Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к ведомственной целевой программе
"Развитие кадрового потенциала.
Улучшение условий и охраны труда в городском
округе "город Якутск" на 2020 - 2024 годы"
Система программных мероприятий
к ведомственной целевой программе "Развитие кадрового потенциала. Улучшение условий и охраны труда в городском округе "город Якутск" на 2020 - 2024 годы"
N п/п |
Наименование мероприятий |
Сроки реализации |
Всего финансовых средств |
В том числе по источникам финансирования |
Ответственный исполнитель |
|||
Федеральный бюджет |
Бюджет РС (Я) |
Бюджет ГО "город Якутск" |
Внебюджетные источники |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
Ведомственная целевая программа "Развитие кадрового потенциала. Улучшение условий и охраны труда в городском округе "город Якутск" на 2020 - 2024 годы" |
2020-2024 |
|
|
|
|
|
Управление кадров Окружной администрации города Якутска Отдел охраны труда Окружной администрации города Якутска; Управление молодежи и семейной политики Окружной администрации города Якутска |
|
Итого: |
|
231 601,00 |
|
|
231 601,00 |
|
|
|
2020 |
|
32 111,3 |
|
|
32 111,3 |
|
|
|
2021 |
|
51 354,3 |
|
|
51 354,3 |
|
|
|
2022 |
|
48 355,2 |
|
|
48 355,2 |
|
|
|
2023 |
|
49 620,1 |
|
|
49 620,1 |
|
|
|
2024 |
|
49 620,1 |
|
|
49 620,1 |
|
|
1 |
Задача 1 "Формирование эффективной системы управления муниципальной службой" |
2020-2024 |
|
|
|
|
|
Управление кадров Окружной администрации города Якутска |
|
Итого: |
|
2 805,9 |
|
|
2 805,9 |
|
|
|
2020 |
|
485,8 |
|
|
485,8 |
|
|
|
2021 |
|
346,7 |
|
|
346,7 |
|
|
|
2022 |
|
362,2 |
|
|
362,2 |
|
|
|
2023 |
|
805,6 |
|
|
805,6 |
|
|
|
2024 |
|
805,6 |
|
|
805,6 |
|
|
1.1. |
Основное мероприятие. Проведение семинаров, совещаний, "круглых столов" и пр. |
2020-2024 |
|
|
|
|
|
Управление кадров Окружной администрации города Якутска |
|
Итого: |
|
169,8 |
|
|
169,8 |
|
|
|
2020 |
|
40,0 |
|
|
40,0 |
|
|
|
2021 |
|
26,8 |
|
|
26,8 |
|
|
|
2022 |
|
28,0 |
|
|
28,0 |
|
|
|
2023 |
|
37,5 |
|
|
37,5 |
|
|
|
2024 |
|
37,5 |
|
|
37,5 |
|
|
1.2. |
Основное мероприятие. Проведение городской деловой игры для молодых специалистов для формирования кадрового резерва |
2020-2024 |
|
|
|
|
|
Управление кадров Окружной администрации города Якутска |
|
Итого: |
|
1 940,3 |
|
|
1 940,3 |
|
|
|
2020 |
|
297,4 |
|
|
297,4 |
|
|
|
2021 |
|
131,1 |
|
|
131,1 |
|
|
|
2022 |
|
208,2 |
|
|
208,2 |
|
|
|
2023 |
|
651,8 |
|
|
651,8 |
|
|
|
2024 |
|
651,8 |
|
|
651,8 |
|
|
1.3. |
Основное мероприятие. Аттестация муниципальных служащих и проведение квалификационного экзамена для присвоения классного чина |
2020-2024 |
|
|
|
|
|
Управление кадров Окружной администрации города Якутска |
|
Итого: |
|
387,5 |
|
|
387,5 |
