Приложение N 2. Положение о критериях оценки проектов на премию Президента Республики Саха (Якутия) имени М.Ф. Габышева

Приложение N 2

Положение
о критериях оценки проектов на премию Президента
Республики Саха (Якутия) имени М.Ф. Габышева
(утв. постановлением Правительства Республики Саха (Якутия)
от 11 мая 2006 г. N 189)

Общие положения

Право на выдвижение к присуждению премии имеют министерства и ведомства, имеющие в своем подчинении музеи, администрации и коллективы музеев, местные администрации и органы местного самоуправления.

Премия присуждается и вручается ежегодно 18 мая в Международный день музеев.

Премия присуждается по трем номинациям:

"Музей года";

"Лучший музейный сотрудник";

"Попечитель и меценат".

По номинации "Музей года" присуждается только 1 премия музеям всех систем и ведомств, имеющим высокие результаты работы, а также активно внедряющим современные музейные технологии и инновационные формы и методы музейной образовательно-воспитательной функции.

По номинации "Лучший музейный сотрудник" присуждается только 1 премия сотрудникам музеев всех систем и ведомств, имеющим особые заслуги в развитии музейного дела Республики Саха (Якутия), добившимся в своей деятельности наилучших результатов.

По номинации "Попечитель и меценат" присуждается только 1 премия руководителям министерств, ведомств, предприятий, организаций, учреждений, предпринимателям, физическим лицам, оказывающим музеям постоянную финансовую или иную материальную поддержку.

Критерии оценки проектов по номинации "Музей года"

Музей, коллектив музея, претендующий на присуждение премии "Музей года" представляет на рассмотрение комиссии справку о деятельности по всем направлениям: материально-техническая база музея, сохранение, учет, защита и комплектование музейного фонда, научно-исследовательская работа, экспозиционно-выставочная, просветительская деятельность, современные информационные технологии.

Комиссия по присуждению премии Президента Республики Саха (Якутия) имени М.Ф. Габышева рассматривает заявки по следующим критериям:

высокие результаты работы по направлениям деятельности, возможности инновационного развития музея, способность оказать существенное влияние на качество культурной среды;

эффективное использование механизмов организационного развития (экономические развитие, стратегия работы с человеческими ресурсами, кадровая политика, увеличение доходов за счет развития культурных услуг населению по основной деятельности);

активное внедрение современных музейных технологий в области фондовой (хранение, учет), экспозиционно-выставочной, просветительской деятельности;

использование новых форм и методов в образовательно-воспитательной функции;

результаты фондовой, научно-исследовательской работы (работа по программам и проектам, комплектование, издания);

осуществление связей с зарубежными музеями и учреждениями, организациями науки и культуры, обмена с ними специалистами и выставками.

Заявки принимаются по следующей форме:

справка о деятельности за год (не более 3 печ. стр.);

статистический отчет по форме 8-НК;

отзывы о деятельности музея в СМИ;

приложения:

1) участие музея в конференциях, республиканских межрегиональных, международных проектах, программах;

2) работа музея со спонсорами, организациями и т.д.;

3) издания музея;

4) фотодокументы.

Критерии оценки проектов по номинации "Лучший музейный сотрудник"

Коллектив музея, выдвигающий сотрудника музея, претендующего на присуждение премии "Лучший музейный сотрудник", представляет на рассмотрение комиссии справку, содержащую информацию о деятельности данного сотрудника в течение года, включающую:

проведение научно-исследовательской работы, базирующейся на изучении, систематизации, каталогизации музейного фонда;

работу по изучению теории и практики музейного дела, внедрению новейших достижений науки в этой области;

разработку программ по музейной деятельности;

научно-методические разработки, обмен опытом в организации музейной работы;

публикации по результатам научной работы;

разработку и реализацию программ охраны, использования музейного фонда (как методического, так и практического аспекта);

участие в международных, федеральных, региональных, республиканских выставках и научных конференциях;

разработку научно-обоснованных программ педагогического взаимодействия музея и системы образования.

Комиссия по присуждению Премии Президента Республики Саха (Якутия) имени М.Ф. Габышева рассматривает заявки по следующим критериям:

высокие результаты работы по основной деятельности;

особые заслуги и вклад сотрудника в дело развития музейного дела Республики Саха (Якутия).

Заявки принимаются по следующей форме:

справка о деятельности сотрудника за год (не более 3 печ. стр.), включающая сведения о статьях в периодической печати, в научных изданиях, об участии в конференциях, симпозиумах; о разработке и участии в республиканских, межрегиональных, международных проектах, программах и т.д.;

ходатайство (характеристика) музея о сотруднике.

Критерии оценки проектов по номинации "Попечитель и меценат"

Музеи, выдвигающие попечителя или мецената, претендующего на присуждение премии "Попечитель и меценат", представляют на рассмотрение комиссии справку.

Комиссия по присуждению премии Президента Республики Саха (Якутия) имени М.Ф. Габышева рассматривает заявки по следующему критерию:

оказание существенной материальной помощи музею за отчетный период.

Заявки принимаются по следующей форме:

ходатайство музея;

справка об оказании музею финансовой помощи или материальной поддержки за отчетный год.