Нормативный правовой акт Якутской городской Думы от 28 августа 2013 г. N 148-НПА "О внесении изменений в отдельные решения Якутской городской Думы"

Принят решением Якутской городской Думой от 28 августа 2013 г. РЯГД-57-6

1. Внести в решение Якутской городской Думы от 20 декабря 2012 года РЯГД-51-5 "О внесении изменений в решение Якутской городской Думы от 29 сентября 2008 г. N РЯГД-9-2 "Об утверждении порядка оплаты труда работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа "город Якутск" следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, данные изменения вносятся не в решение Якутской городской Думы от 20 декабря 2012 года N РЯГД-51-5, а в Нормативный правовой акт Якутской городской Думы от 20 декабря 2012 г. N 99-НПА "О внесении изменений в решение Якутской городской Думы от 29 сентября 2008 г. РЯГД-9-2 "Об утверждении порядка оплаты труда работников органов местного самоуправления и муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета городского округа "город Якутск"

1.1. в наименовании данного решения Якутской городской Думы исключить слова "и муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета".

1.2. в пункте 1 исключить слова "и муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета".

2. Внести в решение Якутской городской Думы от 29 сентября 2008 года N РЯГД-9-2 "Об утверждении порядка оплаты труда работников органов местного самоуправления городского округа "город Якутск" следующие изменения:

2.1. в приложении N 1 к решению Якутской городской Думы от 29 сентября 2008 г. РЯГД-9-2:

2.1.1. Приложение N 1 к Положению о предельных нормативах денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе "город Якутск" изложить в следующей редакции:

"Предельные нормативы
денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе "город Якутск"

N	Муниципальные должности	Размеры должностных окладов (рублей)	Ежемесячное денежное поощрение (денежных вознаграждений в год)
1	Глава округа	25 065	21
2	Председатель Якутской городской Думы	20 351	21
3	Первый заместитель председателя Якутской городской Думы	18 119	21
4	Председатель Контрольно-счетной палаты	17 829	21

"

2.1.2. в пункте 2 слова "в размере 2,2 денежных вознаграждений в год" заменить словами "в размере 4,8 денежных вознаграждений в год".

2.2. в приложении N 2 к решению Якутской городской Думы от 29 сентября 2008 г. N РЯГД-9-2:

2.2.1. подпункт "е" части 3 изложить в следующей редакции:

"е) ежемесячное денежное поощрение:

по высшим должностям муниципальной службы - в размере 20,0 должностных окладов в год;

по главным должностям муниципальной службы - в размере 18,3 должностных окладов в год;

по ведущим должностям муниципальной службы - в размере 16,5 должностных окладов в год;

по старшим должностям муниципальной службы - в размере 14,8 должностных окладов в год;

по младшим должностям муниципальной службы - в размере 13,3 должностных окладов в год;";

2.2.2. подпункт "е" части 4 изложить в следующей редакции:

"е) ежемесячного денежного поощрение согласно таблице N 2

Таблица N 2

Размеры
ежемесячного денежного поощрения, предусматриваемые при расчете нормативного ФОТ

Группы должностей муниципальной службы	г. Якутск
Высшая группа	20,0
Главная группа	18,3
Ведущая группа	16,5
Старшая группа	14,8
Младшая группа	13,3

"

2.2.3. в подпункте "и" части 4 слова "в размере 1,2 окладов" заменить на слова "в размере 4,3 окладов";

2.2.4. Приложение N 1 к Порядку оплаты труда муниципальных служащих в городском округе "город Якутск" изложить в следующей редакции:

"Должностные оклады
муниципальных служащих городского округа "город Якутск"

NN	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
Высшая группа должностей:
1	Первый заместитель главы Управляющий администрацией	9 193
Главная должность:
2	Заместитель главы	7 627
3	Управляющий делами Аудитор	7 237
Ведущая должность, учреждаемая для непосредственного обеспечения исполнения полномочий выборного должностного лица
4	Помощник главы Помощник председателя Якутской городской Думы	5 867
Ведущая должность
5	Председатель комитета Начальник департамента Начальник управления	7 237
6	Заместитель председателя комитета Заместитель начальника департамента Заместитель начальника управления	6 650
7	Начальник отдела Инспектор Контрольно-счетной палаты	6 259
Старшая должность
8	Заместитель начальника отдела	5 867
9	Главный специалист	4 890
10	Ведущий специалист	4 499
Младшая должность
11	Специалист 1 разряда	3 716
12	Специалист 2 разряда	3 129
13	Специалист 3 разряда	2 934

"

2.2.5. Приложение N 2 к Порядку оплаты труда муниципальных служащих в городском округе "город Якутск" изложить в следующей редакции:

"Размеры
окладов за классный чин муниципальных служащих городского округа "город Якутск"