|
|
|
2020 |
|
116,0 |
|
|
116,0 |
|
|
|
2021 |
|
77,7 |
|
|
77,7 |
|
|
|
2022 |
|
81,2 |
|
|
81,2 |
|
|
|
2023 |
|
56,3 |
|
|
56,3 |
|
|
|
2024 |
|
56,3 |
|
|
56,3 |
|
|
1.4. |
Основное мероприятие. Введение архива по кадровому делопроизводству |
2020-2024 |
|
|
|
|
|
Управление кадров Окружной администрации города Якутска |
|
Итого: |
|
271,7 |
|
|
271,7 |
|
|
|
2020 |
|
64,0 |
|
|
64,0 |
|
|
|
2021 |
|
42,9 |
|
|
42,9 |
|
|
|
2022 |
|
44,8 |
|
|
44,8 |
|
|
|
2023 |
|
60,0 |
|
|
60,0 |
|
|
|
2024 |
|
60,0 |
|
|
60,0 |
|
|
2 |
Задача 2 "Формирование системы для непрерывного дополнительного профессионального образования и саморазвития муниципальных служащих" |
2020-2024 |
|
|
|
|
|
Управление кадров Окружной администрации города Якутска |
|
Итого: |
|
8 311,2 |
|
|
8 311,2 |
|
|
|
2020 |
|
1 404,6 |
|
|
1 404,6 |
|
|
|
2021 |
|
3 628,5 |
|
|
3 628,5 |
|
|
|
2022 |
|
600,3 |
|
|
600,3 |
|
|
|
2023 |
|
1 338,9 |
|
|
1 338,9 |
|
|
|
2024 |
|
1 338,9 |
|
|
1 338,9 |
|
|
2.1. |
Основное мероприятие. Направление муниципальных служащих Окружной администрации города Якутска на повышение квалификации (с 18 до 144 часов) |
2020-2024 |
|
|
|
|
|
Управление кадров Окружной администрации города Якутска |
|
Итого: |
|
1 245,1 |
|
|
1 245,1 |
|
|
|
2020 |
|
200,0 |
|
|
200,0 |
|
|
|
2021 |
|
305,1 |
|
|
305,1 |
|
|
|
2022 |
|
140,0 |
|
|
140,0 |
|
|
|
2023 |
|
300,0 |
|
|
300,0 |
|
|
|
2024 |
|
300,0 |
|
|
300,0 |
|
|
2.2. |
Основное мероприятие. Отбор и направление работников ОМСУ, состоящих в резерве управленческих кадров Окружной администрации города Якутска на дополнительное профессиональное образование |
2020-2024 |
|
|
|
|
- |
Управление кадров Окружной администрации города Якутска |
|
Итого: |
|
2 390,5 |
|
|
2 390,5 |
|
|
|
2020 |
|
305,0 |
|
|
305,0 |
|
|
|
2021 |
|
852,0 |
|
|
852,0 |
|
|
|
2022 |
|
213,5 |
|
|
213,5 |
|
|
|
2023 |
|
510,0 |
|
|
510,0 |
|
|
|
2024 |
|
510,0 |
|
|
510,0 |
|
|
2.3. |
Основное мероприятие. Командировочные расходы и проезд к месту учебы |
2020-2024 |
|
|
|
|
|
Управление кадров Окружной администрации города Якутска |
|
Итого: |
|
4 097,2 |
|
|
4 097,2 |
|
|
|
2020 |
|
345,0 |
|
|
345,0 |
|
|
|
2021 |
|
2 462,1 |
|
|
2 462,1 |
|
|
|
2022 |
|
242,3 |
|
|
242,3 |
|
|
|
2023 |
|
523,9 |
|
|
523,9 |
|
|
|
2024 |
|
523,9 |
|
|
523,9 |
|
|
2.4. |
Иные выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов, за исключением фонда оплаты труда |
2020-2024 |
|
|
|
|
|
Управление кадров Окружной администрации города Якутска |
|
Итого: |
|
38,7 |
|
|
38,7 |
|
|
|
2020 |
|
7,6 |
|
|
7,6 |
|
|
|
2021 |
|
6,4 |
|
|
6,4 |
|
|
|
2022 |
|
6,7 |
|
|
6,7 |
|
|
|
2023 |
|
9,0 |
|
|
9,0 |
|
|
|
2024 |
|
9,0 |
|
|
9,0 |
|
|
3 |
