Постановление Окружной администрации города Якутска от 12 ноября 2012 г. N 236п "О мерах по реализации в 2012-2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Окружной администрации города Якутска
от 12 ноября 2012 г. N 236п
"О мерах по реализации в 2012-2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы"

С изменениями и дополнениями от:

25 февраля, 29 августа 2013 г.

Во исполнение Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы", в соответствии с положениями статей 134 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях повышения заработной платы, мотивации качества работы и поощрения за результаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений:

Информация об изменениях:

Постановлением Окружной администрации города Якутска от 29 августа 2013 г. N 201п в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Увеличить фонд оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений (с учетом средств, поступающих от приносящей доход деятельности) в размерах:

1.1. Педагогических работников образовательных учреждений общего образования с 1 сентября 2012 года на 23,3 процента, с 1 ноября 2012 года на 19,6 процентов, с 1 января 2013 года на 10,0 процентов, с 1 сентября 2013 года на 6,7 процентов;

1.2. Педагогических работников дошкольных образовательных учреждений с 1 сентября 2012 года на 20,0 процентов, с 1 января 2013 года на 70,0 процентов, с 1 сентября 2013 года на 10,0 процентов.

1.3. Тренеров-преподавателей, спортсменов - консультантов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва, с 1 сентября 2012 года на 39,0 процентов, с 1 сентября 2013 года на 15,0 процентов.

1.4. Педагогических работников образовательных учреждений, учреждений социальной защиты, медицинских организаций, оказывающих социальные услуги. Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, с 01 июня 2013 года - на 13,0 процентов, с 01 сентября 2013 года - на 15,0 процентов.

1.5. Работников учреждения культуры с 01 июня 2013 года - на 35,0 процентов, с 01 сентября 2013 года на - 15,0 процентов.

1.6. Прочих работников учреждений бюджетного сектора, не указанных в пунктах 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, настоящего постановления, с 01 сентября 2012 года на - 15,0 процентов, с 01 сентября 2013 года - на 15,0 процентов.

2. Дополнительные средства, предусмотренные пунктом 1 настоящего постановления, направляются на повышение заработной платы в следующем порядке:

2.1. на увеличение окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в размере 6,5 процентов фонда оплаты труда в виде субсидий на выполнение муниципального задания, бюджетных ассигнований;

2.2. на обеспечение начисления месячной заработной платы работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже величины минимальной заработной платы, установленной в Республике Саха (Якутия), исходя из фактической численности работников в виде субсидий на выполнение муниципального задания, бюджетных ассигнований;

2.3. средства, сверх предусмотренные подпунктами 2.1 и 2.2 настоящего постановления, направляются на увеличение премиального фонда работников до достижения его общего объема не менее 30 процентов средств, предусмотренных на оплату труда, с учетом показателей эффективности их работы в виде субсидий на иные цели в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, бюджетных ассигнований при соблюдении следующих условий:

сокращение неэффективных расходов, в т.ч. путем оптимизации штатной численности, соблюдения норм отраслевых положений (оптимальное соотношение административно-управленческого и прочего персонала), внедрения аутсорсинга, применения механизма "эффективного контракта";

улучшение качественных показателей деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом;

увеличение объема средств, полученных от приносящей доход деятельности бюджетных и автономных учреждений, по сравнению с показателями предыдущего года.

3. Объем субсидий муниципальным бюджетным и автономным учреждениям на иные цели рассчитывается с учетом пункта 2 настоящего постановления и нормативными правовыми актами, устанавливающими порядок определения объема и предоставления указанных субсидий, на основании итогов статистического наблюдения.

4. Главным распорядителям бюджетных средств городского округа "город Якутск" совместно с Департаментом экономики Окружной администрации города:

4.1. в срок до 20 ноября 2012 года разработать и внести изменения в нормативные правовые акты об оплате труда работников подведомственных муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, предусмотрев:

4.1.1. зависимость размеров заработной платы каждого работника от сложности, количества, качества и результатов его труда согласно показателям и критериям их оценки с соблюдением условий в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления.

4.1.2. предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в фонде оплаты труда учреждений различных типов и перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу;

4.2. осуществлять мониторинг заработной платы в отрасли и по отдельным категориям работников;

4.3. обеспечить целевое доведение дополнительных средств, предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления.

Информация об изменениях:

Постановлением Окружной администрации города Якутска от 29 августа 2013 г. N 201п пункт 4 настоящего постановления дополнен подпунктом 4.4, вступающим в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного постановления и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 г.

4.4. Обеспечить покрытие потребности в дополнительных финансовых ресурсах на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы, с привлечением средств, получаемых при соблюдении условий, предусмотренных пунктов 2.3 настоящего постановления.

5. Возложить на руководителей главных распорядителей бюджетных средств городского округа "город Якутск", муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений персональную ответственность за надлежащее исполнение и реализацию настоящего постановления.

6. Департаменту экономики Окружной администрации города Якутска (А.А. Стручкова) внести проект нормативно правового акта по повышению заработной платы работников органов местного самоуправления городского округа "город Якутск" на 15 процентов при внесении соответствующих изменений в нормативно-правовые акты Республики Саха (Якутия), устанавливающие предельные нормативы денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности, и денежного содержания муниципальных служащих в Республике Саха (Якутия).

7. Департаменту по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ, внешним и межрегиональным связям Окружной администрации города Якутска (Р.В. Тимофеев) разместить настоящее постановление на официальном сайте Окружной администрации города Якутска и опубликовать в газете "Эхо столицы".

8. Контроль над исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава

А.С. Николаев