Статья 3. Установление квоты

Статья 3. Установление квоты

1. Квота для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, устанавливается организациям в процентах к среднесписочной численности работников и составляет:

1) для организаций, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 человек, - 3 процента, в том числе для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, - 2 процента, граждан, указанных в пунктах 2 и 3 статьи 2 настоящего Закона, - 1 процент;

2) для организаций, среднесписочная численность работников которых составляет от 50 до 100 человек, - 2 процента для приема на работу граждан, указанных в пунктах 2 и 3 статьи 2 настоящего Закона.

Информация об изменениях:

Законом Республики Саха (Якутия) от 5 февраля 2014 г. 1279-З N 115-V статья 3 настоящего Закона дополнена частью 1.1, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

1.1. При исчислении квоты для приема на работу граждан, указанных в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

2. Организациям, среднесписочная численность работников которых составляет от 50 до 100 человек и которые расположены на территориях городов Якутска, Мирного, Нерюнгри, квота для приема граждан, указанных в пункте 3 статьи 2 настоящего Закона, не устанавливается.

3. Распределение квоты, установленной частью 1 настоящей статьи, между категориями граждан, указанных в пунктах 2 и 3 статьи 2 настоящего Закона, осуществляется уполномоченным органом с учетом предложений работодателей.

4. Квота устанавливается на срок не менее одного календарного года.

5. Квота не устанавливается:

1) организациям, находящимся в стадии ликвидации или реорганизации;

2) организациям, находящимся в стадии банкротства;

3) общественным объединениям инвалидов и образованным ими организациям, в том числе хозяйственным товариществам и обществам, уставной (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов.