Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к ведомственной целевой программе
"Развитие кадрового потенциала городского
округа "город Якутск" на 2013-2015 г.г."
Целевые показатели на долгосрочный период
N |
Цели, целевые показатели |
Единица измерения |
Отчетный период |
Плановый период |
Долгосрочный период по годам |
|||||
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
|||
1 |
Цель 1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1. |
Целевой показатель 1 - количество нормативных правовых актов |
шт. |
- |
3 |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2. |
Цель 2. Организационное, аналитическое сопровождение в сфере муниципальной службы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1. |
Целевой показатель 2 - удовлетворенность муниципальных служащих деятельностью Окружной администрации |
% от числа опрошенных |
- |
- |
80 |
- |
- |
- |
- |
- |
3 |
Цель 3. Повышение уровня |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
квалификации муниципальных служащих |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.1. |
Целевой показатель 3 - доля муниципальных служащих повысивших уровень квалификации |
% |
41,73 |
28,78 |
12,95 |
34,53 |
34,53 |
36 |
38 |
40 |
4 |
Цель 4 Создание условий для обеспечения устойчивого развития кадрового потенциала Окружной администрации города Якутска, повышения эффективности муниципальной службы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.1. |
Целевой показатель 4 - ведомственная целевая программа |
шт. |
- |
- |
- |
1 |
- |
- |
- |
- |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.