Наименование классного чина	Оклад за классный чин (рублей)
Действительный муниципальный советник 1 класса	766
Действительный муниципальный советник 2 класса	728
Действительный муниципальный советник 3 класса	692
Муниципальный советник 1 класса	618
Муниципальный советник 2 класса	590
Муниципальный советник 3 класса	560
Советник муниципальной службы 1 класса	542
Советник муниципальной службы 2 класса	516
Советник муниципальной службы 3 класса	489
Референт муниципальной службы 1 класса	424
Референт муниципальной службы 2 класса	403
Референт муниципальной службы 3 класса	384
Секретарь муниципальной службы 1 класса	310
Секретарь муниципальной службы 2 класса	295
Секретарь муниципальной службы 3 класса	279

"

2.3. в приложении N 4 к решению Якутской городской Думы от 29 сентября 2008 г. N РЯГД-9-2:

2.3.1. подпункт "д" части 3 изложить в следующей редакции:

"д) ежемесячное денежное поощрение согласно таблице N 1:

по главной группе должностей - в размере 16,3 должностных окладов в год;

по ведущей группе должностей - в размере 14,5 должностных окладов в год;

по старшей группе должностей - в размере 12,8 должностных окладов в год;

по младшей группе должностей - в размере 11,3 должностных окладов в год;".

2.3.2. в подпункте "д" части 4 изложить в следующей редакции:

"д) ежемесячное денежное поощрение согласно таблице N 2

Размеры
ежемесячного денежного поощрения, предусматриваемые при расчете нормативного ФОТ

Группы должностей	г. Якутск
Главная группа	16,3
Ведущая группа	14,5
Старшая группа	12,8
Младшая группа	11,3

"

2.3.3. в подпункте "и" части 4 слова "в размере 1,2 окладов" заменить на слова "в размере 4,3 окладов";

ГАРАНТ:

По-видимому, изменения, указанные в предыдущем абзаце, вносятся в подпункт "з" части 4 названного приложения

2.3.4. Приложение N 1 к Порядку оплаты труда лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в городском округе "город Якутск" изложить в следующей редакции:

"Должностные оклады лиц,
замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, в городском округе "город Якутск"

N	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
Ведущая должность
1	Председатель комитета Начальник департамента Начальник управления	7 237
2	Заместитель председателя комитета Заместитель начальника департамента Заместитель начальника управления	6 650
3	Начальник отдела	6 259
Старшая должность
4	Заместитель начальника отдела	5 867
5	Главный специалист	4 890
6	Ведущий специалист	4 499
Младшая должность
7	Специалист 1 разряда	3 716
8	Специалист 2 разряда	3 325

"

2.4. в приложении N 8 к Решению Якутской городской Думы от 29 сентября 2008 г. N РЯГД-9-2:

2.4.1. в наименование приложения после слов за особые условия муниципальной службы, исключить слова "за сложность, напряженность и высокие достижения в труде отдельных";

2.4.2. подпункт 2 части 1 слова "для не муниципальных служащих" заменить на слова "для лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы";

2.4.3. подпункт 3 части 1 исключить;

2.4.4. в части 3 слова "не муниципальных служащих" заменить на слова "лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы";

2.4.5. часть 4 исключить.

2.4.6. в части 6 слова "служебным контрактом" заменить словами "трудовым договором";

2.4.7. часть 8 изложить в новой редакции:

"8. За ненадлежащее исполнение служебных обязанностей может быть принято решение о снижении ранее установленного размера ежемесячной надбавки, но не ниже минимального размера, установленного по каждой группе должностей муниципальной службы, с внесением соответствующих изменений в трудовой договор, путем составления дополнительного соглашения.

1) в отношении работников Окружной администрации города Якутска - по представлению первого заместителя главы городского округа "город Якутск", заместителя главы городского округа "город Якутск", руководителя структурного подразделения или главой городского округа "город Якутск";

2) в отношении сотрудников Якутской городской Думы - по представлению председателя Якутской городской Думы;

3) в отношении сотрудников Контрольно-счетной палаты - по представлению председателя Контрольно-счетной палаты города Якутска.

2.5. в приложении N 11 к решению Якутской городской Думы от 29 сентября 2008 г. N РЯГД-9-2:

2.5.1. пункт 3 части 1.1. исключить;

2.5.2. в пункте 2 части 1.4. слова "фонда премирования по результатам работы" исключить;

2.5.3. часть 1.4. дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4) премии по итогам работы за квартал, год за счет фонда премирования за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности.".

2.5.4. дополнить частью 1.10 следующего содержания:

"1.10. Премирование работников за счет иных источников финансирования осуществляется на основании:

1) распоряжения главы городского округа "город Якутск" - в отношении работников Окружной администрации города Якутска;

2) распоряжения (приказа) председателя Якутской городской Думы - в отношении сотрудников Якутской городской Думы;

3) распоряжения (приказа) председателя Контрольно-счетной палаты города Якутска - в отношении сотрудников Контрольно-счетной палаты города Якутска.".

