Нормативный правовой акт Якутской городской Думы от 20 декабря 2012 г. N 98-НПА "О внесении изменений в отдельные решения Якутской городской Думы" (прекратил действие)

Нормативный правовой акт Якутской городской Думы
от 20 декабря 2012 г. N 98-НПА
"О внесении изменений в отдельные решения Якутской городской Думы"

ГАРАНТ:

Настоящий нормативный правовой акт фактически прекратил действие

Нормативным правовым актом Якутской городской Думы от 11 июня 2013 г. N 140-НПА решения Якутской городской Думы от 17 июня 2010 г. N РЯГД-29-10, от 28 октября 2010 года N РЯГД-29-11, от 28 октября 2010 года N РЯГД-29-12, от 24 ноября 2010 года N РЯГД-30-6 признаны утратившими силу с 1 июля 2013 г.

Принят решением Якутской городской Думы от 20 декабря 2012 г. РЯГД-51-4

1. Внести в раздел 6 Положения об оплате труда руководителей и работников учреждений по управлению административными территориями городского округа "город Якутск", утвержденное решением Якутской городской Думы от 28 октября 2010 года N РЯГД-29-10, следующие изменения:

1.1. абзац пятый в пункте 6.1. изложить в следующей редакции:

"6.1. Объем фонда премирования работников формируется в процентном соотношении не менее 30 процентов средств, предусмотренных на оплату труда, с учетом показателей эффективности их работы, следующим образом:"

дополнить новыми абзацами шестым и седьмым следующего содержания:

"- за счет средств лимитов бюджетных обязательств казенных учреждений, не более 23,5 процентов средств, предусмотренных на оплату труда учреждения;

- за счет средств, полученных от иной приносящей доход деятельности, с учетом начислений на выплаты по оплате труда, не менее 6,5 процентов средств, предусмотренных на оплату труда учреждения";

абзацы шестой - восьмой считать соответственно абзацами восьмым - десятым.

1.2. пункт 6.2. изложить в следующей редакции:

"6.2. Распределение премиального фонда учреждений за счет средств лимитов бюджетных обязательств казенных учреждений, за счет средств субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (работ) бюджетных и автономных учреждений, не более 23,5 процентов средствам, предусмотренных на оплату труда учреждения, производится ежеквартально на основании приказа главного распорядителя средств в соответствии с основными критериями оценки деятельности учреждения.

Главный распорядитель бюджетных средств определяет и перечисляет бюджетные ассигнования для казенных учреждений, средства субсидии на иные цели для бюджетных и автономных учреждений, предусмотренные на премирование учреждений, при соблюдении следующих условий:

- сокращение неэффективных расходов, в т.ч. путем оптимизации штатной численности, соблюдения норм отраслевых положений (оптимальное соотношение административно-управленческого и прочего персонала), внедрения аутсорсинга, применения механизма "эффективного контракта";

- улучшение качественных показателей деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом;

- увеличение объема средств, полученных от приносящей доход деятельности бюджетных и автономных учреждений, по сравнению с показателями предыдущего года".

2. Внести в раздел 6 Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений по отрасли "ЖКХиЭ" городского округа "город Якутск", утвержденное решением Якутской городской Думы от 28 октября 2010 года N РЯГД-29-11, следующие изменения:

2.1. абзац 5 в пункте 1 изложить в следующей редакции:

"Объем фонда премирования работников формируется в процентном соотношении не менее 30 процентов средств, предусмотренных на оплату труда, с учетом показателей эффективности их работы, следующим образом:"

дополнить новыми абзацами шестым и седьмым следующего содержания:

"- за счет средств лимитов бюджетных обязательств казенных учреждений, не более 23,5 процентов средств, предусмотренных на оплату труда учреждения;

- за счет средств, полученных от иной приносящей доход деятельности, с учетом начислений на выплаты по оплате труда, не менее 6,5 процентов средств, предусмотренных на оплату труда учреждения";

абзацы шестой - восьмой считать соответственно абзацами восьмым - десятым.

2.2. пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Распределение премиального фонда учреждений за счет средств лимитов бюджетных обязательств казенных учреждений, за счет средств субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (работ) бюджетных и автономных учреждений, не более 23,5 процентов средствам, предусмотренных на оплату труда учреждения, производится ежеквартально на основании приказа главного распорядителя средств в соответствии с основными критериями оценки деятельности учреждения.

