Приложение N 6. План действий на очередной финансовый год

Приложение N 6
к ведомственной целевой программе
"Развитие кадрового потенциала городского

округа "город Якутск" на 2013-2015 г.г."

План
действий на очередной финансовый год

N п/п	Мероприятие, осуществляемое главным распределителем бюджетных средств	Срок реализации	Ответственный
1	Цель 1 Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы
1.1.	Задача 1.1. Оценка сложившейся нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в городе Якутске
1.1.1	Мероприятие 1.1.1. Формирование предложений по оптимизации нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в городе Якутске	январь - ноябрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
1.2.	Задача 1.2. Оптимизация нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы в городе Якутске
1.2.1.	Мероприятие 1.2.1. Создание и совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы в городском округе "город Якутск", соответствующей законодательству Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), сложившимся общественным отношениям и экономическим условиям, а также с учетом требований федерального законодательство о противодействии коррупции	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
1.3.	Задача 1.3. Разработка нормативной правовой базы в сфере муниципальной службы
1.3.1.	Мероприятие 1.3.1. Разработка положения о ротации кадров в городском округе "город Якутск"	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
13.2.	Мероприятие 1.3.2. Разработка положения о работе конкурсных, аттестационных комиссий Окружной администрации города Якутска	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
1.3.3	Мероприятие 1.3.3. Утверждение положения о службе по управлению персоналом в окружной администрации города Якутска в новой редакции	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
1.3.4.	Мероприятие 1.3.4. Разработка и реализация плана работы с резервом управленческих кадров ГО "город Якутск" на 2013-2015 годы	ноябрь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Левочкина В.А. - главный специалист)
1.3.5.	Мероприятие 1.3.5. Разработка нормативного правового акта о формировании резерва на руководящие должности предприятий и организаций, назначение и освобождение которых осуществляется главой городского округа "город Якутск"	ноябрь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
2.	Цель 2. Организационное и аналитическое сопровождение в сфере муниципальной службы
2.1.	Задача 2.1. Проведение семинаров, совещаний, "круглых столов", конференций
2.1.1.	Мероприятие 2.1.1. Составление плана (определение тематики и лекторов) по проведению семинаров, совещаний, "круглых столов", конференций с привлечением лекторов	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Левочкина В.А., Григорьева Ф.А. - главный специалист)
2.2.	Задача 2.2. Ведение реестра муниципальных служащих
2.2.1.	Мероприятие 2.2.1. Аналитическая работа с реестром муниципальных служащих городского округа "город Якутск"	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Левочкина В.А. - главный специалист)
2.2.2.	Мероприятие 2.2.2. Сопровождение информационно-аналитической системы "Государственная и муниципальная служба"	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Левочкина В.А. - главный специалист)
2.3.	Задача 2.3. Выявление талантливых специалистов и профессионально устоявшихся управленцев для формирования кадрового резерва
2.3.1.	Мероприятие 2.3.1. Мониторинг кадрового потенциала управленческого звена органов местного самоуправления, муниципальных предприятий, учреждений и организаций	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
2.3.2.	Мероприятие 2.3.2. Проведение анализа количественного и качественного состава резерва управленческих кадров за 1 полугодие и по итогам соответствующего года и замещения вакантных должностей муниципальной службы из состава резерва кадров	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Левочкина В.А. - главный специалист)
2.3.3.	Мероприятие 2.3.3. Создание обязательной системы контрактных взаимоотношений в подготовке специалистов, включающей производственную и преддипломную практику, обязательное последующее трудоустройство	апрель - ноябрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
2.3.4	Мероприятие 2.3.4. Разработка и утверждение Положения о проведении Городской деловой игры для молодых специалистов	январь - март	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник) совместно с Управлением молодежи, семейной политики и физической культуры (Гасанбалаев М.Д.)
2.3.5.	Мероприятие 2.3.5. Проведение Городской деловой игры для молодых специалистов, включенных в резерв кадров Окружной администрации с целью выдвижения на руководящие должности	апрель - ноябрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник) совместно с Управлением молодежи, семейной политики и физической культуры (Гасанбалаев М.Д.)
2.4.	Задача 2.4. Мониторинг кадрового состава муниципальных служащих
2.4.1.	Мероприятие 2.4.1. Формирование кадрового состава муниципальных служащих	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Левочкина В.А. - главный специалист.)
