Приложение N 1. Система программных мероприятий муниципальной целевой программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Нерюнгринский район" на 2012 - 2016 годы"

Приложение N 1
к муниципальной целевой программе "Развитие муниципальной службы
в муниципальном образовании "Нерюнгринский район" на 2012-2016 годы"

Система
программных мероприятий муниципальной целевой программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Нерюнгринский район" на 2012 - 2016 годы"

(тыс. руб.)
NN пп	Наименование мероприятия	Всего:	Федеральный бюджет	Бюджет РС (Я)	Местный бюджет, в том числе:			Внебюджетные средства
					Всего	Бюджетные ассигнования	Бюджетные кредиты	Всего	в том числе муниципальные гарантии
	Всего:	2470,1	0	0	2470,1	2470,1	0	0	0
1.	Задача N 1. Совершенствование нормативно -правовой основы муниципальной службы в МО "Нерюнгринский район"
1.1.	Мероприятие N 1. Систематическое проведение анализа и мониторинга нормативно-правовой базы на предмет соответствия положениям федерального законодательства и законодательства РС (Я) о муниципальной службе и обзор новых нормативных актов	0	0	0	0	0	0	0	0
	2012 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2013 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2014 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2015 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2016 год	0	0	0	0	0	0	0	0
1.2.	Мероприятие N 2. Разработка муниципальных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы, в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством РС (Я)	0	0	0	0	0	0	0	0
	2012 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2013 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2014 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2015 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2016 год	0	0	0	0	0	0	0	0
2.	Задача N 2. Внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности муниципальных служащих, оценку эффективности деятельности, обеспечение условий для их результативной профессиональной служебной деятельности
2.1.	Мероприятие N 1. Разработка методических и информационных материалов по работе с персоналом и по вопросам муниципальной службы	0	0	0	0	0	0	0	0
	2012 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2013 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2014 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2015 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2016 год	0	0	0	0	0	0	0	0
2.2.	Мероприятие N 2. Разработка и внедрение системы профессиональной адаптации граждан, принятых на муниципальную службу	0	0	0	0	0	0	0	0
	2012 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2013 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2014 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2015 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2016 год	0	0	0	0	0	0	0	0
2.3.	Мероприятие N 3. Разработка профессиональных тестов и практических заданий по оценке профессионального потенциала муниципальных служащих	0	0	0	0	0	0	0	0
	2012 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2013 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2014 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2015 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2016 год	0	0	0	0	0	0	0	0
2.4.	Мероприятие N 4. Включение в должностные инструкции муниципальных служащих показателей результативности профессиональной служебной деятельности	0	0	0	0	0	0	0	0
	2012 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2013 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2014 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2015 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2016 год	0	0	0	0	0	0	0	0
2.5.	Мероприятие N 5. Разработка и внедрение системы оценки профессиональной деятельности муниципальных служащих с использованием показателей эффективности и результативности	0	0	0	0	0	0	0	0
	2012 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2013 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2014 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2015 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2016 год	0	0	0	0	0	0	0	0
3.	Задача N 3. Совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
3.1.	Мероприятие N 1. Разработка моделей должностных инструкций по различным направлениям деятельности муниципальных служащих	0	0	0	0	0	0	0	0
	2012 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2013 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2014 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2015 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2016 год	0	0	0	0	0	0	0	0
3.2.	Мероприятие N 2. Приведение должностных инструкций муниципальных служащих в соответствие с установленными требованиями	0	0	0	0	0	0	0	0
	2012 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2013 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2014 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2015 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2016 год	0	0	0	0	0	0	0	0
4.	Задача N 4. Развитие системы подготовки кадров для муниципальной службы, дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
4.1.	Мероприятие N 1. Обучение по программам переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих	1398,7	0	0	1398,7	1398,7	0	0	0
	2012 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2013 год	326,2	0	0	326,2	326,2	0	0	0
	2014 год	336,3	0	0	336,3	336,3	0	0	0
	2015 год	359,2	0	0	359,2	359,2	0	0	0
	2016 год	377	0	0	377	377	0	0	0
4.2.	Мероприятие N 2. Обучение по магистерской программе на базе высшего профессионального образования (второе высшее образование)	1071,4	0	0	1071,4	1071,4	0	0	0
	2012 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2013 год	418,6	0	0	418,6	418.6	0	0	0
	2014 год	430,9	0	0	430,9	430,9	0	0	0
	2015 год	221,9	0	0	221,9	221,9	0	0	0
	2016 год	0	0	0	0	0	0	0	0
4.3.	Мероприятие N 3. Участие муниципальных служащих в обучающих семинарах, в том числе в режиме видеоконференцсвязи	0	0	0	0	0	0	0	0
	2012 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2013 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2014 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2015 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2016 год	0	0	0	0	0	0	0	0
4.4.	Мероприятие N 4. Осуществление мониторинга и анализа эффективности процесса профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих	0	0	0	0	0	0	0	0
	2012 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2013 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2014 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2015 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2016 год	0	0	0	0	0	0	0	0
5.	Задача N 5. Применение антикоррупционных механизмов и механизмов выявления и разрешения конфликтов интересов на муниципальной службе
5.1.	Мероприятие N 1. Организация контроля соблюдения муниципальными служащими запретов и ограничений, установленных законодательством о муниципальной службе, проявлений и устранение таких рисков	0	0	0	0	0	0	0	0
	2012 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2013 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2014 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2015 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2016 год	0	0	0	0	0	0	0	0
5.2.	Мероприятие N 2. Организация проверки полноты и достоверности представляемых муниципальными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений, представленных гражданами при поступлении на муниципальную службу	0	0	0	0	0	0	0	0
	2012 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2013 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2014 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2015 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2016 год	0	0	0	0	0	0	0	0
5.3.	Мероприятие N 3. Проведение семинаров, тренингов для муниципальных служащих, направленных на формирование
	нетерпимого отношения к проявлениям	0	0	0	0	0	0	0	0
	коррупции
	2012 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2013 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2014 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2015 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2016 год	0	0	0	0	0	0	0	0
5.4.	Мероприятие N 4. Разработка и внедрение системы мониторинга исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, подверженными
	риску коррупционных проявлений, и	0	0	0	0	0	0	0	0
	устранение таких рисков
	2012 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2013 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2014 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2015 год	0	0	0	0	0	0	0	0
	2016 год	0	0	0	0	0	0	0	0