Приложение N 1. Положение о порядке предоставления в 2014-2015 годах единовременной компенсационной выплаты врачам психиатрам-наркологам, направляемым в арктические и северные улусы Республики Саха (Якутия)

Приложение N 1

к Указу Главы Республики Саха (Якутия)
от 9 июня 2014 г. N 2707

Положение
о порядке предоставления в 2014-2015 годах единовременной компенсационной выплаты врачам психиатрам-наркологам, направляемым в арктические и северные улусы Республики Саха (Якутия)

I. Общие положения

1.1. Настоящим Положением устанавливаются порядок и условия предоставления в 2014-2015 годах единовременной компенсационной выплаты врачам психиатрам-наркологам, направляемым в арктические и северные улусы Республики Саха (Якутия) (далее - медицинские работники) и заключившим договор с Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) (далее - Министерство).

1.2. Единовременная компенсационная выплата медицинскому работнику предоставляется в размере 1 000 000 (один миллион) рублей в порядке, установленном настоящим Положением.

1.3. Источником финансирования единовременной компенсационной выплаты являются средства государственного бюджета Республики Саха (Якутия).

1.4. Под медицинским работником, имеющим право на получение единовременной компенсационной выплаты, понимается врач психиатр-нарколог, прибывший в 2014-2015 годах на работу в медицинскую организацию, расположенную в арктическом или северном улусе Республики Саха (Якутия), заключивший договор с Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия) на получение единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор), после заключения им трудового договора с государственной медицинской организацией Республики Саха (Якутия) (далее - медицинская организация), ранее не получавший единовременную компенсационную выплату.

II. Порядок и условия подачи заявления медицинского работника на учет для получения выплаты

2.1. Рассмотрение вопросов предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам осуществляется на основании заявления медицинского работника о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Прием документов осуществляется с момента опубликования настоящего Указа в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).

К указанному заявлению прилагаются следующие документы:

копия паспорта;

копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

копия документа об окончании образовательной организации высшего профессионального образования;

копия свидетельства о заключении брака (в случае изменения фамилии);

копия сертификата специалиста;

копия трудовой книжки;

копия трудового договора;

копия приказа о назначении на должность;

копия документа, подтверждающего наличие у медицинского работника лицевого счёта в кредитной организации;

сведения об адресе места жительства в арктическом или северном улусе Республики Саха (Якутия) по месту работы.

Копии документов должны быть нотариально заверены или представлены с предъявлением подлинника.

2.2. Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты может быть направлено в Министерство на бумажном носителе или в электронном виде на электронный адрес Министерства minzdrav@sakha.gov.ru

При направлении заявления и документов в электронной форме прикрепляются их скан-образы и заверяются электронно-цифровой подписью.

Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и поданных документов.

2.3. В случае несоответствия представленных документов требованиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения, Комиссия в течение 2 (двух) рабочих дней со дня получения заявления уведомляет медицинского работника по указанному им телефону о возврате заявления без рассмотрения. Медицинский работник вправе повторно обратиться с соответствующим заявлением.

При повторном внесении документов Комиссия рассматривает их в сроки, установленные настоящим Положением.

2.4. Регистрация документов производится в книге учета по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению (далее - книга учета) в день поступления заявления в Министерство.

2.5. Представленные в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения заявление и документы медицинского работника подлежат рассмотрению Комиссией в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней со дня их поступления.

2.6. Решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в его предоставлении принимается Комиссией и оформляется протоколом в день принятия решения. Протокол Комиссии утверждается председателем Комиссии.

Решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам оформляется нормативным правовым актом Министерства.

Комиссия в течение 3 (трех) рабочих дней со дня принятия решения направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление о принятом решении. При принятии решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

2.7. Основаниями для отказа в предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты являются:

а) личное заявление об отказе от единовременной компенсационной выплаты, подаваемое в письменной форме на имя председателя Комиссии;

б) выявление недостоверных сведений в представленных документах;

в) несоответствие представленных документов требованиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения.

2.8. На основании протокола Комиссии в течение 2 (двух) рабочих дней составляется список медицинских работников, имеющих право на получение единовременной компенсационной выплаты (далее - список медицинских работников), по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

Сведения о медицинском работнике, состоящем на учете для получения единовременной компенсационной выплаты, заносятся в книгу учета в порядке очередности подачи заявлений.

Изменения, вносимые в книгу учета, заверяются подписью должностного лица, на которого возложена ответственность за ведение книги учета.

На каждого медицинского работника, состоящего на учете для получения единовременной компенсационной выплаты, заводится учетное дело, в котором содержатся документы, представленные в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения.

Учетному делу присваивается номер, соответствующий номеру в книге учета.

2.9. В целях реализации настоящего Положения государственные медицинские организации Республики Саха (Якутия), определенные в приложении N 4 к настоящему Положению:

а) обеспечивают медицинским работникам меры социальной поддержки согласно действующему законодательству;

б) представляют по требованию Министерства своевременную и объективную информацию о профессиональной деятельности медицинского работника и выполнения им условий заключенного трудового договора.

III. Порядок заключения с медицинским работником Договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

3.1. Настоящий порядок определяет правила и условия заключения договора Министерства с медицинским работником, прибывшим на работу в арктический или северный улус Республики Саха (Якутия) по форме, утверждённой Министерством.

3.2. Договор должен предусматривать:

а) обязанность медицинского работника работать в течение 5 (пяти) лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключённым медицинским работником с медицинской организацией, расположенной в северном или арктическом улусе Республики Саха (Якутия);

б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 (одного миллиона) рублей в течение 30 (тридцати) рабочих дней со дня заключения договора с Министерством;

в) возврат медицинским работником в государственный бюджет Республики Саха (Якутия) части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора, заключённого медицинским работником с медицинской организацией, до истечения пятилетнего срока работы (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;

г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с Министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты;

д) положение о согласии медицинского работника на обработку его персональных данных.

3.3. Договор с медицинским работником заключается Министерством после заключения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией.

3.4. Медицинская организация, заключившая трудовой договор с медицинским работником:

а) проверяет наличие и достоверность представленных медицинским работником документов в соответствии с пунктом 2.1 настоящего Положения, подтверждающих их соответствие требованиям;

б) в течение 3 (трёх) рабочих дней со дня заключения трудового договора с медицинским работником представляет в Министерство документы, определенные пунктом 2.1 настоящего Положения;

в) уведомляет Министерство в течение 3 (трех) рабочих дней со дня прекращения трудового договора с медицинским работником, получившим единовременную компенсационную выплату, с указанием основания его прекращения.