Постановление Окружной администрации города Якутска от 17 октября 2014 г. N 284п "О мерах по реализации в 2014 году Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года N 1616 "О концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы"

Во исполнение Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года N 1616 "О концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы", постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 9 сентября 2014 года N 310 "О мерах по реализации в 2014 году Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года N 1616 "О концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы", в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях повышения заработной платы, мотивации качества работы и поощрения за результаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений городского округа "город Якутск":

1. Увеличить фонд оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений городского округа "город Якутск" (с учетом средств, поступающих от приносящей доход деятельности) в размерах:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1. пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2014 г.

1.1. Педагогических работников организаций дополнительного образования детей с 01 апреля 2014 года на 48,0 процентов, с 01 августа 2014 года на 5,8 процентов.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2. пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 г.

1.2. Педагогических работников образовательных и медицинских организаций, оказывающих психолого-педагогические и медицинские услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей и попавшим в иные трудные жизненные ситуации, с 01 августа 2014 года на 49,5 процентов.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3. пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 г.

1.3. Основного персонала учреждений культуры с 01 августа 2014 года на 10 процентов, с 01 октября 2014 года на 5,8 процентов.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.4. пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 г.

1.4. Медицинских работников, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги в образовательных организациях для детей, нуждающихся в медицинской помощи, с 01 августа 2014 года на 23,0 процента, с 01 октября 2014 года на 20,0 процентов; среднего медицинского персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг в образовательных организациях для детей, нуждающихся в медицинской помощи, с 01 августа 2014 года на 15,0 процентов, с 01 октября 2014 года на 5,8 процентов.

ГАРАНТ:

Подпункт 1.5. пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2014 г.

1.5. Прочих работников бюджетной сферы, не указанных в пунктах 1.1.-1.4. настоящего постановления, с 01 августа 2014 года на 5,8 процентов.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "в пунктах 1.1.-1.4." имеется в виду "в подпунктах 1.1.-1.4. пункта 1"

2. Средства на увеличение фондов оплаты труда, предусмотренные пунктом 1 настоящего постановления, направляются на повышение заработной платы в следующем порядке:

2.1. На увеличение с 01 августа 2014 года окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в размере 5,8 процентов фонда оплаты труда в виде субсидий на выполнение муниципального задания, бюджетных ассигнований.

2.2. Средства, сверх предусмотренные подпунктом 2.1. настоящего постановления, направляются на выплаты стимулирующего характера в порядке, установленном нормативными правовыми актами Окружной администрации города Якутска об оплате труда работников подведомственных муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений.

3. Управлению образования Окружной администрации города Якутска (А.К. Петров), Управлению культуры и духовного развития Окружной администрации города Якутска (А.Н. Корякина), Департаменту экономики Окружной администрации города (А.А. Стручкова):

3.1. В срок до 01 ноября 2014 года разработать и внести изменения в нормативные правовые акты об оплате труда работников подведомственных муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений, предусмотрев:

3.1.1. Дифференциацию оплаты труда работников, выполняющих работы различной сложности, и зависимость размеров заработной платы каждого работника от качества оказываемых муниципальных услуг (выполняемых работ) и эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям их оценки.

3.1.2. Предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в фонде оплаты труда учреждений различных типов.

3.1.3. Предельное соотношение средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений.

4. Главным распорядителям бюджетных средств городского округа "город Якутск" обеспечить:

4.1. Целевое использование средств, предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления.

4.2. Увеличение фондов оплаты труда с учетом средств от проведения, направленных на повышение эффективности отраслей социальной сферы, в соответствии с утвержденными Планами мероприятий (Дорожными картами):

- реструктуризации сети учреждений;

- оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала;

- сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений.

4.3. Направление в Департамент экономики Окружной администрации города Якутска сведений о численности и оплате труда работников муниципальных учреждений по категориям персонала в соответствии с Порядком, утвержденным нормативным правовым актом Окружной администрации города Якутска.

5. Департаменту экономики Окружной администрации города Якутска (А.А. Стручкова):

5.1. В срок до 01 декабря 2014 года разработать и утвердить Порядок осуществления мониторинга показателей уровня заработной платы, своевременности ее выплаты в отрасли и по отдельным категориям работников.

5.2. Обеспечить осуществление мониторинга показателей уровня заработной платы, своевременности ее выплаты в отрасли и по отдельным категориям работников в соответствии с Порядком, утвержденного нормативным правовым актом Окружной администрации города Якутска.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Пункт 1.1. настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2014 года. Пункты 1.2-1.5 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 августа 2014 года.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущены опечатки. Вместо "Пункт 1.1." имеется в виду "Подпункт 1.1. пункта 1", вместо "Пункты 1.2-1.5" - "Подпункты 1.2-1.5 пункта 1"

7. Департаменту по связям с общественностью и взаимодействию со средствами массовой информации, внешним и межрегиональным связям (Р.В. Тимофеев) опубликовать настоящее постановление в газете "Эхо столицы" и разместить на официальном сайте Окружной администрации города Якутска www.якутск.рф.

8. Контроль над исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава

А.С. Николаев