Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел VI. Методика оценки достижения конечных результатов государственной программы
Оценка эффективности реализации государственной программы производится ежегодно за отчетный год и за весь период реализации государственной программы с 2014 по 2016 год.
Оценка эффективности реализации Программы осуществляется ее государственным заказчиком-координатором путем установления степени достижения ожидаемых результатов, а также путем сравнения текущих значений показателей и индикаторов с их целевыми значениями либо значениями на момент начала реализации Программы.
Эффективность реализации Программы оценивается путем соотнесения степени достижения основных целевых показателей Программы с уровнем ее финансирования с начала реализации.
1. Оценка эффективности реализации Программы определяется по следующей формуле:
1 шаг. Расчет оценки выполнения индикаторов цели программы:
1.1. Применяется для индикаторов, у которых положительным результатом считается превышение фактического показателя над плановым, к примеру, увеличение доли трудоустроившихся выпускников
, где:
- фактическое значение индикатора (показателя);
- плановое значение индикатора (показателя).
1.2. Применяется для индикаторов, у которых положительным результатом считается снижение фактического показателя над плановым, к примеру, количество ГОУ СПО, здания которых находятся в аварийном состоянии.
, где:
- фактическое значение индикатора (показателя);
- плановое значение индикатора (показателя).
2 шаг. Расчет оценки выполнения индикаторов задачи Программы производится следующим образом:
, где:
- суммарное значение выполнения индикаторов задачи программы;
- количество индикаторов.
Нумерация подпунктов здесь и далее по тексту приводится в соответствии с источником
2.1. Применяется для индикаторов, у которых положительным результатом считается превышение фактического показателя над плановым:
, где
- фактическое значение индикатора (показателя);
- плановое значение индикатора (показателя).
2.2. Применяется для индикаторов, у которых положительным результатом считается снижение фактического показателя над плановым:
, где:
- фактическое значение индикатора (показателя);
- плановое значение индикатора (показателя).
3 шаг. Расчет интегрального значения государственной программы
, где:
- интегральная оценка Государственной программы;
- весовой коэффициент, присваиваемый для цели программы;
- значение оценки индикатора цели программы;
- весовой коэффициент, присваиваемый для задачи программы;
- значение оценки индикатора задач программы.
2. Ранжированная таблица оценки эффективности:
Эффективность в % |
Качественная характеристика Программы |
80 - 100 |
Эффективна |
50 - 79 |
недостаточно эффективна |
Менее 50 |
Неэффективна |
Ответственный исполнитель Программы Министерство профессионального образования, подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) ежегодно представляет в Министерство экономики Республики Саха (Якутия) и Министерство финансов Республики Саха (Якутия) сведения об оценке эффективности реализации Программы.
Министерство экономики Республики Саха (Якутия) совместно с Министерством финансов Республики Саха (Якутия) вносит заключение об эффективности реализации Программы.
Оценка эффективности реализации подпрограммы осуществляется путем присвоения каждому целевому индикатору соответствующего балла:
при выполнении целевого индикатора - 0 баллов;
при увеличении целевого индикатора - плюс 1 балл за каждую единицу увеличения;
при снижении целевого индикатора - минус 1 балл за каждую единицу снижения.
Министерство профессиональной подготовки и расстановки кадров Республики Саха (Якутия) по итогам оценки достижения конечных результатов реализации Программы готовит и представляет решение о необходимости дополнительного рассмотрения результатов ее реализации.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.