Задача 3 "Создание условий для обеспечения устойчивого развития кадрового потенциала Окружной администрации города Якутска, повышения эффективности муниципальной службы." |
2020-2024 |
|
|
|
|
|
Управление кадров Окружной администрации города Якутска |
|
Итого: |
|
218 827,4 |
|
|
218 827,4 |
|
|
|
2020 |
|
30 116,9 |
|
|
30 116,9 |
|
|
|
2021 |
|
47 170,0 |
|
|
47 170,0 |
|
|
|
2022 |
|
47 174,3 |
|
|
47 174,3 |
|
|
|
2023 |
|
47 183,1 |
|
|
47 183,1 |
|
|
|
2024 |
|
47 183,1 |
|
|
47 183,1 |
|
|
3.1. |
Основное мероприятие. Достижение ключевых показателей эффективности муниципальных служащих |
2020-2024 |
|
|
|
|
|
Управление кадров Окружной администрации города Якутска |
|
Итого: |
|
218 292,3 |
|
|
218 292,3 |
|
|
|
2020 |
|
29 986,7 |
|
|
29 986,7 |
|
|
|
2021 |
|
47 076,4 |
|
|
47 076,4 |
|
|
|
2022 |
|
47 076,4 |
|
|
47 076,4 |
|
|
|
2023 |
|
47 076,4 |
|
|
47 076,4 |
|
|
|
2024 |
|
47 076,4 |
|
|
47 076,4 |
|
|
3.2. |
Основное мероприятие. Организация и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий органов местного самоуправления городского округа "город Якутск" |
2020-2024 |
|
|
|
|
|
Управление кадров Окружной администрации города Якутска |
|
Итого: |
|
535,1 |
|
|
535,1 |
|
|
|
2020 |
|
130,2 |
|
|
130,2 |
|
|
|
2021 |
|
93,6 |
|
|
93,6 |
|
|
|
2022 |
|
97,9 |
|
|
97,9 |
|
|
|
2023 |
|
106,7 |
|
|
106,7 |
|
|
|
2024 |
|
106,7 |
|
|
106,7 |
|
|
4 |
Задача 4. Улучшение условий и охраны труда в целях снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории городского округа "город Якутск". |
2020-2024 |
|
|
|
|
|
Отдел охраны труда Окружной администрации города Якутска |
|
Итого: |
|
1 116,5 |
|
|
1 116,5 |
|
|
|
2020 |
|
104,0 |
|
|
104,0 |
|
|
|
2021 |
|
209,1 |
|
|
209,1 |
|
|
|
2022 |
|
218,4 |
|
|
218,4 |
|
|
|
2023 |
|
292,5 |
|
|
292,5 |
|
|
|
2024 |
|
292,5 |
|
|
292,5 |
|
|
4.1 |
Основное мероприятие Приобретение нормативно-технической, справочной литературы по охране труды |
2020-2024 |
101,9 |
|
|
101,9 |
|
|
|
2020 |
|
24,0 |
|
|
24,0 |
|
|
|
2021 |
|
16,1 |
|
|
16,1 |
|
|
|
2022 |
|
16,8 |
|
|
16,8 |
|
|
|
2023 |
|
22,5 |
|
|
22,5 |
|
|
|
2024 |
|
22,5 |
|
|
22,5 |
|
|
4.2 |
Основное мероприятие Организация конкурса по охране труда |
2020-2024 |
675,0 |
|
|
675,0 |
|
|
|
2020 |
|
0 |
|
|
0 |
|
|
|
2021 |
|
139,4 |
|
|
139,4 |
|
|
|
2022 |
|
145,6 |
|
|
145,6 |
|
|
|
2023 |
|
195,0 |
|
|
195,0 |
|
|
|
2024 |
|
195,0 |
|
|
195,0 |
|
|
4.3 |
Основное мероприятие. Проведение специальной оценки условий труда |
2020-2024 |
339,6 |
|
|
339,6 |
|
|
|
2020 |
|
80,0 |
|
|
80,0 |
|
|
|
2021 |
|
53,6 |
|
|
53,6 |
|
|
|
2022 |
|
56,0 |
|
|
56,0 |
|
|
|
2023 |
|
75,0 |
|
|
75,0 |
|
|
|
2024 |
|
75,0 |
|
|
75,0 |
|
Руководитель аппарата |
А.Д. Корнилов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.