Приложение N 2. Система целевых индикаторов муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Нерюнгринский район" на 2012 - 2016 годы" по базовому варианту реализации программы

Информация об изменениях:

Постановлением Нерюнгринской районной администрации Республики Саха (Якутия) от 13 января 2015 г. N 7 в приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к муниципальной программе "Развитие муниципальной службы
в муниципальном образовании "Нерюнгринский район" на 2012-2016 годы"

Система
целевых индикаторов муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Нерюнгринский район" на 2012 - 2016 годы"
по базовому варианту реализации программы

С изменениями и дополнениями от:

13 января 2015 г.

N	Наименование индикатора	Единица измерения	Значения показателей
			2009/2010/2011 годы	2012 год	Плановый период
					1-й год	2-й год	3-й год	4-й год
1.	Развитие системы подготовки кадров для муниципальной службы, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
1.1.	Повышение квалификации муниципальных служащих МО "Нерюнгринский район"	% от штатной численности муниципальных служащих	16/40/50	20	25	33	33	33
2.	Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих, оценку эффективности деятельности, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности
2.1.	Количество муниципальных служащих, успешно прошедших аттестацию от общего количества муниципальных служащих, подлежащих аттестации	%	98/49/100	100	100	100	100	100
2.2.	Проведение обучающих и методических семинаров с муниципальными служащими и лицами, включенными в кадровый резерв	ед.	0/1/2	1	3	3	3	3
2.3.	Количество муниципальных служащих в МО "Нерюнгринский район", должностные инструкции которых содержат показатели результативности профессиональной служебной деятельности	% от штатной численности муниципальных	0/0/0	0	80	80	80	100