Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 24 декабря 2012 г. N 591 "О единоличных исполнительных органах государственных унитарных предприятий Республики Саха (Якутия) и хозяйственных обществ, акции (доли) в уставных капиталах которых находятся в собственности Республики Саха (Якутия)" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 5. Примерный договор с единоличным исполнительным органом акционерного общества, акции в уставном капитале которого находятся в собственности Республики Саха (Якутия)
Приложение N 5. Примерный договор с единоличным исполнительным органом акционерного общества, акции в уставном капитале которого находятся в собственности Республики Саха (Якутия)
Информация об изменениях:
Приложение 5 изменено с 22 февраля 2018 г. - Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 20 февраля 2018 г. N 34
Приложение N 5
к постановлению Правительства Республики Саха (Якутия)
от 24 декабря 2012 г. N 591
С изменениями и дополнениями от:
14 марта 2015 г., 12 мая 2016 г., 15 февраля 2017 г., 20 февраля 2018 г.
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
с единоличным исполнительным органом акционерного общества,
акции в уставном капитале которого находятся в собственности
Республики Саха (Якутия)
"____" _______20____г.
Акционерное общество "____________________________________________",
(полное наименование АО)
именуемое в дальнейшем "Общество", в лице________________________________
(Ф.И.О.)
действующего на основании Устава Общества и решения общего собрания
акционеров или Совета директоров_________________________________________
(распоряжение или протокол общего
собрания акционеров или совета
__________________________________ с одной стороны,
директоров от "______" N____)
и гражданин Российской Федерации_________________________________________
(Ф.И.О. генерального директора ОАО)
именуемый в дальнейшем "Генеральный директор", с другой стороны,
заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Предмет Договора
Осуществление Генеральным директором функций единоличного
исполнительного органа Общества в соответствии с Федеральным законом "Об
акционерных обществах", Уставом Общества, внутренними документами<*>
Общества в части, относящейся к деятельности единоличного
исполнительного органа, утверждаемыми общим собранием акционеров и
Советом директоров, и настоящим договором.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
<*> Включается при их наличии в Обществе.
2. Цели и задачи деятельности
2.1. Генеральный директор осуществляет текущее руководство
деятельностью Общества.
2.2. Целями деятельности Генерального директора являются:
реализация целей, стратегии и политики Общества;
обеспечение прав акционеров и получение ими доходов по результатам
деятельности Общества.
2.3. Для достижения целей деятельности Генеральный директор в
пределах своей компетенции решает следующие задачи:
отвечает за ежедневную работу Общества и её соответствие
финансово-хозяйственному плану;
добросовестно, своевременно и эффективно организует выполнение
решений общего собрания акционеров и совета директоров Общества.
3. Компетенция
3.1. К компетенции Генерального директора относятся все вопросы
руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов,
отнесенных к компетенции общего собрания акционеров и Совета директоров
Общества.
3.2. Генеральный директор:
3.2.1. Действует без доверенности от имени Общества.
3.2.2. Выдает доверенности от имени Общества, в том числе с правом
передоверия.
3.2.3. Представляет интересы Общества как на территории Российской
Федерации, так и за её пределами.
3.2.4. Совершает сделки и иные юридические действия от имени
Общества, распоряжается имуществом Общества в пределах, установленных
законодательством Российской Федерации и уставом Общества.
3.2.5. Готовит мотивированные предложения о получении и
использовании кредитов в российских и зарубежных банках.
3.2.6. Открывает в банках расчетный и иные счета Общества, как в
рублях Российской Федерации, так и в иностранной валюте.
3.2.7. Имеет право первой подписи на финансовых документах.
3.2.8. Утверждает штатное расписание Общества, а также его филиалов
и представительств, должностные инструкции работников Общества.
3.2.9. Имеет право делегировать свои права заместителям,
распределять между ними обязанности.
3.2.10. Устанавливает для Общества систему оплаты труда, формы
материального поощрения, размеры окладов работников Общества.
3.2.11. Заключает и расторгает трудовые договора с работниками
Общества, назначает на должности в Обществе.
3.2.12. Издает приказы, распоряжения, инструкции и иные акты по
вопросам текущей деятельности Общества, дает указания, обязательные для
исполнения всеми работниками Общества.
3.2.13. Утверждает договорные цены на продукцию Общества и тарифы
на услуги Общества.
3.2.14. Организует разработку важнейших документов Общества
-приоритетных направлений деятельности и финансово-хозяйственного плана
Общества, обеспечивает их реализацию, подготавливает отчеты об их
выполнении.
3.2.15. Утверждает внутренние документы Общества по вопросам,
отнесенным к его компетенции.
3.2.16. Принимает решения о предъявлении от имени Общества
претензий и исков к юридическим и физическим лицам.
