Приложение N 2. Порядок формирования и работы Комиссии, образуемой для рассмотрения вопросов предоставления в 2014 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам

Приложение N 2

к Указу Главы Республики Саха (Якутия)
от 11 июня 2014 г. N 2711

Порядок
формирования и работы Комиссии, образуемой для рассмотрения вопросов предоставления в 2014 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок регулирует вопросы формирования и работы комиссии, образуемой для рассмотрения вопросов предоставления в 2014 году медицинским работникам единовременной компенсационной выплаты, а также определяет функции данной комиссии (далее - Комиссия).

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Положением о порядке предоставления в 2014 году медицинским работникам единовременной компенсационной выплаты (далее - Положение).

II. Порядок формирования Комиссии

2.1. Комиссия образуется на основании правового акта Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия).

2.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя (заместителей) председателя, секретаря и членов Комиссии.

Число членов Комиссии, включая председателя, заместителя (заместителей) председателя и секретаря, должно быть нечетным и не менее 5 человек.

2.3. Председателем Комиссии по должности может быть министр здравоохранения Республики Саха (Якутия) либо его заместитель.

III. Деятельность Комиссии

3.1. Комиссия осуществляет следующие функции:

а) проверяет сведения, содержащиеся в документах, представленных медицинским работником в соответствии с пунктом 2.1 Положения о наличии условий, необходимых медицинскому работнику для предоставления единовременной компенсационной выплаты;

б) принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику;

в) в течение трех рабочих дней со дня принятия решения направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление о принятом решении.

г) ведет книгу учета медицинских работников для предоставления единовременной компенсационной выплаты (далее - книга учета);

д) направляет в установленном порядке в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Саха (Якутия) заявку на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования;

е) в случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) определяет размер подлежащего возврату медицинским работником части единовременной компенсационной выплаты.

3.2. При приеме документов проверяется их комплектность и правильность заполнения. Дата приема документов отражается в книге учета, соответствующая отметка ставится на заявлении. Медицинскому работнику выдается справка о дате приема заявления и документов в день подачи заявления и документов, определенных пунктом 2.1 Положения.

3.3. При выявлении недостоверной информации, содержащейся в представленных медицинским работником документах, Комиссия возвращает их медицинскому работнику с указанием причин возврата в соответствии с пунктом 2.7 Положения.

3.4. На каждого медицинского работника, состоящего на учете для получения единовременной компенсационной выплаты, заводится учетное дело в котором содержатся документы, представленные медицинским работником, в соответствии с пунктом 2.1 Положения. В учетное дело вносятся документы, которые необходимы для подтверждения права медицинского работника на получение единовременных компенсационных выплат. Учетному делу присваивается номер, соответствующий номеру в книге учета.

3.5. Председатель Комиссии:

а) осуществляет общее руководство Комиссией;

б) определяет дату и время проведения заседания Комиссии;

в) дает поручения членам Комиссии, связанные с ее деятельностью;

г) председательствует на заседаниях Комиссии, а в случае отсутствия возлагает свои функции на заместителя председателя в установленном порядке;

д) подписывает:

запросы по проверке сведений о медицинском работнике для постановки его на учет для получения единовременной компенсационной выплаты;

протокол заседания Комиссии.

3.6. Секретарь Комиссии:

а) осуществляет прием заявлений медицинских работников и прилагаемых к нему документов;

б) обеспечивает участие членов Комиссии в заседании;

в) ведет протокол заседания Комиссии;

г) готовит проекты решений и оформляет протоколы заседаний Комиссии;

д) доводит принятые Комиссией решения до сведения медицинских работников;

е) ведет делопроизводство Комиссии.

IV. Заседание Комиссии и порядок принятия решений

4.1. Заседания Комиссии проводятся до 20 числа ежемесячно. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют не менее двух третей ее членов.

4.2. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

4.3. Решение Комиссии об утверждении списка медицинских работников принимается в соответствии с пунктом 2.8 Положения.

4.4. Комиссия рассматривает заявление и документы на заседании Комиссии и принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты с указанием в протоколе заседания Комиссии основания принятых решений.

4.5. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока Комиссия определяет размер подлежащего возврату медицинским работником части единовременной компенсационной выплаты и принимает решение протоколом заседания Комиссии.

4.6. Председатель и члены Комиссии несут ответственность за принятые Комиссией решения.

4.7. Сведения о постановке на учет медицинского работника для получения единовременной компенсационной выплаты заносятся в книгу учета в порядке очередности подачи заявлений.