Приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 29 октября 2012 г. N 973-ОД "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития РС (Я) от 21 мая 2010 года N 366-ОД "Об утверждении Положения по оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в органах государственной власти" (утратил силу)

Приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия)
от 29 октября 2012 г. N 973-ОД
"О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития РС (Я) от 21 мая 2010 года N 366-ОД "Об утверждении Положения по оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в органах государственной власти"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 11 сентября 2013 г.настоящий приказ признан утратившим силу с 1 сентября 2013 г.

Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 года N 383 "О мерах по реализации в 2012-2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы" приказываю:

Внести в Положение по оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в органах государственной власти, утвержденное приказом Министерства труда и социального развития РС (Я) от 21 мая 2010 года N 366-ОД, следующие изменения:

1. В разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих" таблицу изложить в следующей редакции:

Профессиональная квалификационная группа	Размер оклада (ставки), рублей
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	2042
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	2268

2. Пункт 4.2 раздела 4 "Порядок и условия премирования работников" изложить в следующей редакции:

"4.2. Общий объем фонда премирования работников формируется в процентном отношении к утвержденным на очередной год бюджетным ассигнованиям на оплату труда и составляет не менее 28% от фонда оплаты труда".

3. Опубликовать приказ в официальных средствах массовой информации.

4. Настоящий приказ вступает в силу по истечению 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.

5. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Министр

Н.Н. Дегтярев