Приложение. Положение о денежном поощрении лучших педагогических работников учреждений дошкольного, общего, среднего профессионального и дополнительного образования детей Республики Саха (Якутия)

Приложение
к Указу
Президента Республики Саха (Якутия)
от 13 декабря 2007 г. N 756

Положение
о денежном поощрении лучших педагогических работников учреждений дошкольного, общего, среднего профессионального и дополнительного образования детей Республики Саха (Якутия)

С изменениями и дополнениями от:

28 марта, 20 сентября 2011 г.

I. Общие положения

1.1. Денежное поощрение выплачивается лучшим педагогическим работникам учреждений дошкольного, общего, среднего профессионального и дополнительного образования детей Республики Саха (Якутия) за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие образования.

Информация об изменениях:

Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 28 марта 2011 г. N 554 в пункт 1.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Ежегодно ко Дню учителя выплачивается 136 денежных поощрений в размере 50 тыс. рублей каждое:

- для учителей общеобразовательных учреждений - 52 премии;

- для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений - 35 премий;

- для педагогических работников детских домов и специальных (коррекционных) школ-интернатов - 10 премий;

- для педагогических работников педагогических колледжей - 4 премии;

- для педагогических работников учреждений дополнительного образования детей и заместителей директоров по воспитательной работе общеобразовательных учреждений - 25 премий;

- педагогов-психологов, социальных педагогов - 10 премий.

1.3. Выплата денежного поощрения осуществляется по результатам конкурса. Сроки проведения конкурса определяются приказом министра образования Республики Саха (Якутия).

1.4. На участие в конкурсе имеют право педагогические работники учреждений дошкольного, общего, среднего профессионального и дополнительного образования детей Республики Саха (Якутия) (далее - претенденты).

1.5. На участие в конкурсе имеют право претенденты со стажем педагогической работы не менее трех лет, основным местом работы которых являются образовательные учреждения, реализующие образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, специального, дополнительного, среднего профессионального образования.

1.6. Лица, осуществляющие в образовательных учреждениях только административные или организационные функции, право на участие в конкурсе не имеют.

1.7. Претендент, получивший денежное поощрение, имеет право повторно участвовать в конкурсе не ранее чем через пять лет.

1.8. Победители конкурса на получение денежного поощрения лучших учителей Российской Федерации право на участие в данном конкурсе не имеют.

1.9. Выплата денежного поощрения осуществляется Министерством образования Республики Саха (Якутия) из средств, предусмотренных в Государственном бюджете Республики Саха (Якутия) в мероприятиях приоритетного национального проекта "Образование".

Информация об изменениях:

Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 20 сентября 2011 г. N 911 в раздел II настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

II. Критерии конкурсного отбора

2.1. На получение денежного поощрения могут быть представлены лучшие педагогические работники учреждений дошкольного, общего, среднего профессионального образования и дополнительного образования детей Республики Саха (Якутия), отвечающие критериям конкурсного отбора.

2.2. Конкурсный отбор учителей общеобразовательных учреждений осуществляется путем отбора по рейтингу после 114 победителей конкурса лучшего учителя Российской Федерации.

2.3. Конкурсный отбор для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений производится по следующим критериям:

- стабильная положительная динамика достижений воспитанников за последние три года в образовательном и воспитательном процессе (итоги педагогических диагностик детей дошкольного возраста);

- результативность использования современных педагогических технологий в образовательной деятельности;

- профессиональные достижения;

- значимость собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);

- успешное участие в муниципальных, республиканских, российских профессиональных конкурсах;

- повышение квалификации и профессиональная переподготовка.

2.4. Конкурсный отбор для педагогических работников педагогических колледжей производится по следующим критериям:

- внедрение инновационных технологических методов и форм обучения;

- разработка научно-методической проблематики и ее проработка;

- применение новых эффективных приемов и подходов к осуществлению воспитательно-образовательного процесса;

- показатель успеваемости по предмету;

- обеспечение уровня качества подготовленности специалиста (студента) не менее 75 % по предмету в соответствии с требованиями к обязательному минимуму содержания среднего профессионального образования;

- достижения во внеучебной воспитательной работе со студентами.

2.5. Конкурсный отбор для педагогических работников детских домов и специальных (коррекционных) школ-интернатов производится по следующим критериям:

- успешная социализация и интеграция в общество воспитанников и выпускников, позитивная динамика достижений воспитанников и обучающихся за последние три года в образовательном и воспитательном процессе;

- использование в педагогической деятельности современных образовательных технологий, разнообразных форм, приемов, методов и средств обучения;

- результат работы по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек;

- обобщение и распространение собственного педагогического опыта на уровне образовательного учреждения, на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);

- повышение квалификации и профессиональная переподготовка.

