Приложение N 5. Размеры компенсационных выплат

Информация об изменениях:

Нормативным правовым актом Якутской городской Думы от 23 декабря 2011 г. N 34-НПА в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 октября 2011 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5

к Положению

об оплате труда работников

муниципальных учреждений

по отрасли "Культура"

Размеры компенсационных выплат

С изменениями и дополнениями от:

23 декабря 2011 г.

N	Наименование	Размер коэффициента к окладу
1.	За совмещение профессий, должностей	до 0,5
2.	За расширение зоны обслуживания	до 0,5
3.	За разделение рабочего дня на части с перерывом рабочего времени более двух часов	0,30
4.	За увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы	Не менее разницы в окладах
5.	За каждый час работы в ночное время	0,20
6.	За разъездной характер работы	0,3
7.	За час работы в выходные и праздничные дни:
	1. сверх месячной нормы рабочего времени 2. в пределах месячной нормы рабочего времени 2. при предоставлении дня отдыха	2,0 1,0 1,0
8.	Водителям автомашин за отсутствие ремонтной базы	0,3
9.	За сложность и напряженность работы	0,25
10.	За выполнение трудовых функций, связанных с разъездами	0,2
11.	За сверхурочную работу	2,0
12.	За ненормированный рабочий день	до 0,25
13.	За работу с группой людей с ограниченными возможностями здоровья	до 0,30
14.	За работу в учреждениях культуры, расположенных сельской местности	0,15
15.	За работу с творческими коллективами с особым статусом образцовый, народный	0,15
16	Специалистам учреждений культуры за работу в учреждениях с особым статусом
	- ведущий, центральный	0,25
	- модельный, специализированный, детский	0,20
	- экспериментальная площадка	0,15
17.	Специалистам культуры за заведование паспортизованными кабинетами, залами	от 0,05 до 0,15
18.	За руководство любительскими объединениями библиотекарям	до 0,10
19.	Специалистам культуры за руководство методическими, цикловыми комиссиями (объединениями)	от 0,05 до 0,15
20.	Уборщику помещений, подсобному рабочему, за работу в учреждениях, не имеющих водопровода и канализации	0,10
21.	Специалистам культуры за работу в учреждениях, не имеющих бытовых коммуникаций	0,05
22.	Исключен ГАРАНТ: См. текст пункта 22
23.	Рабочему по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, сторожу, за работу в учреждениях, имеющих собственные котельные	0,10
24.	Уборщикам служебных помещений за уборку туалетов	от 0,10 до 0,3 включительно

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов в таблице N 5 приводится в соответствии с источником