Приложение N 1. Положение о порядке предоставления в 2013 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам

Приложение N 1
к Указу Президента Республики Саха (Якутия)
от 28 мая 2013 года N 2080

Положение
о порядке предоставления в 2013 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам

I. Общие положения

1.1. Настоящим Положением устанавливаются порядок и условия предоставления в 2013 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - единовременная компенсационная выплата) и заключившим договор с Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) (далее - Министерство).

1.2. Единовременная компенсационная выплата медицинскому работнику предоставляется в размере 1 000 000 (один миллион) рублей в порядке, установленном настоящим Положением.

1.3. Источником финансирования единовременной компенсационной выплаты являются в равных долях иные межбюджетные трансферты, предоставленные из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджету Территориального фонда обязательного медицинского страхования Республики Саха (Якутия), и средства государственного бюджета Республики Саха (Якутия).

1.4. Под медицинским работником, имеющим право на получение единовременной компенсационной выплаты, понимается медицинский работник в возрасте до 35 лет, прибывший в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавший на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключивший договор с Министерством о получении единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор), после заключения им трудового договора с государственным либо с муниципальным учреждением здравоохранения Республики Саха (Якутия) (далее - учреждение здравоохранения).

II. Порядок и условия подачи заявления медицинского работника на учет для получения выплаты

2.1. Рассмотрение вопросов предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам осуществляется на основании заявления медицинского работника о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, утвержденного приложением N 1 настоящего Положения.

Прием документов осуществляется с момента опубликования настоящего Указа в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

К указанному заявлению прилагаются следующие документы:

копия паспорта;

копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копия документа об окончании высшего профессионального образования;

копия свидетельства о заключении брака, в случае изменения фамилии;

копия сертификата специалиста;

копия трудовой книжки;

копия трудового договора;

копия приказа о назначении на должность;

копия документа, подтверждающего наличие у медицинского работника лицевого счета в кредитной организации;

сведения об адресе места жительства в сельском населенном пункте либо рабочем поселке Республики Саха (Якутия) по месту работы.

Копии документов должны быть нотариально заверены или представлены с предъявлением подлинника.

2.2. Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты может быть направлено в Министерство на бумажном носителе или в электронном виде на электронный адрес Министерства minzdrav@sakha.gov.ru.

При направлении заявления и документов в электронной форме прикрепляются их скан-образы и заверяются электронно-цифровой подписью.

Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и поданных документов.

2.3. В случае несоответствия представленных документов требованиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения, Комиссия в течение двух рабочих дней со дня получения заявления уведомляет медицинского работника по указанному им телефону о возврате заявления без рассмотрения. Медицинский работник вправе повторно обратиться с соответствующим заявлением.

При повторном внесении документов Комиссия рассматривает их в сроки, установленные настоящим Положением.

2.4. Регистрация документов производится в книге учета по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению (далее - книга учета) в день поступления в Министерство.

2.5. Представленные в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения заявление и документы медицинского работника подлежат рассмотрению Комиссией в течение 15 рабочих дней со дня их поступления.

2.6. Решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в его предоставлении принимается Комиссией и оформляется протоколом в день принятия решения. Протокол Комиссии утверждается председателем Комиссии.

Решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам оформляется нормативным правовым актом Министерства.

Комиссия в течение трех рабочих дней со дня принятия решения направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление о принятом решении. При принятии решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

2.7. Основания для отказа в предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты являются:

а) личное заявление об отказе от единовременной компенсационной выплаты, подаваемое в письменной форме на имя председателя Комиссии;

б) выявление недостоверных сведений в представленных документах;

в) несоответствие представленных документов требованиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения.

2.8. На основании протокола Комиссии в течение двух рабочих дней составляется список медицинских работников, имеющих право на получение единовременной компенсационной выплаты (далее - список медицинских работников), по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

Сведения о медицинском работнике, состоящем на учете для получения единовременной компенсационной выплаты, заносятся в книгу учета в порядке очередности подачи заявлений.

Изменения, вносимые в книгу учета, заверяются подписью должностного лица, на которого возложена ответственность за ведение книги учета.

На каждого медицинского работника, состоящего на учете для получения единовременной компенсационной выплаты, заводится учетное дело, в котором содержатся документы, представленные в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения.

Учетному делу присваивается номер, соответствующий номеру в книге учета.

2.9. В целях реализации настоящего Положения государственные учреждения здравоохранения Республики Саха (Якутия), определенные в приложении N 4 настоящего Положения:

обеспечивают медицинским работникам меры социальной поддержки согласно действующему законодательству;

представляют по требованию Министерства своевременную и объективную информацию о профессиональной деятельности медицинского работника и выполнения им условий заключенного трудового договора.

III. Порядок заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

3.1. Настоящий порядок определяет правила и условия заключения договора Министерства с медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта по форме, утвержденной Министерством.

3.2. Договор должен предусматривать:

3.2.1. Обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения, расположенным в сельском населенном пункте либо рабочем поселке Республики Саха (Якутия).

3.2.2. Порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с Министерством.

3.2.3. Возврат медицинским работником в бюджет Республики Саха (Якутия) части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора, заключенного медицинским работником с учреждением здравоохранения, до истечения пятилетнего срока работы (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

3.2.4. Ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты.

3.2.5. Положение о согласии медицинского работника на обработку его персональных данных.

3.3. Договор с медицинским работником заключается Министерством после заключения медицинским работником трудового договора с учреждением здравоохранения.

3.4.Учреждение здравоохранения, заключившее трудовой договор с медицинским работником:

3.4.1. Проверяет наличие и достоверность представленных медицинским работником документов в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения, подтверждающих их соответствие требованиям, установленным частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

3.4.2. В течение трех рабочих дней со дня заключения трудового договора с медицинским работником представляет в Министерство документы, определенные пунктом 2.1 настоящего Положения.

3.4.3. Обязано уведомить Министерство в течение трех рабочих дней со дня прекращения трудового договора с медицинским работником, получившим единовременную компенсационную выплату, об этом с указанием основания его прекращения.