Главный распорядитель бюджетных средств определяет и перечисляет бюджетные ассигнования для казенных учреждений, средства субсидии на иные цели для бюджетных и автономных учреждений, предусмотренные на премирование учреждений, при соблюдении следующих условий:

- сокращение неэффективных расходов, в т.ч. путем оптимизации штатной численности, соблюдения норм отраслевых положений (оптимальное соотношение административно-управленческого и прочего персонала), внедрения аутсорсинга, применения механизма "эффективного контракта";

- улучшение качественных показателей деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом;

- увеличение объема средств, полученных от приносящей доход деятельности бюджетных и автономных учреждений, по сравнению с показателями предыдущего года".

3. Внести в раздел 6 Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений по отрасли "Строительство" городского округа "город Якутск", утвержденного решением Якутской городской Думы от 28 октября 2010 года N РЯГД-29-12, следующие изменения:

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов здесь и далее по тексту приводится в соответствии с источником

1.1. абзац 5 в пункте 1 изложить в следующей редакции:

"Объем фонда премирования работников формируется в процентном соотношении не менее 30 процентов средств, предусмотренных на оплату труда, с учетом показателей эффективности их работы, следующим образом:"

дополнить новыми абзацами шестым и седьмым следующего содержания:

"- за счет средств лимитов бюджетных обязательств казенных учреждений, не более 23,5 процентов средств, предусмотренных на оплату труда учреждения;

- за счет средств, полученных от иной приносящей доход деятельности, с учетом начислений на выплаты по оплате труда, не менее 6,5 процентов средств, предусмотренных на оплату труда учреждения";

абзацы шестой - восьмой считать соответственно абзацами восьмым - десятым.

3.2. пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Распределение премиального фонда учреждений за счет средств лимитов бюджетных обязательств казенных учреждений, за счет средств субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (работ) бюджетных и автономных учреждений, не более 23,5% от фонда оплаты труда учреждения, производится ежеквартально на основании приказа главного распорядителя средств в соответствии с основными критериями оценки деятельности учреждения.

Главный распорядитель бюджетных средств определяет и перечисляет бюджетные ассигнования для казенных учреждений, средства субсидии на иные цели для бюджетных и автономных учреждений, предусмотренные на премирование учреждений, при соблюдении следующих условий:

- сокращение неэффективных расходов, в т.ч. путем оптимизации штатной численности, соблюдения норм отраслевых положений (оптимальное соотношение административно-управленческого и прочего персонала), внедрения аутсорсинга, применения механизма "эффективного контракта";

- улучшение качественных показателей деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом;

- увеличение объема средств, полученных от приносящей доход деятельности бюджетных и автономных учреждений, по сравнению с показателями предыдущего года".

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов здесь и далее по тексту приводится в соответствии с источником

2. Внести в раздел 6 Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений, созданных для исполнения отдельных функций органов местного самоуправления в городском округе "город Якутск", утвержденного решением Якутской городской Думы от 24 ноября 2010 года N РЯГД-30-6, следующие изменения:

2.1. абзац 5 в пункте 1 изложить в следующей редакции:

"Объем фонда премирования работников формируется в процентном соотношении не менее 30 процентов средств, предусмотренных на оплату труда, с учетом показателей эффективности их работы, следующим образом:"

дополнить новыми абзацами шестым и седьмым следующего содержания:

"- за счет средств лимитов бюджетных обязательств казенных учреждений, не более 23,5 процентов средств, предусмотренных на оплату труда учреждения;

- за счет средств, полученных от иной приносящей доход деятельности, с учетом начислений на выплаты по оплате труда, не менее 6,5 процентов средств, предусмотренных на оплату труда учреждения";

абзацы шестой - восьмой считать соответственно абзацами восьмым - десятым.

4.2. пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Распределение премиального фонда учреждений за счет средств лимитов бюджетных обязательств казенных учреждений, за счет средств субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (работ) бюджетных и автономных учреждений, не более 23,5% от фонда оплаты труда учреждения, производится ежеквартально на основании приказа главного распорядителя средств в соответствии с основными критериями оценки деятельности учреждения.

Главный распорядитель бюджетных средств определяет и перечисляет бюджетные ассигнования для казенных учреждений, средства субсидии на иные цели для бюджетных и автономных учреждений, предусмотренные на премирование учреждений, при соблюдении следующих условий:

- сокращение неэффективных расходов, в т.ч. путем оптимизации штатной численности, соблюдения норм отраслевых положений (оптимальное соотношение административно-управленческого и прочего персонала), внедрения аутсорсинга, применения механизма "эффективного контракта";

- улучшение качественных показателей деятельности учреждения по сравнению с предыдущим годом;

- увеличение объема средств, полученных от приносящей доход деятельности бюджетных и автономных учреждений, по сравнению с показателями предыдущего года".

3. Настоящий нормативный правовой акт подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 года.

Глава городского округа "город Якутск"

А.С. Николаев

г. Якутск, 20 декабря 2012 г.

N 98-НПА