2.5.5. в части 2.1:

2.5.5.1. в пункте "а" слова "для муниципальных и не муниципальных служащих" заменить словами "муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы".

2.5.5.2. подпункты "б" и "в" пункта 1 исключить;

2.5.5.3. подпункт "б" пункта 2 исключить;

2.5.5.4. дополнить пунктом 4 следующего содержания;

"4) фонда премирования за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности:

а) для муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы - 4,3 должностных окладов в год.".

2.5.6. в части 2.2:

2.5.6.1 пункт 1 после слов "особо важных и сложных заданий" дополнить словами "и за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности":

2.5.6.2. пункт 2 изложить в новой редакции:

"2) в части ежемесячного денежного поощрение согласно таблице N 1:

Таблица N 1

Размеры
ежемесячного денежного поощрения, предусматриваемые при расчете нормативного ФОТ

Группы должностей муниципальной службы	Размер ежемесячного денежного поощрения, в процентах
Высшая группа	166,7
Главная группа	152,5
Ведущая группа	137,5
Старшая группа	123,3
Младшая группа	110,8

2.5.6.3. подпункт "в" пункта 3 исключить.

2.5.7. в разделе 3:

2.5.7.1. наименование раздела дополнить словами ", за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности".

2.5.7.2 дополнить часть 3.6. вторым абзацем следующего содержания:

"Выплата единовременной поощрительной премии работникам Контрольно-счетной палаты города Якутска осуществляется на основании распоряжения (приказа) председателя Контрольно-счетной палаты города Якутска по инициативе председателя Контрольно-счетной палаты города Якутска, депутатов Якутской городской Думы и главы.".

ГАРАНТ:

Здесь и далее по тексту нумерация пунктов и подпунктов приводится в соответствии с источником

2.5.7.4. дополнить частью 3.8 следующего содержания:

"3.8 Выплата премии за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности производится:

1) работникам Окружной администрации города Якутска на основании распоряжения, утверждаемого главой городского округа "город Якутск" в соответствии с представлением заместителя главы городского округа "город Якутск" или руководителя структурного подразделения по согласованию с заместителем главы городского округа "город Якутск", в ведении которого находится данное структурное подразделение.

2) сотрудникам Якутской городской Думы на основании распоряжения (приказа) председателя Якутской городской Думы в соответствии с представлением первого заместителя председателя Якутской городской Думы, помощника председателя Якутской городской Думы либо по инициативе председателя Якутской городской Думы.".

3) сотрудникам Контрольно-счетной палаты города Якутска на основании распоряжения (приказа) председателя Контрольно-счетной палаты города Якутска по инициативе председателя Контрольно-счетной палаты города Якутска.

2.5.7.5 дополнить частью 3.9 следующего содержания:

"3.9 Представления оформляются в форме справки с изложением результатов работы работника и размера премии. Оценка деятельности работника производится по следующим показателям деятельности:

- оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию муниципальных служащих, лиц замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы;

- творческий подход муниципальных служащих и лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы к подготовке инициативных предложений по совершенствованию деятельности;

- участие в подготовке и организации крупных, социально значимых проектов в установленной сфере деятельности;

- своевременное и качественное исполнение муниципальными служащими и лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы своих должностных обязанностей;

- соблюдение трудовой дисциплины и служебного распорядка;

- личный вклад в успешное выполнение задач;

- соответствие качества подготовленных документов установленным требованиям.

При оформлении (подготовке) справок руководители структурных подразделений могут дополнять показателями эффективности и критериями оценки зависящими от направления их деятельности.

2.5.7.6. дополнить частью 3.10. следующего содержания:

"3.10 Премия за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности рассчитывается за отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) и исчисляется от оклада денежного содержания муниципального служащего за фактически отработанное время.".

2.5.7.7. дополнить частью 3.11. следующего содержания:

"3.11 Конкретные показатели результативности деятельности структурных подразделений и их работников утверждается локальными нормативными актами (коллективным договором, положениями о поощрениях, отдельными актами о конкретных мерах поощрения):

1) для работников Окружной администрации правовым актом Окружной администрации города Якутска;

2) для сотрудников Якутской городской Думы постановлением председателя Якутской городской Думы;

3) для сотрудников Контрольно-счетной палаты города Якутска правовым актом Контрольно-счетной палаты города Якутска.".

2.5.8. в разделе 5:

2.5.8.1. в наименовании раздела после слова "год" дополнить словами "и за достижение показателей результативности профессиональной служебной деятельности".

2. Настоящий нормативный правовой акт подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 сентября 2013 года.

Глава городского округа "город Якутск"

А.С. Николаев

г. Якутск, 28 августа 2013 года

N 148-НПА