Приложение N 2. Цели, целевые показатели, задачи, показатели результативности

Приложение N 2
к ведомственной целевой программе
"Развитие кадрового потенциала городского

округа "город Якутск" на 2013-2015 г.г."

Цели,
целевые показатели, задачи, показатели результативности

N	Цели, задачи, показатели результатов	Единица измерения	Вес показателя результативности	Источник информации	Отчетный период (текущий и два предыдущих года)			Плановый период
					2010	2011	2012	2013	2014	2015
1	Цель 1. Совершенствование нормативной правовой базы в сфере развития муниципальной службы		0,25	Указ Президента РС (Я) от 28.12.2007 N 789 "О концепции развития местного самоуправления в РС (Я) на 2008-2015 годы"
	Целевой показатель 1 - количество нормативных правовых актов	шт.			-	3	4	1	1	1
1.1.	Задача 1.1. Оценка сложившейся нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в городе Якутске			Указ Президента РС (Я) от 28.12.2007 N 789 "О концепции развития местного самоуправления в РС (Я) на 2008-2015 годы"
1.1.1.	Показатель результативности - количество разработанных нормативных правовых актов	шт.			-	3	4	1	1	1
1.2.	Задача 1.2. Оптимизация нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в городе Якутске			Указ Президента РС (Я) от 28.12.2007 N 789 "О концепции развития местного самоуправления в РС (Я) на 2008-2015 годы"
1.2.1.	Показатель результативности - количество рекомендаций	шт.			-	3	4	1	1	1
1.3.	Задача 1.3. Разработка нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы			Указ Президента РС (Я) от 28.12.2007 N 789 "О концепции развития местного самоуправления в РС (Я) на 2008-2015 годы"
1.3.1.	Показатель результативности - количество разработанных нормативных правовых актов	шт.			-	3	4	1	1	1
2.	Цель 2. Организационное и аналитическое сопровождение в сфере муниципальной службы	-	0,25	Указ Президента РС (Я) от 28.12.2007 N 789 "О концепции развития местного самоуправления в РС (Я) на 2008-2015 годы"	-	-	-	-	-	-
	Целевой показатель 2 - удовлетворенность муниципальных служащих деятельностью Окружной администрации	% от числа опрошенных			-	-	80	-	-	-
2.1.	Задача 2.1. Проведение семинаров, совещаний, "круглых столов", конференций	шт.	-	Указ Президента РС (Я) от 28.12.2007 N 789 "О концепции развития местного самоуправления в РС (Я) на 2008-2015 годы"	-	2	1	4	4	4
2.1.1.	Показатель результативности - количество проведенных семинаров, совещаний, "круглых столов"	шт.			-	2	1	4	4	4
2.2.	Задача 2.2. Ведение реестра муниципальных служащих	шт.		1. ФЗ от 02.07.2003 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ" (обучение, переподготовка, повыш. квалиф.) 2. Закон РС (Я) от 11 июля 2007 года 480-З N 975-III "О муниципальной службе в РС (Я)"
2.2.1.	Показатель результативности - наличие информации о качественном составе муниципальных служащих, включенных в реестр	шт.			1	1	1	1	1	1
2.3.	Задача 2.3. Выявление талантливых специалистов и профессионально устоявшихся управленцев для формирования кадрового резерва			Указ Президента РС (Я) от 28.12.2007 N 789 "О концепции развития местного самоуправления в РС (Я) на 2008-2015 годы"
2.3.1.	Показатель результативности - Количество муниципальных служащих назначенных их резерва управленческих кадров	%			9,46	5,41	-	15	15,90	16,85
2.4.	Задача 2.4. Мониторинг кадрового состава муниципальных служащих			Указ Президента РС (Я) от 28.12.2007 N 789 "О концепции развития местного самоуправления в РС (Я) на 2008-2015 годы"
2.4.1.	Показатель результативности Количество муниципальных служащих с образованием "Государственное и муниципальное управление"	%			2,88	4,32	5,76	7,19	8,63	10,07
2.5.	Задача 2.5. Аттестация муниципальных служащих и проведение квалификационного экзамена для присвоения классного чина	шт.	-	1. Федеральный закон от 02.07.2003 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" 2. Закон РС (Я) от 11 июля 2007 года 480-З N 975-III "О муниципальной службе в РС (Я)"
2.5.1.	Показатель результативности	%			37,41	35,97	6,47	65,47	05,50	35,50
	Количество муниципальных служащих прошедших аттестацию и присвоение классного чина
2.6.	Задача 2.6. Обеспечение привлечения независимых экспертов в аттестационные и конкурсные комиссии		-	1. Указ Президента РС (Я) от 28.12.2007 N 789 "О концепции развития местного самоуправления в РС (Я) на 2008-2015 годы"; 2. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
2.6.1.	Показатель результативности - количество привлеченных независимых экспертов	чел.			-	не менее 2-х	не менее 2-х	не менее 2-х	не менее 2-х	не менее 2-х
2.7.	Задача 2.7. Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы
2.7.1.	Показатель результативности количество муниципальных служащих назначенных по результатам конкурса	%			-	12,23	0,72	15	30	33
