Приказ Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) от 30 сентября 2013 г. N 385 "О внесении изменений в приказ Министерства культуры и духовного развития РС (Я) от 7 мая 2010 года N 315 (с учетом изменений) "Об утверждении Рекомендаций по разработке органами местного самоуправления Положений об оплате труда работников муниципальных детских музыкальных и художественных школ, школ искусств" (прекратил действие)

Приказ Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия)
от 30 сентября 2013 г. N 385
"О внесении изменений в приказ Министерства культуры и духовного развития РС (Я) от 7 мая 2010 года N 315 (с учетом изменений) "Об утверждении Рекомендаций по разработке органами местного самоуправления Положений об оплате труда работников муниципальных детских музыкальных и художественных школ, школ искусств"

Во исполнение Указа Президента РС (Я) от 5 августа 2013 года N 2196 "О повышении заработной платы работникам бюджетных учреждений Республики Саха (Якутия)" постановления Правительства РС (Я) от 06 августа 2013 г. N 276 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2012 г. N 383 "О мерах по реализации в 2012 - 2013 годах Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 г. N 1616 "О Концепции повышения заработной платы работникам учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012 - 2017 годы", приказываю:

1. Внести следующие изменения в Рекомендации по разработке органами местного самоуправления Положений об оплате труда работников муниципальных детских музыкальных и художественных школ, школ искусств, утвержденные Приказом Министерства культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия) от 07 мая 2010 года N 315:

1.1. В пункте 2.2. раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала" размеры окладов педагогических работников и работников учебно-вспомогательного персонала учреждения изложить в следующей редакции:

Профессиональные квалификационные группы	Размер оклада (руб.)
Учебно-вспомогательный персонал первого уровня	2 900
Учебно-вспомогательный персонал второго уровня"	3 385
Педагогические работники	3 870
Руководители структурных подразделений	5 075

1.2. В пункте 3.1 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих" размеры окладов работников, занимающих общеотраслевые должности служащих изложить в следующей редакции:

Профессиональные квалификационные группы	Размер оклада (в руб.)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	2 415
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	2 780
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	3 505
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	4 590

1.3. В пункте 4.1 раздела 4 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих" изложить в следующей редакции:

Профессиональные квалификационные группы	Размер оклада (в руб.)
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	2 175
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	2 415

1.4. В пункте 7.2. раздела 7 "Порядок и условия премирования работников учреждения" слова "не менее 21%" заменить на слова "не менее 29,5%".

2. Органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Саха (Якутия):

2.1. обеспечить контроль за начислением месячной заработной платы работников, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) в размере не ниже величины минимальной заработной платы, установленной в Республике Саха (Якутия), исходя из фактической численности работников.

2.2. Начисление заработной платы руководителей учреждений производить в соответствии с рекомендациями по особенностям исчисления среднего заработка основного персонала в связи с индексацией должностных окладов руководителей учреждений согласно решений Правительства Республики Саха (Якутия), утвержденными протоколом совещания рабочей группы по выработке основных подходов к определению условий оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Саха (Якутия) N 1 от 13 января 2012 года.

3. Руководителям муниципальных учреждений:

3.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положение об оплате труда учреждения.

3.2. Привести в соответствие с настоящим Приказом штатные расписания с проведением обязательных процедур, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

3.3. Контролировать расходование средств на оплату труда в соответствии с нормами утвержденного Положения, не допускать перерасхода средств на оплату труда.

3.4. Провести мероприятия по заключению трудовых договоров, дополнительных соглашений с работниками.

3.5. Начисление заработной платы руководителей учреждений производить в соответствии с рекомендациями по особенностям исчисления среднего заработка основного персонала в связи с индексацией должностных окладов руководителей учреждений согласно решений Правительства Республики Саха (Якутия), утвержденными протоколом совещания рабочей группы по выработке основных подходов к определению условий оплаты труда работников бюджетных учреждений Республики Саха (Якутия) N 1 от 13 января 2012 года.

3.6. Направить средства, сверх предусмотренных на увеличение окладов и премиального фонда работников на выплаты стимулирующего характера целевых групп - педагогических работников.

4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Т.И. Пестрякову.

5. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2013 года.

6. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

И.о. министра

Т.И. Пестрякова