2.5.	Задача 2.5. Аттестация муниципальных служащих и проведение квалификационного экзамена для присвоения классного чина
2.5.1.	Мероприятие 2.5.1. Составление плана по проведению своевременной аттестации муниципальных служащих	ноябрь-январь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
2.5.2	Мероприятие 2.5.2. Направление аттестуемых в Институт управления при Президенте РС (Я) для прохождения психологического тестирования и знания законодательства	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Левочкина В.А. - главный специалист.)
2.5.3.	Мероприятие 2.5.3. Составление плана по своевременному проведению квалификационного экзамена для присвоения классного чина муниципальным служащим (направление экзаменуемых в Институт управления при Президенте РС (Я) для прохождения экзамена)	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
2.6.	Задача 2.6. Обеспечение привлечения независимых экспертов в аттестационные и конкурсные комиссии
2.6.1.	Мероприятие 2.6.1. Работа по налаживанию связей с образовательными учреждениями, вышестоящими организациями	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
2.7.	Задача 2.7. Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы
2.7.1.	Мероприятие 2.7.1. Проведение работы по достижению 60% замещения вакантных должностей по результатам конкурса.	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
3	Цель 3. Повышение уровня квалификации муниципальных служащих
3.1.	Задача 3.1. Определение потребности в обучении, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих за счет средств городского бюджета
3.1.1.	Мероприятие 3.1.1. Анализ качественного состава муниципальных служащих по уровню образования с целью обучения, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих за счет средств бюджета ГО "город Якутск"	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
3.2.	Задача 3.2. Разработка и утверждение плана обучения, переподготовки и повышения квалификации работников
3.2.1	Мероприятие 3.2.1. Работа с заявками от структурных подразделений для составления плана обучения, переподготовки и повышения квалификации работников	ноябрь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Левочкина В.А. - главный специалист.)
3.3.	Задача 3.3. Обучение, переподготовка работников органов местного самоуправления городского округа "город Якутск": а) по программам повышения квалификации работников структурных подразделений с 18 до 144 часов (с получением документа государственного образца); б) по программам профессиональной переподготовки работников от 500 часов до 1 000 часов (с получением документа государственного образца).
3.3.1.	Мероприятие 3.3.1. Направление работников ОМСУ ГО "город Якутск" на обучение (повышение квалификации с 18 до 144 часов (с получением документа государственного образца) по отдельному плану	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
3.3.2.	Мероприятие 3.3.2. Отбор и направление работников ОМСУ, состоящих в резерве управленческих кадров Окружной администрации, для обучения по программам переподготовки от 500 часов до 1 000 часов (с получением документа государственного образца).	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
4	Цель 4. Создание условий для обеспечения устойчивого развития кадрового потенциала Окружной администрации города Якутска, повышения эффективности муниципальной службы
4.1.	Задача 4.1. Формирование эффективной системы управления (структура Окружной администрации города Якутска)
4.1.1.	Мероприятие 4.1.1. Разработка оптимальной структуры и штатной численности Окружной администрации города Якутска	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
4.2.	Задача 4.2. Разработка и внедрение методик комплексной оценки деятельности муниципальных служащих
4.2.1.	Мероприятие 4.2.1. Аналитическая работа по комплексной оценке деятельности муниципальных служащих	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
4.3.	Задача 4.3. Внедрение на муниципальной службе принципов управления, ориентированных на результат
4.3.1.	Мероприятие 4.3.1. Разработка показателей результативности муниципальных служащих	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
4.4.	Задача 4.4. Формирование механизма регулирования служебного поведения и конфликта интересов
4.4.1	Мероприятие 4.4.1. Работа Комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов с муниципальными служащими	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
4.5.	Задача 4.5. Определение лучшего муниципального служащего ГО "город Якутск"
4.5.1	Мероприятие 4.5.1. Утверждение нормативного правого акта "О проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий органов местного самоуправления Городского округа "Город Якутск" в новой редакции	январь - октябрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)
4.5.2.	Мероприятие 4.5.2. Организация проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий"	ноябрь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник), специально созданная комиссия
4.6.	Задача 4.6. Разработка механизмов ротации кадрового состава муниципальных служащих
4.6.1.	Мероприятие 4.6.1. Разработать положение о ротации кадров в ГО "город Якутск"	январь - декабрь	Управление кадров Окружной администрации города Якутска (Гуляева С.В. - начальник)