3.2.17. Определяет в соответствии с законодательством Российской
Федерации состав и объем сведений, составляющих служебную и коммерческую
тайну Общества, а также порядок ее защиты.
3.2.18. Осуществляет иные функции, необходимые для достижения целей
деятельности Общества и обеспечения его нормальной работы, не отнесенные
в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и
Уставом Общества к компетенции других органов Общества.
3.3. Генеральный директор подотчетен Совету директоров Общества и
общему собранию акционеров.
4. Обязанности
4.1. Генеральный директор обязан:
4.1.1. Действовать добросовестно и разумно в интересах Общества.
4.1.2. Принимать решения на основе достоверной информации о
деятельности Общества.
4.1.3. Организовывать работу по обеспечению выполнения решений
общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.
4.1.4. Обеспечивать выполнение Обществом основных экономических
показателей, устанавливаемых общим собранием акционеров и советом
директоров Общества, производственных программ, договорных и иных
обязательств, принятых на себя Обществом.
4.1.5. Распоряжаться полученными кредитами по целевому назначению.
4.1.6. Обеспечивать соблюдение обществом трудового
законодательства, надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест
и создавать на них условия работы, соответствующие правилам по охране
труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.1.7. Обеспечить атмосферу заинтересованности работников Общества
в эффективной работе Общества, подготовку, повышение квалификации и
переподготовку работников Общества с учетом перспектив его развития.
4.1.8. Обеспечивать соблюдение работниками Общества трудовой и
исполнительской дисциплин.
4.1.9. Обеспечить рациональное и эффективное использование
имущества Общества по целевому назначению в соответствии с целью и
видами деятельности Общества, установленными Уставом Общества.
4.1.10. Обеспечивать сохранность имущества Общества, содержание его
в надлежащем состоянии, проведение своевременного капитального и
текущего ремонтов, обновление основных фондов Общества.
4.1.11. Обеспечивать ведение бухгалтерского учета и представление
отчетности в Обществе, своевременную уплату Обществом в полном объеме
всех установленных законодательством Российской Федерации налогов,
сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации,
соответствующие бюджеты субъекта Российской Федерации, муниципальных
образований и внебюджетные фонды.
4.1.12. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы,
надбавок, пособий и иных, установленных внутренними нормативными актами
Общества выплат работникам Общества.
4.1.13. Не разглашать сведения и не использовать в личных интересах
и в интересах третьих лиц служебную, конфиденциальную, коммерческую и
инсайдерскую информацию, а также после прекращения полномочий в течение
трех лет. Обеспечивать охрану конфиденциальности информации Общества, в
отношении которой установлен режим служебной и коммерческой тайны, а
также защиту персональных данных работников Общества.
4.1.14. Своевременно информировать Общество о своей
аффилированности, в том числе обязан довести до сведения Совета
директоров Общества, ревизионной комиссии (ревизора) Общества и аудитора
Общества информацию:
о юридических лицах, в которых он владеет самостоятельно или
совместно со своим аффилированным лицом (лицами) 20-ью и более
процентами голосующих акций (долей, паев);
о юридических лицах, в органах управления которых он занимает
должности;
об известных им совершаемых или предполагаемых сделках, в которых
он может быть признан заинтересованным лицом, а также об указанных в
настоящем пункте основаниях возникновения возможной заинтересованности в
совершении сделок.
Директор считается заинтересованным в совершении Обществом сделки в
случаях, если он, его супруг(а), родители, дети, полнородные и
неполнородные братья и сестры, усыновители и усыновленные и (или) их
аффилированные лица:
являются стороной, выгодоприобретателем, посредником или
представителем в сделке;
владеют (каждый в отдельности или в совокупности) 20-ью и более
процентами акций (долей, паев) юридического лица, являющегося стороной,
выгодоприобретателем, посредником или представителем в сделке;
занимают должности в органах управления юридического лица,
являющегося стороной, выгодоприобретателем, посредником или
представителем в сделке, а также должности в органах управления
управляющей организации такого юридического лица;
в иных случаях, определенных Уставом Общества.
4.1.15. Обеспечивать представление отчетности и раскрытие
информации, установленной законодательством Российской Федерации, о
работе Общества в порядке и сроки, установленные законодательством
Российской Федерации.
4.1.16. В пределах своей компетенции обеспечивать подготовку
информационных материалов и проектов документов для последующего их
представления Совету директоров Общества в целях обеспечения его работы,
а также общему собранию акционеров, в том числе годовые планы работы
Общества, распределение прибылей и убытков, балансы, счета прибылей и
убытков, годовые и ежеквартальные отчеты Общества и другие документы,
установленные законодательством Российской Федерации.
4.1.17. В пределах своей компетенции осуществлять
организационно-техническое обеспечение деятельности общего собрания
акционеров, совета директоров и ревизионной комиссии Общества.
