Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников муниципальных
образовательных учреждений городского округа
"город Якутск", утвержденному постановлением
Окружной администрации города Якутска
от 26 июня 2013 г. N 143п
Объемные показатели и порядок отнесения учреждений образования к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования
I. Объемные показатели
1.1. По объемным показателям для установления кратности должностного оклада руководителя учреждения образования установлены четыре группы по оплате их труда.
1.2. Отнесение учреждений образования к одной из четырех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:
II. Порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей
2.1. Группа по оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений образования определяется не чаще одного раза в год Управлением Образования окружной администрации г. Якутска на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
В прочих учреждениях, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования, группа по оплате труда определяется в соответствии с утвержденным Управлением образования перечнем объемных показателей.
2.2. При наличии других показателей, не предусмотренных в разделе I, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено Управлением образования окружной администрации г. Якутска за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
2.3. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается Управлением образования окружной администрации г. Якутска.
2.4. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
- по общеобразовательным учреждениям, дошкольным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года (на 1 сентября);
- по детским домам, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - по списочному составу на 1 января;
- по учреждениям дополнительного образования детей и образовательным учреждениям спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января.
Участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножений Общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.;
Например, в течение предыдущего календарного года проведено массовых и экскурсионно-туристских мероприятий: 5 однодневных - по 800 чел., 3 однодневных - по 200 чел., 10 двухдневных - по 50 чел., 3 однодневных - по 200 чел., 2 четырехдневных - по 400 чел. Среднегодовое количество участников составит:
- в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд).
2.5. Для определения суммы баллов за количество групп в дошкольных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
Пункт 1 таблицы объемных показателей при установлении суммы баллов в дошкольных учреждениях применяется только в отношении количества детей, охваченных образовательными услугами на основе кратковременного пребывания (кроме воспитанников основного списочного состава).
2.6. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
III. Группы по оплате труда для руководителей муниципальных образовательных учреждений образования (в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям)
N п/п |
Тип (вид) образовательного учреждения |
Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей (от суммы баллов) |
|||
I гр. |
II гр. |
III гр. |
IV гр. |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Общеобразовательные лицеи и гимназии |
свыше 4 00 |
до 400 |
до 300 |
|
2. |
Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва (СДЮШОР) |
свыше 350 |
до 350 |
до 250 |
|
3. |
Общеобразовательные учреждения; дошкольные учреждения; учреждения дополнительного образования Детей |
свыше 500 |
до 500 |
до 350 |
до 200 |
4. |
Образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с; отклонениями в развитии, детские загородные стационарные оздоровительные лагеря, прочие образовательные учреждения |
свыше 350 |
до 350 |
до 250 |
до 150 |
5 |
Учреждения, обеспечивающие предоставление услуг в сфере образования |
свыше 200 |
до 200 |
до 150 |
до 100 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.