Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Нерюнгринской районной администрации Республики Саха (Якутия) от 13 июля 2015 г. N 1193 приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного постановления
Приложение N 1
к муниципальной программе "Развитие
муниципальной службы в муниципальном образовании
"Нерюнгринский район" на 2012-2016 годы"
Система программных мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Нерюнгринский район" на 2012-2016 годы"
21 января 2014 г., 13 января, 13 июля 2015 г.
Наименование подпрограммы, основного мероприятия |
Источники финансирования |
тыс. руб. |
|||||
Всего |
плановый период |
||||||
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
|||
Задача N 1. Совершенствование нормативно-правовой основы муниципальной службы в МО "Нерюнгринский район". | |||||||
Мероприятие N 1. Систематическое проведение анализа и мониторинга нормативно-правовой базы на предмет соответствия положениям федерального законодательства и законодательства РС (Я) о муниципальной службе и обзор новых нормативных актов |
Всего: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
бюджет РС (Я) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Мероприятие N 2. Разработка муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы, в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством РС (Я) |
Всего: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
бюджет РС (Я) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Задача N 2. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих, оценку эффективности деятельности, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности. | |||||||
Мероприятие N 1. Разработка методических и информационных материалов по работе с персоналом и по вопросам муниципальной службы |
Всего: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
бюджет РС (Я) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Мероприятие N 2. Разработка и внедрение системы профессиональной адаптации граждан, принятых на муниципальную службу |
Всего: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
бюджет РС (Я) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Мероприятие N 3. Разработка профессиональных тестов и практических заданий по оценке профессионального потенциала муниципальных служащих |
Всего: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
бюджет РС (Я) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Мероприятие N 4. Включение в должностные инструкции муниципальных служащих показателей результативности профессиональной служебной деятельности |
Всего: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
бюджет PC (Я) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Мероприятие N 5. Разработка и внедрение системы оценки профессиональной деятельности муниципальных служащих с использованием показателей эффективности и результативности |
Всего: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
бюджет РС (Я) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Задача N 3. Совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих. | |||||||
Мероприятие N 1. Разработка моделей должностных инструкций по различным направлениям деятельности муниципальных служащих |
Всего: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
бюджет РС (Я) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Мероприятие N 2 Приведение должностных инструкций муниципальных служащих в соответствие с установленными требованиями |
Всего: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
бюджет РС (Я) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Задача N 4. Развитие системы подготовки кадров для муниципальной службы, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих. | |||||||
Мероприятие N 1. Обучение по программам переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих |
Всего: |
1632,3 |
0 |
290,6 |
383,6 |
581,1 |
377,0 |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
бюджет РС (Я) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
местный бюджет |
1632,3 |
0 |
290,6 |
383,6 |
581,1 |
377,0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Мероприятие N 2. Участие муниципальных служащих в обучающих семинарах, в том числе в режиме видеоконференцсвязи |
Всего: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
бюджет РС (Я) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Мероприятие N 3. Осуществление мониторинга и анализа эффективности процесса профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих |
Всего: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
бюджет РС (Я) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Задача N 5. Применение антикоррупционных механизмов и механизмов выявления и разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе. | |||||||
Мероприятие N 1. Организация контроля соблюдения муниципальными служащими запретов и ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе, проявление и устранение таких рисков |
Всего: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
бюджет РС (Я) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Мероприятие N 2. Организация проверки полноты и достоверности представляемых муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений, представленных гражданами при поступлении на муниципальную служба |
Всего: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
бюджет РС (Я) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
9 |
0 |
|
Мероприятие N 3. Проведение семинаров, тренингов для муниципальных служащих, направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции |
Всего: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
бюджет РС (Я) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Мероприятие N 4. Разработка и внедрение системы мониторинга исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, подверженными риску коррупционных проявлений, и устранение таких рисков |
Всего: |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
бюджет РС (Я) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Итоговый результат по всем задачам и мероприятиям |
Всего: |
1632,3 |
0 |
290,6 |
383,6 |
581.1 |
377,0 |
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
бюджет РС (Я) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
местный бюджет |
1632,3 |
0 |
290.6 |
372,13 |
581.1 |
377,0 |
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.