4.1.18. Ежеквартально отчитываться о своей деятельности перед
Советом директоров Общества, а также по требованию общего
собрания акционеров (единственного акционера Общества) перед общим
собранием акционеров (единственным акционером Общества.
4.1.19. Информировать Совет директоров Общества о финансовом
состоянии Общества, о реализации приоритетных программ, о сделках и
решениях, способных оказать существенное влияние на состояние дел
Общества.
4.1.20. Обеспечивать проведение в установленном порядке аудиторских
проверок Общества.
4.1.21. Обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне и
мобилизационной подготовке.
4.1.22. Соблюдать стандарты, нормы и правила пожарной безопасности,
выполнять решения органов государственного контроля за выполнением
требований пожарной безопасности.
4.1.23. Обеспечивать внедрение в Обществе передовой практики
корпоративного управления, а также новейших технологий,
научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок.
4.1.24. При прекращении полномочий осуществлять передачу дел вновь
избранному генеральному директору (временно исполняющему обязанности
генерального директора) по передаточному акту в установленный срок.
4.1.25. Соблюдать установленный настоящим договором предельный
уровень соотношения среднемесячной заработной платы и представлять отчет*
о соблюдении Совету директоров вместе с годовым отчетом о своей
деятельности.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
* По форме отчета согласно приложению N 7 к настоящему
постановлению.
4.2. Совмещение Генеральным директором Общества должностей в
органах управления других организаций допускается только на основании
решения Совета директоров Общества.
Генеральный директор не может входить в состав органов,
осуществляющих функции контроля и надзора Общества.
4.3. Генеральный директор не вправе использовать возможности
Общества, имеющие для нее ценность, в иных интересах, кроме интересов
Общества. К числу возможностей Общества, в частности, но не
ограничиваясь, относятся:
все принадлежащие Обществу имущественные и неимущественные права;
возможности в сфере хозяйственной деятельности;
информация о деятельности и планах Общества.
4.4. Общество принимает на себя следующие обязательства:
4.4.1. Соблюдать в отношении Генерального директора условия
настоящего договора.
4.4.2. Оплачивать деятельность Генерального директора в порядке,
размерах и сроки, определенные настоящим договором.
4.4.3. Осуществлять все предусмотренные действующим
законодательством Российской Федерации виды обязательного социального и
медицинского страхования в отношении Генерального директора и
обеспечивать ему выплату соответствующих пособий.
4.4.4. Привлекать Генерального директора к дисциплинарной и
материальной ответственности в порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации.
4.4.5. Вести трудовую книжку Генерального директора в соответствии
с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Режим рабочего времени
5.1. Генеральному директору устанавливается ненормированный режим
рабочего времени.
5.2. Генеральным директором исходя из производственной
необходимости, стоящих перед Обществом текущих задач и необходимости
исполнения возложенных на него настоящим договором обязанностей,
определяются:
время исполнения служебных обязанностей сверх установленной
законодательством о труде нормальной продолжительности рабочего времени
самостоятельно;
целесообразность убытия Генерального директора в служебные
командировки по согласованию с председателем Совета директоров Общества.
6. Время отдыха
6.1. Генеральный директор определяет перерыв для отдыха и питания в
течение рабочего дня самостоятельно, в удобное для себя время.
6.2. Генеральному директору предоставляется два выходных дня в
неделю: суббота и воскресенье. В праздничные дни, установленные
действующим трудовым законодательством, работа, как правило, не
производится. Выход Генерального директора на работу в выходные и
праздничные дни возможен по его усмотрению для осуществления контроля за
производственной деятельностью Общества, обеспечения его нормальной
работы и решения оперативных задач.
6.3. Генеральному директору предоставляется ежегодный основной
оплачиваемый отпуск продолжительностью ______ календарных дней и
дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный режим рабочего
времени продолжительностью_____календарных дней. Отпуск может быть
предоставлен как полностью, так и по частям.
6.4. Конкретные сроки предоставления отпуска определяются
Генеральным директором по согласованию с председателем Совета директоров
Общества, с учетом производственной необходимости и стоящих перед
Обществом текущих задач.
7. Вознаграждение
7.1. Вознаграждение Генерального директора определяется <*> в
соответствии с Положением о вознаграждении единоличного исполнительного
органа хозяйственных обществ, акции (доли) в уставных капиталах которых
находятся в собственности Республики Саха (Якутия), согласно приложению
N 6 к настоящему постановлению.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
<*> Указывается конкретный размер вознаграждения (должностной
оклад, дополнительные выплаты, норматив вознаграждения) генерального
директора в соответствии с Положением о вознаграждении единоличного
исполнительного органа хозяйственных обществ, акции (доли) в уставных
капиталах которых находятся в собственности Республики Саха (Якутия),
согласно приложению N 6 к настоящему постановлению..
