Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 15 мая 2014 г. N 121 "О внесении изменений в отдельные акты Правительства Республики Саха (Якутия) в области содействия занятости населения"

1.2. Пункт 2.3 изложить в следующей редакции:

"2.3. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

При исчислении квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, находящихся в трудной жизненной ситуации и испытывающих трудности в поиске работы, не включаются рабочие места, где в соответствии с трудовым законодательством запрещен труд несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.".

1.3. Пункт 2.6 признать утратившим силу.

1.4. В пункте 2.7 слова "трудоспособного возраста, имеющих показания к трудовой деятельности" исключить.

1.5. В пункте 2.8 слова "трудоспособного возраста, имеющих показания к трудовой деятельности" исключить.

1.6. В пункте 2.9 слова "имеющих показания к трудовой деятельности" исключить.

1.7. В абзаце втором пункта 3.2 слова "трудоспособного возраста" исключить.

1.8. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Работодатели обязаны:

1) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах;

2) создавать или выделять рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, находящихся в трудной жизненной ситуации, граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, испытывающих трудности в поиске работы;

3) создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;

4) ежемесячно представлять в Центры занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах по трудоустройству инвалидов, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Информация представляется не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.".

1.9. Приложение N 1 к Порядку квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия) признать утратившим силу.

1.10. Приложение N 2 к Порядку квотирования рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в Республике Саха (Якутия) изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Внести изменение в Положение о размерах, порядке и условиях оказания финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденное постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 26 декабря 2011 г. N 650 (в ред. от 27.04.2012 г. N 161, от 21.03.2013 г. N 80), исключив в абзаце первом пункта 2.1 слова "находящиеся на иждивении".

3. Внести следующие изменения в Положение о порядке, условиях предоставления и размере единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения Республики Саха (Якутия), а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, утвержденное постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 14 октября 2013 года N 345:

3.1. Абзац первый пункта 2.7 признать утратившим силу.

3.2. Пункт 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Гражданин представляет в центр занятости населения первичные учетные документы, подтверждающие расходование единовременной финансовой помощи на подготовку документов соответствующей государственной регистрации на оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов (кассовый чек и копия кассового чека, договор, квитанция к приходному кассовому ордеру и (или) квитанция-бланк строгой отчетности и товарный чек) в течение 60 календарных дней с даты внесения записи о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или главы крестьянского (фермерского) хозяйства, юридического лица в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или Едином государственном реестре юридических лиц.".

3.3. Пункт 4.1 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) непредоставление в центр занятости населения документов по расходованию единовременной финансовой помощи в установленные пунктом 3.1 настоящего Порядка сроки.".

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Власова А.В.

5. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия)).

Председатель Правительства Республики Саха (Якутия)

Г. Данчикова

Приложение

к постановлению Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 15 мая 2014 г. N 121

                           Ежемесячная

                информация о квотировании рабочих мест

                     (наименование организации)

            ______________________________________________

Инвалиды
Сред- неспи- сочная числе- нность работ- ников (чел.)	Установ- ленная квота (чел.)	Информа- ция о наличии вакант- ных рабочих мест (должно- стей) для трудоус- тройства инвали- дов	Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоуст- ройства инвалидов в соответст- вии с установлен- ной квотой для приема на работу инвалидов	Информа- ция о локальных норматив- ных актах, содержа- щих сведения о рабочих местах для инвалидов	Информация о рабочих местах, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда	Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов

Руководитель _____________________/_________________________/

                  подпись                     Ф.И.О.

МП

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас