 г.

Положение
о Межведомственной комиссии Городского округа "Город Якутск" по своевременной выплате и легализации "теневой" заработной платы

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия ГО "Город Якутск" по своевременной выплате и легализации "теневой" заработной платы (далее по тексту - комиссия) является постоянно действующим коллегиальным органом Городского округа "Город Якутск", созданным для рассмотрения и подготовки рекомендаций по реализации основных государственных гарантий в части доведения выплаты заработной платы до уровня прожиточного минимума или до среднеотраслевого уровня по г. Якутску; решения вопросов, связанных со своевременной выплатой, легализацией "теневой" заработной платы и обеспечения поступлений в бюджет и во внебюджетные фонды налога на доходы физических лиц, единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Состав комиссии утверждается Главой Городского округа "Город Якутск". Деятельностью комиссии руководит председатель, в отсутствии председателя - заместитель.

1.2. Заседания комиссии проводятся согласно регламенту работы, утвержденному комиссией.

1.3. Заседания комиссии проводятся с приглашением руководителей и главных бухгалтеров организаций всех форм собственности и индивидуальных предпринимателей па территории ГО "Город Якутск". По мере необходимости для участия в работе комиссии в качестве ее членов могут быть привлечены представители других ведомств, сферу деятельности которых затрагивают рассматриваемые вопросы.

1.4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решения комиссии принимаются большинством голосов ее членов. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал Председатель комиссии.

1.5. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются Председателем комиссии, доводятся до членов комиссии и носят рекомендательный характер. Предприятиям и организациям направляются выписки из протоколов.

1.6. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституциями Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), Гражданским, Бюджетным и Налоговым Кодексами Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, федеральными и республиканскими законами, указами и распоряжениями Президента Республики Саха (Якутия), постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Саха (Якутия), постановлениями и распоряжениями Главы Городского округа "Город Якутск", нормативно-правовыми документами Якутской городской Думы и настоящим Положением.

2. Задачи комиссии

2.1. Обеспечение взаимодействия федеральных, республиканских органов власти. Окружной администрации г. Якутска, налоговых и правоохранительных органов, региональных подразделений государственных внебюджетных фондов, предприятий и организаций в целях решения вопросов, направленных на:

- создание благоприятных условий труда;

- доведение выплаты заработной платы до уровня прожиточного минимума для индивидуальных предпринимателей или до среднеотраслевого уровня по г. Якутску для юридических лиц;

- сокращения задолженности по выплате заработной платы на предприятиях и организациях г. Якутска;

- контроль за исполнением требований трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты заработной платы, а также направленных на легализацию доходов физических лиц;

- обеспечение полноты поступлений в бюджет и во внебюджетные фонды налога на доходы физических лиц, единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

3. Полномочия комиссии

3.1. Для рассмотрения вопросов о ситуации с выплатой заработной платы, причин ее низкого уровня и сокращения задолженности по ее выплате:

- приглашать на заседания комиссии работодателей на территории Городского округа "Город Якутск", выплачивающих заработную плату работникам в размерах ниже прожиточного минимума или ниже среднеотраслевого уровня по г. Якутску, имеющих задолженность по выплате заработной плате, случаи выплаты "теневой" части заработной платы и другие нарушения трудового законодательства;

- получать от руководителей организаций независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности необходимые документы по вопросам, входящим в компетенцию комиссии;

- запрашивать у федеральных и республиканских органов исполнительной власти и других организаций информацию, необходимую для выполнения возложенных на комиссию задач;

- требовать от работодателей, рассмотренных на комиссии отчета о работе по повышению заработной платы, доведению ее до прожиточного минимума для индивидуальных предпринимателей или до соответствующего среднеотраслевого уровня по г. Якутску для юридических лиц, по сокращению задолженности по выплате заработной платы;

3.2. Вносить предложения о включении налогоплательщика в планы проведения проверок.

3.3. Направлять материалы о выявленных нарушениях действующего законодательства в части оплаты труда в уполномоченные органы для принятия соответствующих мер.

3.4. Проводить анализ динамики роста заработной платы и поступлений в бюджет и во внебюджетные фонды по налогоплательщикам, рассмотренным на заседаниях комиссии.

3.5. Осуществлять контроль за выполнением ответственными исполнителями мероприятий по повышению заработной платы, доведению ее до прожиточного уровня или до среднеотраслевого уровня по г. Якутску, сокращению задолженности по выплате заработной платы.

3.6. Информировать население о состоянии и мерах, принимаемых исполнительными государственными органами по погашению задолженности по выплате заработной платы, доведения ее до уровня прожиточного минимума и соответствующего среднеотраслевого уровня по г. Якутску, освещать о негативных последствиях выплаты "теневой" части заработной платы, а также вести разъяснительную работу в трудовых коллективах организаций о возможностях работников по защите своих трудовых прав.

4. Источники информации

4.1. В своей деятельности комиссия руководствуется материалами, переданными с Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 5 по Республики Саха (Якутия), Управления пенсионного фонда Российской Федерации в г. Якутске, отдела сбора и обработки статистической информации N 8 в г. Якутске, Государственной инспекции труда в Республики Саха (Якутия), также работа ведется по заявлениям юридических и физических лиц.

4.2. Анализ информации о размере заработной платы, штатной численности и другим вопросам, относящимся к деятельности комиссии, проводится по предоставляемым организациями документам.