8. Ответственность
8.1. Генеральный директор Общества несет ответственность перед
Обществом в порядке и на условиях, установленных Уставом Общества,
настоящим Договором и действующим законодательством Российской Федерации.
8.2. Генеральный директор несет ответственность перед Обществом за
убытки, причиненные Обществу его виновными действиями (бездействием) в
порядке, предусмотренным действующим законодательством Российской
Федерации, если иные основания и размер ответственности не установлены
федеральными законами, а также за невыполнение Обществом основных
экономических показателей, устанавливаемых общим собранием акционеров и
советом директоров Общества, производственных программ, договорных и иных
обязательств, принятых на себя Обществом.
8.3. Генеральный директор может быть привлечен к материальной,
административной и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных
законодательством.
9. Изменение условий Договора и его прекращение
9.1. Условия настоящего Договора могут быть изменены по взаимному
соглашению Генерального директора и Совета директоров Общества в связи
со следующими обстоятельствами:
изменений Устава Общества, затрагивающих права и интересы
Генерального директора;
изменений законодательства Российской Федерации, существенно
затрагивающих имущественные, трудовые и иные права и интересы сторон
Договора;
в иных случаях, признаваемых сторонами необходимыми для
рассмотрения вопросов изменения и дополнения условий настоящего Договора.
9.2. Любые изменения, уточнения и дополнения к настоящему Договору
имеют юридическую силу только в случае их письменного оформления в виде
дополнительных соглашений, которые после подписания Сторонами становятся
неотъемлемой частью Договора.
9.3. В случае, если в Устав Общества после заключения настоящего
Договора будут внесены изменения, дополнения или будет принят Устав
Общества в новой редакции, положения настоящего Договора должны
применяться в части, не противоречащей Уставу Общества после
государственной регистрации соответствующих изменений, дополнений в
Устав Общества или Устава Общества в новой редакции.
9.4. Договор может быть прекращен в следующих случаях:
9.4.1. При прекращении полномочий, в том числе в связи с истечением
срока полномочий.
9.4.2. По решению общего собрания акционеров или Совета директоров
о досрочном прекращении полномочий Генерального директора, принятому в
любое время в порядке, установленном действующим законодательством и
Уставом Общества.
9.4.3. По соглашению сторон, выраженному в письменной форме.
9.4.4. При одностороннем отказе Общества или Генерального директора
от договора.
9.4.5. При наступлении обстоятельств, реально препятствующих
физическому выполнению Генеральным директором обязательств по Договору
(длительная тяжелая болезнь, инвалидность и т.п.), подтвержденных
соответствующими документами.
10. Иные условия Договора
10.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания
сторонами и действует до принятия решения общим собранием акционеров или
Советом директоров Общества о прекращении полномочий Генерального
директора, в том числе по основаниям прекращения Договора,
предусмотренными пунктами 9.4.1, 9.4.3 - 9.4.5 настоящего Договора.
10.2. Условия заключенного Договора применяются также к отношениям,
определенным в настоящем Договоре, возникшим до его заключения - с даты
принятия решения о назначении на должность единоличного исполнительного
органа Общества - Генерального директора.
10.3. Споры между сторонами настоящего Договора подлежат
урегулированию путем непосредственных переговоров Генерального директора
и Совета директоров Общества.
Если спор между сторонами не будет урегулирован путем переговоров,
он разрешается в судебном порядке в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
10.4. Трудовая книжка Генерального директора хранится в отделе
кадров Общества, ведется в соответствии с законодательством и выдается
Генеральному директору после истечения срока Договора.
10.5. Сведения, содержащиеся в настоящем Договоре после его
подписания сторонами, носят конфиденциальный характер.
10.6. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах на русском
языке, имеющих одинаковую юридическую силу, которые хранятся: один - в
документации Совета директоров Общества, второй - у Генерального
директора, третий - в отделе кадров Общества.
10.7. В части, не предусмотренной настоящим Договором, стороны
руководствуются действующим Уставом Общества и законодательством
Российской Федерации.
10.8. Условия оплаты труда и премирования руководителя предприятия
устанавливаются настоящим трудовым договором. Положения о премировании,
действующие на предприятии, и коллективные договоры в части определения
и установления условий оплаты труда не распространяются на руководителя
предприятия.
11. Реквизиты Сторон
Акционерное общество Генеральный директор
"____________________"
ОГРН____________________ ___________________________________
ИНН_____________________ Паспортные данные: _____ N _______,
Место нахождения:________________ выдан______________________________
_________________________________ ______________________________, код
_________________________________ подразделения____-____.
Председатель Совета директоров Адрес места жительства:____________
___________________________________
___________________________________
_________________________________ ___________________________________