Статья 15. Поступление на муниципальную службу

Статья 15. Поступление на муниципальную службу

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Положением для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 9 настоящего Положения в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. Не допускается установление при приеме на муниципальную службу, а также ее прохождении каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений в зависимости от расы, пола, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин предоставляет:

а) личное заявление;

б) документ, удостоверяющий личность;

в) трудовую книжку;

г) документы об образовании и профессиональной подготовке;

д) в органы государственной налоговой службы сведения о полученных им за год, предшествующий поступлению на службу, доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, которые являются объектами налогообложения;

е) медицинское заключение о состоянии здоровья;

ж) другие документы, если это предусмотрено законом.

4. Мэром города Якутска в соответствии с действующим законодательством может быть установлен порядок проведения проверки сведений, предоставленных гражданином при поступлении на муниципальную службу.

5. Поступление на муниципальную службу оформляется Распоряжением Мэра города Якутска, Председателя Городского Собрания депутатов города Якутска.

ГАРАНТ:

См. Положение о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в мэрии г. Якутска, утвержденное распоряжением мэра г. Якутска от 12 февраля 2003 г. N 39р