3	Цель 3. Повышение уровня квалификации муниципальных служащих		0,25	1. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ" 2. Указ Президента РС (Я) от 28.12.2007 N 789 "О концепции развития местного самоуправления в РС (Я) на 2008-2015 годы"
	Целевой показатель 3 - доля муниципальных служащих повысивших уровень квалификации	%			41,73	28,78	12,95	34,53	34,53	36
3.1.	Задача 3.1. Определение потребности в обучении, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих за счет средств бюджета городского округа "город Якутск"	-	-	1. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ" 2. Указ Президента РС (Я) от 28.12.2007 N 789 "О концепции развития местного самоуправления в РС (Я) на 2008-2015 годы"		-	-	-	-	-
3.1.1.	Показатель результативности - количество муниципальных служащих прошедших курсы повышения квалификации по программам повышения квалификации с 18 до 144 часов (с получением документа государственного образца)	чел.			85	40	18	48	48	48
3.1.2.	Показатель результативности - количество муниципальных служащих направленных на семинары (без получения документа государственного образца)	чел.			-	14	18	20	20	20
3.2.	Задача 3.2. Разработка и утверждение плана обучения, переподготовки и повышения квалификации работников	шт.		1. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в РФ" 2. Указ Президента РС (Я) от 28.12.2007 N 789 "О концепции развития местного самоуправления в РС (Я) на 2008-2015 годы"
3.2.1	Показатель результативности - Выполнение плана обучения и переподготовки и повышения квалификации	шт.			1	1	1	1	1	1
3.3.	Задача 3.3. Обучение, переподготовка работников органов местного самоуправления городского округа "город Якутск": по программам профессиональной переподготовки работников от 500 часов до 1 000 часов (с получением документа государственного образца).
3.3.1.	Показатель результативности количество муниципальных служащих обучающихся по программам переподготовки, второго высшего образования по направлениям деятельности	чел.			14	10	11	10	10	10
4	Цель 4 Создание условий для обеспечения устойчивого развития кадрового потенциала Окружной администрации города Якутска, повышения эффективности муниципальной службы	-	0,25	Указ Президента РС (Я) от 28.12.2007 N 789 "О концепции развития местного самоуправления в РС (Я) на 2008-2015 годы"		-	-	-	-	-
	Целевой показатель 4 - ведомственная целевая программа	шт.			-	-	-	1	-	-
4.1.	Задача 4.1. Формирование эффективной системы управления (структура Окружной администрации города Якутска)			Указ Президента РС (Я) от 28.12.2007 N 789 "О концепции развития местного самоуправления в РС (Я) на 2008-2015 годы"
4.1.1.	Показатель результативности - нормативный правовой акт об утверждении структуры Окружной администрации города Якутска	шт.				1	1	1	1	1
4.2.	Задача 4.2. Разработка и внедрение методик комплексной оценки деятельности муниципальных служащих	шт.	-	Указ Президента РС (Я) от 28.12.2007 N 789 "О концепции развития местного самоуправления в РС (Я) на 2008-2015 годы"		1	-	-	-	-
4.2.1.	Показатель результативности - нормативный правовой акт о внедрении методик комплексной оценки деятельности муниципальных служащих	шт.			-	-	-	1	-	-
4.3.	Задача 4.3. Внедрение на муниципальной службе принципов управления, ориентированных на результат	шт.	-	Указ Президента РС (Я) от 28.12.2007 N 789 "О концепции развития местного самоуправления в РС (Я) на 2008-2015 годы"
4.3.1.	Показатель результативности нормативный правовой акт о внедрении на муниципальной службе принципов управления, ориентированных на результат	шт.			-	-	-	1	-	-
4.4.	Задача 4.4. Формирование механизма регулирования служебного поведения и конфликта интересов	шт.		1. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 2. Постановление OA от 20.04.2011 N 83п "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих"		-	-	1	-	-
4.4.1	Показатель результативности количество муниципальных служащих рассмотренных по комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов	чел.			1	0	0	0	0	0
4.5.	Задача 4.5. Определение лучшего муниципального служащего городского округа "город Якутск"	шт.		Указ Президента РС (Я) от 28.12.2007 N 789 "О концепции развития местного самоуправления в РС (Я) на 2008-2015 годы"		1	1	1	1	1
4.5.1	Показатель результативности - количество муниципальных служащих принявших участие в конкурсе "Лучший муниципальный служащий"	чел.			-	9	25	25	25	25
4.6.	Задача 4.6. Разработка механизмов ротации кадрового состава муниципальных служащих		-	Указ Президента РС (Я) от 28.12.2007 N 789 "О концепции развития местного самоуправления в РС (Я) на 2008-2015 годы"		1	-	-	-	-
4.6.1.	Показатель результативности - нормативный правовой акт, регулирующий назначение муниципальных служащих путем ротации кадров.	шт.			-	-	-	1	-	-

ГАРАНТ:

По-видимому, в подпунктах 2.2, 2.5 таблицы допущена опечатка. Дату названного Федерального закона N 25-ФЗ следует читать как "от 02 марта 2007 года"