2.6. Конкурсный отбор для педагогических работников учреждений дополнительного образования детей производится по следующим критериям:

- стабильная положительная динамика достижений воспитанников и обучающихся за последние три года в образовательном и воспитательном процессе, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности (достижения на республиканских, российских и международных конкурсах);

- активная реализация инновационных образовательных программ;

- использование современных образовательных технологий;

- осуществление результативной научно-методической и исследовательской работы;

- пропаганда здорового образа жизни и проведение активной работы по формированию культуры здоровья среди воспитанников и обучающихся, педагогов и родителей;

- обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном, региональном или республиканских уровнях.

2.7. Конкурсный отбор для педагогов-психологов общеобразовательных учреждений, дошкольных образовательных учреждений и образовательных учреждений Республики Саха (Якутия) производится по следующим критериям:

- стабильная положительная динамика показателей психологического состояния воспитанников и обучающихся за последние три года в образовательном и воспитательном процессе (итоги психологических диагностик детей);

- результативность использования современных психологических технологий в образовательной деятельности;

- осуществление результативной научно-методической и исследовательской работы;

- пропаганда здорового образа жизни и проведение активной работы по формированию культуры здоровья среди воспитанников и обучающихся, педагогов и родителей;

- профессиональные достижения;

- значимость собственного педагогического опыта на муниципальном и (или) региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);

- успешное участие в муниципальных, республиканских, российских профессиональных конкурсах;

- повышение квалификации и профессиональная переподготовка.

2.8. Конкурсный отбор для социальных педагогов общеобразовательных учреждений Республики Саха (Якутия) производится по следующим критериям:

- сформированность социально-психологических компетенций обучающихся;

- сформированность информационно-технологической компетенции воспитанников и обучающихся;

- сохранение и укрепление здоровья воспитанников и обучающихся;

- уровень социализации воспитанников и обучающихся;

- успешное участие в муниципальных, республиканских, российских профессиональных конкурсах.

2.9. Конкурсный отбор для заместителей директоров по воспитательной работе общеобразовательных учреждений Республики Саха (Якутия) производится по следующим критериям:

- сформированность социально-психологических компетенций воспитанников и обучающихся;

- сформированность информационно-технологической компетенции воспитанников и обучающихся;

- сохранение и укрепление здоровья воспитанников и обучающихся;

- уровень социализации и воспитанности воспитанников и обучающихся;

- пропаганда здорового образа жизни и проведение активной работы по формированию культуры, здоровья среди воспитанников и обучающихся, педагогов и родителей;

- активная реализация инновационных программ по воспитанию обучающихся и воспитанников;

- осуществление результативной научно-методической и исследовательской работы;

- успешное участие в муниципальных, республиканских, российских профессиональных конкурсах.

2.10. Претенденты должны иметь общественное признание своей деятельности и ходатайство институтов гражданского общества (попечительских советов образовательного учреждения, родительских комитетов и др.).

III. Порядок проведения конкурса

3.1. Выдвижение претендентов, указанных в пункте 1.4. настоящего Положения, на получение денежного поощрения производится с их согласия:

- органами самоуправления (советом образовательного учреждения, попечительским советом, управляющим советом или др.), обеспечивающими государственно-общественный характер управления образовательным учреждением;

- профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы или др.) (далее - заявители).

3.2. Конкурсная комиссия, созданная Министерством образования Республики Саха (Якутия), проводит регистрацию представлений заявителей на основании следующих документов:

- копии диплома о профессиональном образовании, заверенной руководителем образовательного учреждения;

- выписки из трудовой книжки, заверенной руководителем образовательного учреждения;

- копии тарификационного листа или выписки из приказа, подтверждающего объем учебной нагрузки в текущем учебном году, заверенной руководителем образовательного учреждения;

- ходатайства органа самоуправления образовательного учреждения или профессионального сообщества учителей-предметников муниципального и (или) регионального уровня;

- аналитической справки о деятельности претендента, заверенной заявителем.

3.3. Процедура проведения конкурса и максимальный балл по каждому из критериев отбора (до 10) устанавливаются конкурсной комиссией, согласовываются с коллегиальным органом и доводятся до сведения общественности.

3.4. Конкурсная комиссия на основе критериев отбора и установленной процедуры организует и проводит конкурс претендентов.

Конкурс проводится на основании аналитической справки о деятельности претендента и других документов, представленных в конкурсную комиссию.

3.5. Конкурс осуществляется с участием ассоциаций попечителей, выпускников, профсоюзной организации работников образования и науки; профессиональных объединений работодателей, родителей и других общественных организаций (далее - общественные организации), определяемых конкурсной комиссией Министерства образования Республики Саха (Якутия). Количество общественных организаций, как правило, не может быть менее трех.

3.6. На основании результатов конкурса конкурсная комиссия формирует рейтинг участников конкурса.

3.7. Республиканская конкурсная комиссия на основании рейтинга формирует список претендентов-победителей конкурса и вносит на утверждение Президенту Республики Саха (Якутия).

3.8. Результаты конкурса доводятся до сведения претендентов-победителей конкурса.

3.9. Претенденты-победители конкурса награждаются Почетными грамотами Министерства образования Республики Саха (Якутия).